Чому працівники RATP так дбають про свій (спеціальний) пенсійний план

Якщо страйк цієї п’ятниці на RATP настільки мобілізує працівників компанії і, зокрема, водіїв метро, ​​то це тому, що останні дуже прив’язані до свого спеціального пенсійного плану. Зрозуміла вкладення. Пенсійний фонд персоналу RATP є особливо щедрим. Приблизно 35000 пенсіонерам, які залежать від неї, виплачують пенсію, розраховану на основі заробітної плати, яку вони отримували за останні шість місяців кар'єри. В системі просування по службі, що базується на стажі, цей принцип, очевидно, високо цінується працівниками.

ratp

Друга перевага: мінімальний вік для витребування пенсійних прав, який коливається від 51 до 62 років залежно від функції та віку працівника. Наприклад, водії 1969 року народження можуть виїхати з 51-го дня народження. Для деяких працівників також є можливості дострокового виходу на пенсію, особливо якщо вони є інвалідами або якщо вони почали дуже молодими (16 чи 17 років).

Середній вік виходу на пенсію залишається дуже низьким

З іншого боку, слід зазначити, що водій метро або автобуса, який їде у 51 рік, не отримає 75% своєї зарплати. Щоб отримати повну пенсію, ви повинні внести достатньо чвертей. Мінімальна кількість залежить від року народження. Але для переважної більшості службовців це 168 або 42 роки. Якщо працівник не зробив достатньо внесків, його пенсія зменшується. І якщо він переходить в надурочний час, його пенсія зростає. Цей бонус/штраф нараховується на основі 1,25% на квартал.

Однак ця система не заохочує працівників виходити на пенсію понад той вік, коли вони можуть почати відстоювати свої права. У 2017 році середній вік працівників, які вийшли на пенсію, становив 55 років 7 місяців. Ледве на рік більше, ніж у 2011 році (54 роки та 5 місяців). Дія системи бонус-малус досить обмежена. І недарма. Середній рівень пенсій за вислугу років, що виплачується кадровим фондом RATP, є особливо високим.

Кожна французька особа платить пенсіонерам RATP 11 євро на рік

За даними Аудиторського суду, в середньому працівник, який вийшов на пенсію в 2017 році, отримує пенсію у розмірі 3 705 євро брутто. Це середнє значення, але навіть для тих, хто значно нижче математики, це швидко. Більшість воліють виходити на пенсію, як тільки мають на це право, навіть якщо це означає працювати в приватному секторі для доповнення пенсії.

Однак щедрість цього особливого режиму не була б стійкою без державної допомоги. Внески працівників RATP далеко не достатні для виплати пенсій пенсіонерам. Тож платник податків сплачує різницю. Значний внесок: 736 мільйонів євро в 2019 році. Ця субсидія становить 61% від усіх пенсій, виплачених протягом року. Це еквівалентно 11 євро за француза. Багато з них ніколи в житті не їздили на метро.