AFORCE Normandie - портал - Податковий режим та пільги, що застосовуються до приросту капіталу
Протягом останніх років було прийнято численні положення, що встановлюють пільги щодо отримання професійних прибутків на капітал, що дає змогу переводити VSE/МСП, найчастіше не оподатковувані, а в деяких випадках і внески на соціальне страхування. Це має зробити підсумок податкового режиму для професійного приросту капіталу та різних існуючих пільгових режимів.

Педагогіка
Підтримка тренінгів
Передумови
Професійні цілі
- Знати методи оподаткування прибутку на професійний капітал
- Освоїти різні системи звільнення від приросту капіталу в контексті трансферу бізнесу (сфера застосування, умови застосування, формалізм).
- Знати, як застосовувати преференційні системи: пільговий порядок застосування різних режимів, накопичення ...
Детальний зміст
1- Методи оподаткування прибутку на професійний капітал
1.1 - Приріст капіталу, реалізований компанією, що оподатковується податком на прибуток
1.1.1- Відмова від теорії балансу
1.1.2- Визначення чистого прибутку, що підлягає оподаткуванню
- Короткострокова та довготривала дієта
- Застосування судової практики Квеменера
1.1.3- Методи оподаткування
1.2 - Приріст капіталу, реалізований компанією, відповідальною за ІС
1.2.1- Визначення чистого приросту капіталу, що підлягає оподаткуванню
1.2.2- Методи оподаткування
2- Сприятливі режими
2.1 - Пристрої, зарезервовані для компаній, що підпадають під дію ІР
2.2 - Сприятливі механізми, характерні для компаній, що підпадають під дію ЗПТ
2.3 - Звільнення, загальне для всіх типів компаній
Тривалість цього електронного навчання, включаючи остаточний тест, оцінюється у 3 години та проводиться на платформі. Цей тренінг доступний протягом 3 місяців 24 години на добу за допомогою простого підключення до Інтернету. Платформа вказує на ваш прогрес у програмі. Тести на самооцінку протягом всієї програми, а також остаточний тест на перевірку знань.
Додаткова інформація
Ми рекомендуємо учасникам мати загальні знання з оподаткування.
Кваліфікація тренерів
Тренери - це професіонали, відібрані для оволодіння вивченою темою та практичного досвіду, щоб запропонувати практичний та конкретний підхід до висвітлюваних предметів.
Навчальні та наглядові ресурси
Навчальні кабінети з необхідними навчальними та технічними матеріалами (фліпчарт, відеопроектор, відеоконференція тощо) для безперебійної роботи тренінгу.
Засоби оцінки досягнення цілей
Анкета для перевірки попереднього навчання.
Засоби контролю за виконанням дії
Аркуш відвідувачів, підписаний учасниками, або звіт про зв’язок у віртуальному класі.