Де працювати після успіху в конкурсі на державну службу

Після проходження конкурсу кандидат стає володарем свого ступеня. Невласник - це особа, яка працює на державній службі, але не має статусу державного службовця. Загальний статут регулює функціонування державної служби. Він регулює різні етапи кар'єри державного службовця - від прийняття на роботу до виходу на пенсію.

Перш за все залежно від рівень конкуренції, отримані позиції будуть різними. Нагадуємо, посади категорії А, відкриті для функцій управління та дизайну та викладацьких робіт; посади категорії В, відкриті для керівництва середніх та прикладних функцій; Посади категорії С - це керівні посади, що вимагають володіння професією: кухар, електрик. ).

Територіальна державна служба

Успішні кандидати на територіальні конкурси державної служби автоматично реєструються у списку кандидатів (діє протягом одного року, двічі може поновлюватися на прохання кандидата). Потім вони повинні відповісти пропозиції роботи від місцевих органів влади (надсилання резюме та супровідного листа) з метою набору протягом періоду дії списку працездатності. Дійсно, успіх у конкурсі не супроводжується автоматичним призначенням на посаду, а найм характеризується свободою вибору та найму, що залишається за роботодавцями та успішними кандидатами. Це означає, що місцеві органи влади не зобов'язані приймати на роботу, і навпаки, що переможець конкурсу може також вибрати свого роботодавця, або відповідно до запропонованої посади, або відповідно до його географічного розташування.

Типи роботодавців у територіальній функції - це муніципалітет, департамент, регіон та їх державні установи. Вони розповсюджуються по країні та за кордоном і готові за 50 000.

Муніципалітет часто є найвідомішим та доступним місцевим рівнем. У Франції налічується 36 778 муніципалітетів.

Загальних рад чи департаментів налічується 100 осіб, і вони, по суті, здійснюють повноваження у галузі охорони здоров’я та соціальних дій, планування землекористування, доріг, містобудування, будівництва та експлуатації коледжів, транспорту ...

26 обласних рад головним чином відповідають за планування землекористування, економічний розвиток, будівництво та обслуговування середніх шкіл.

Державні установи - це "об'єднання" муніципалітетів або міжмуніципальних установ, які можуть мати різні покликання та різні юридичні форми. Міжкомунальний синдикат може мати навички розподілу води, поводження з відходами, наприклад. Громада комун об'єднує кілька суміжних комун без анклавів та об'єднує їх з метою розробки спільного проекту розвитку та просторового планування ...

Щоб наблизитись до них, крім географічної близькості, можна зв’язатися з центрами управління (по одному на департамент) та регіональними делегаціями CNFPT (по одному на регіон). Найбільшими постачальниками вакансій за останні роки були міжмуніципальні структури. Коли ваш конкурс буде успішним, ви зможете працювати в будь-якій з його структур.

Нарешті, коли кандидат, зареєстрований у відповідному списку, набирається місцевою владою, він призначається стажером-державним службовцем на один рік і вилучається із відповідного списку. Після закінчення стажування громада роботодавців вирішує або створити агента, або продовжити його стажування, або звільнити його.

Державна державна служба

Успішні кандидати на державному конкурсі державної служби призначаються безпосередньо на посаду після періоду стажування чи навчання. Стажування - це випробувальний термін (від 6 місяців до 2 років), між проходженням конкурсу та призначенням на ступінь. Якщо стажер продемонстрував компетентність для роботи, його потім встановлюють. Якщо ні, стажування може бути продовжено або стажер звільнений. У деяких випадках стажуванню передує або замінюється навчання в адміністративній школі (переважно в категорії А).

Якщо ви вирішили скласти вступний іспит до школи, це школи чи навчальні інститути, приєднані до різних міністерств, які проводять професійну підготовку державних службовців (навчальні заходи, відомі як "початкове навчання" або продовження освіти). Тоді ви отримаєте вигоду від навчання, яке може оплачуватись, і яке прив’яже вас до держави на певний період.

Робочі місця державної державної служби розподіляються між центральними державними адміністраціями та децентралізованими службами.

У першому випадку це центральні служби міністерств, які, як правило, розташовані в Парижі, відповідальні за розробку та координацію державних дій на національному рівні. Адміністрації, по суті, виконують керівну роль і беруть участь у розробці законів та указів. Вони також керують децентралізованими послугами.

У другому випадку вони стосуються державних дій на регіональному та відомчому рівнях (префектури, ректорати, відомчі дирекції.). Вони реалізують на місцевому рівні рішення, прийняті на національному рівні, а також координують дії держави та місцевих органів влади.

Багато державних службовців виконують свої обов'язки в державних навчальних закладах (університетах, середніх школах, коледжах), а також у державних адміністративних закладах при різних міністерствах.

Державна служба в лікарні

Сьогодні державна лікарня стосується трохи більше мільйона працівників. Він об’єднує, за винятком медичного персоналу (лікарі, біологи, фармацевти та ортодонти), усі робочі місця в таких закладах:

державні лікарняні установи;
державні будинки престарілих;
державні або державні установи, що працюють у відомчих службах допомоги дітям;
державні установи для неповнолітніх, неповносправних або дорослих з недорегулюваннями;
громадські або громадські центри розміщення та соціальної реабілітації.

Лікарні є автономними структурами, і пошук роботи повинен здійснюватися безпосередньо з директором закладу, до якого ви бажаєте приєднатися.

Зверніть увагу, що для отримання доступу до більшості змагань FPH дуже часто потрібна грамота або диплом. Змагання організовуються на місцевому рівні безпосередньо закладами охорони здоров’я, а на національному, регіональному чи відомчому - державою. Переможці конкурсу призначаються стажерами терміном на один рік і отримують виплати протягом періоду.

Оплата праці державних службовців

Якою б не була державна служба, зарплата або зарплата державних службовців складається з декількох елементів. Основна заробітна плата (індекс зарплати) обчислюється на основі індексу, що відповідає кроку, досягнутим у оцінці. Він доповнюється надбавкою на проживання та, можливо, чистою надбавкою до сімейної заробітної плати, різними преміями та надбавками (схема відшкодування, тобто всі ці премії та надбавки, є змінною, але може досягати до 30% зарплати).