Бій триває
Щорічне засідання, що відбулося 21 листопада
Денис Бертран
Щорічна зустріч - це єдиний час, коли ми можемо бути проінформовані Пенсійним комітетом і де ми можемо задавати питання щодо управління та фінансового стану. Дуже важливо, щоб нас було якомога більше на кожній із цих асамблей, щоб надіслати чітке повідомлення про нашу зацікавленість у ній, особливо в поточному контексті. Я також настійно рекомендую вам зв’язатися з бюро пенсійного плану, щоб отримати вашу копію презентації, зробленої з цього приводу.
Спочатку я нагадаю вам важливу інформацію, передану з цього приводу, а потім поділюсь з вами деякими думками.
Презентація починається зі списку членів Комітету, що є дуже корисною інформацією про те, до кого звертатися стосовно наших питань пенсійного забезпечення. Наші представники - Жан Клод Жаннот і Леон Парр, члени, які не мають право голосу, і я, член, що має право голосу. Потім перелічуються ролі, обов'язки та діяльність Комітету. Ці ролі, зокрема, включають роль адміністрування плану відповідно до закону та дії з розсудливістю, старанністю та компетентністю, як це робить розумна людина за таких обставин, він також повинен діяти чесно та лояльно в інтересах членів.
Фінансова звітність та портфель також пояснюються учасникам. Зверніть увагу, що ми отримали загалом 68,3 мільйона доларів як пенсію за вислугу років у 2016 році порівняно із 65,8 мільйонами доларів у 2015 році. Адміністративні витрати склали 7,2 мільйона доларів, більша частина з яких (93%) складається з професійних зборів з управління портфелем та актуарних питань.
Портфель Caisse інвестується в 10 класів активів через 10 менеджерів, що використовують 13 стратегій. Загальна вартість активів становила 1189 млн. Дол. США станом на 31 грудня 2016 р. Повернення також розкриваються з цього приводу, і оскільки довгострокові періоди важливіші за річну прибутковість, я радий повідомити вам, що прибутковість у річному вираженні за 4-річний період закінчилася 31 грудня 2016 року становив 10,0% порівняно із завданням 8,7%, що підтверджує досягнення цілі доданої вартості, передбаченої інвестиційною політикою, тобто 1,25%.
Наступна частина презентації є найбільш посушливою, оскільки вона стосується змін, внесених до пенсійної системи, з метою приведення її у відповідність із беззаконним законом 15, узагальнює кроки, які слід вжити для розбиття на 6 пенсійних планів відповідно готовність профспілкових груп та представляє результати останньої актуарної оцінки. Для тих, хто бажає дізнатись більше про ці теми, я повторюю своє запрошення просити копію презентації в бюро пенсійного плану.
Зараз я збираюся звернути вашу увагу на інформацію, яка була розкрита актуарієм плану на цьому засіданні. Моя перевірка стану здоров’я в останньому розділі цієї статті покаже вам, що дефіцит зменшився з 325 мільйонів за 5 років, внаслідок чого він зменшився з 374 мільйонів до 49 мільйонів. Ви можете подумати, що наближається час, коли наша індексація буде відновлена, але ні. Актуарій плану підтвердив нам, що для встановлення того, що називається резервом несприятливих відхилень, є важливою умовою відновлення індексації, буде потрібно 150 мільйонів доларів. Тому нам доведеться почекати повного відновлення пенсійної системи та створення подушки на наступні роки.
Але це ще не все, що викликає огиду. Давайте підведемо факти з дефіциту станом на 31 грудня 2012 року. Тоді дефіцит становив 374 мільйони, і додаткові 150 мільйонів знадобляться до відновлення індексації на загальну суму 524 мільйонів. Якщо ми оцінимо в 60% частку дефіциту та додаткову необхідну суму, ми отримаємо суму в 314 мільйонів, яку потрібно буде накопичити у плані для виплати індексації, яка за власними даними актуарія коштує лише 10 мільйонів. Тому нам доведеться накопичити більше ніж у 30 разів суму, необхідну для оплати індексації. На жаль, усі вислови, які приходять мені на думку, щоб кваліфікувати цю ситуацію, не можуть бути опубліковані в Польоті.
ПОСЛІДЖЕННЯ ЗАКОНОДАВНИХ ЗАКОНІВ ЩОДО ПРАВА 15
Останній випуск L'Envol містив короткий виклад усіх апеляцій, поданих проти законопроекту 15, як щодо скарг на трудові відносини, так і звернення до суду. З того часу розвитку мало. Найважливішим є проведення управлінської конференції, що стосується основних дій у судах. Цей тип слухання необхідний через велику кількість сторін, які беруть участь у цій суперечці, перелік зацікавлених суб'єктів та їх відповідних прокурорів справді має 28 сторінок. Незважаючи на велику кількість учасників, з'явилися такі елементи: бивні повинні бути виготовлені не пізніше 9 лютого, а експертні звіти будуть виготовлені не пізніше 4 квітня, за винятком міста Монреаль, яке їх виготовить найпізніше. пізніше 27 лютого. Після цих заявок 17 квітня відбудеться чергова конференція керівництва щодо заходів, які мають бути вжиті для початку судового розгляду восени 2018 року.,
СТАН ЗДОРОВ'Я МІСТА ЛАВАЛЬНОГО ПЕНСІЙНОГО ПЛАНУ ПРАЦІВНИКІВ
Мета цього розділу - надати учасникам найбільш точне та сучасне наближення фінансового стану їх пенсійного плану на основі загальнодоступної інформації з цього питання. Як вже зазначалося, ця оцінка є загальносвітовою і не враховує розподіл нашого пенсійного плану на шість окремих структур. Хоча ситуація у кожної з цих груп по-різному, глобальне лікування дозволяє наблизити реальність кожної з них. Різниця, хоча і не незначна, не робить їх однозначно різними.
З семантики перейдемо до хороших новин. Я можу підтвердити, що добрий прибуток, який спостерігався 30 вересня, повторився в останньому кварталі року. Згідно з підрахунками фірми Aon, портфель якої нагадує наш за даними презентації останніх річних зборів, прибуток, отриманий за цей період, становить 3,21%. Це дозволить довести мою оцінку загальної віддачі на основі даних про повернення наших додаткових внесків станом на 30 вересня приблизно до 9,8%. Ця віддача значно перевищує актуарні припущення в 6%. Отже, актуарний дефіцит становить приблизно 49 мільйонів, за моїми прогнозами фінансового стану, наш план фінансується на рівні 96,3%. Ці цифри будуть точнішими, коли буде відома точна ефективність за 2017 рік.
Нагадую, що на 31 грудня 2012 року дефіцит становив 374 мільйони. Це скорочення дефіциту на 325 мільйонів доларів походить із трьох джерел, зменшення прибутку працівників та пенсіонерів на 60 мільйонів доларів, надлишкової дохідності близько 108 мільйонів доларів та внесків амортизації роботодавців на 157 мільйонів доларів.