Циркові компанії - Claris Conseil Claris Conseil

Бухгалтерська фірма циркових компаній

Claris Conseil - фірма, яка більше 20 років працює в циркових компаніях.

Claris Conseil

Багато соціальних та фіскальних особливостей необхідні для адміністрування цих циркових компаній.

Майстерність цих особливостей, набутих роками, визнається нашими клієнтами у сценічному мистецтві. Ці навички оновлюються щодня, беручи до уваги еволюцію всіх нормативних текстів, що стосуються трудового законодавства та податкового законодавства, що застосовуються до сектору реальних результатів. Саме в цьому контексті кожен новий текст аналізується та розбирається, щоб надати всім цирковим компаніям оптимальну пораду.

Багато категорій структур присутні у фірмі Claris conseil:

  • Більші або менші циркові компанії;
  • Циркові роти всіх дисциплін (жести, баланс, жонглювання, апарати, батут, ...
  • Компанії, що поєднують циркові та інші дисципліни виконавського мистецтва: Цирк та танці; Цирк і театр; Цирк та відео, звукова та світлова анімація; Циркові та вуличні мистецтва; Цирк і ...
  • Резиденції художньої роботи, постановки;
  • Компанії, що діють на глобальному рівні (контракти, ПДВ, робота військ за кордоном)
  • Компанії, в яких працюють переривчасті періодично розташовані за межами Франції;
  • Продюсери та організатори циркових гастролей та міжнародних труп у Франції, Європі;
  • Циркові фестивалі під великими вершинами, в приміщенні, поза стінами, біля ...
  • Школи циркових артистів, техніків

Незалежно від юридичних форм (асоціації, групування, SCOOP, SCIC тощо)

Ми підтримуємо структури на кожному етапі розвитку: від створення до розробки та адміністративного структурування художнього проекту.

Наша підтримка надається через спеціалізовані соціальні консультації, зокрема щодо конкретної оплати праці працівників розважальних закладів (художники та техніки).

Скориставшись нашим ноу-хау, ми можемо не витрачати час на випадкові пошуки в мережі, які іноді призводять до необдуманого ризику!

Наше ноу-хау - це також виробництво майже 20 000 заробітних плат на рік, все в культурному секторі, і з усіма ретельними ставленнями з урахуванням кожного конкретного випадку.

  • Правила застосування періодичної оплати праці (додатки VIII, X)
  • Моніторинг бюджету асоціації, представлення рахунків асоціацій;
  • Неподаткування асоціацій, так зване правило "4P" у питаннях ПДВ, податку на прибуток підприємств, CFE-CVAE;
  • Концептуалізація плану фінансування;
  • Поводження з авторським правом режисерів, сценографів, композиторів ... з AGESSA, будинком художника, SACD;

Володіння цими техніками, безперечно, є результатом нашого досвіду, але перш за все тісної співпраці з усіма нашими замовниками. Ось як чуйність і ноу-хау дозволяють нам створити справжні довіри між членами нашої команди та їх контактами.