Детлеф Мюллер, член парламентської групи СДПН Моя винагорода як член Бундестагу
З липня 2017 року: 9541,74 євро/місяць (повністю оподатковується, зарплата не 13-го місяця).
Я заплачу:
• Податки: приблизно 3000,00 євро на місяць
• Страхові внески на охорону здоров'я та довгостроковий догляд: 711,00 євро на місяць
• Внески та пожертви (внесок SPD та спеціальні збори, профспілковий EVG, AWO, членство в спортивних та спонсорських асоціаціях, членство в парламентських групах тощо): приблизно 1500 євро на місяць
2017: 4318,38 євро/місяць/без оподаткування:
Фіксований збір призначається на витрати, пов'язані з мандатами, такі як оренда Управління громадян у Хемніці, витрати на проживання в Берліні, інформація для громадськості (витрати на друк, події, веб-сайт тощо), інші витрати на проїзд, публікації, поштові витрати, завдання представництва та багато іншого.
На відміну від Європейського парламенту, депутати Бундестагу не отримують жодної плати за відвідування. Навпаки: якщо я пропускаю голосування або день засідання (навіть якщо я хворий), я буду відраховуватися від 20 до 200 євро на день або пропущений голос. Якщо я буду відсутній (вибачте) через засідання міської ради Хемніцу в Берліні, 100,00 євро буде утримано з надбавки на витрати.
Офісно-технічне обладнання:
- Офісні приміщення в Берліні
- 5 ПК та 1 ноутбук для мого офісу в Берліні та офісу моїх громадян у Хемніці
- Меблі та інше обладнання для берлінського офісу забезпечуються Бундестагом на час парламентської діяльності. Усі інші витрати на два офіси (наприклад, поштові витрати, оргтехніку) повинні бути покриті з оподатковуваного офісного збору. Фіксована плата за офісні витрати становить: 12 000 євро на рік за канцелярське приладдя, програмне забезпечення, технічне обладнання, стільникові телефони, Інтернет, канцелярські товари тощо. - Витрати на офіс оплачуються Бундестагом до цієї суми на підставі окремих доказів. Доводиться самостійно нести додаткові витрати.
Співробітники:
Наразі депутат Бундестагу має 20 870,00 євро (валовий показник найманих працівників, станом на 1 лютого 2017 року) на місяць для найму працівників у Берліні та в окрузі в рамках єдиної ставки витрат на персонал. Деякі відрядження моїх працівників також можуть бути оплачені з цієї одноразової суми. Я працюю:
У Берліні:
- два асистенти (штатний)
- клерк (1/2 посади)
У Хемніці:
- три клерки (1 х штатних, 2 х неповних)
Бюджет персоналу управляється адміністрацією Бундестагу і не виплачується депутатам. Невикористані кадрові ресурси закінчуються в кінці року.
Німецький Бундестаг надає мені такі послуги для ділових поїздок:
- Польоти в контексті парламентської діяльності
- Мережева карта Deutsche Bahn (1-й клас)
- Користування транспортною службою Бундестагу в Берліні
Інші витрати на поїздки, пов'язані з мандатом (наприклад, громадський транспорт, таксі, автомобіль) в окрузі та на інші події, повинні покриватися неоподатковуваним фіксованим збором.
Охорона здоров'я
Депутати мають вибір між двома моделями: близько 40 відсотків депутатів є членами державного медичного страхування - включаючи, звичайно, мене (Bahn-BKK). З ними Бундестаг - як роботодавець зі своїми працівниками - сплачує половину внеску на загальнообов’язкове медичне страхування та страхування на тривалий час. На цю групу депутатів завжди безпосередньо впливає скорочення виплат, передбачених законодавством про страхування здоров’я та довготривалого догляду. Інші депутати оформили приватне медичне страхування та страхування на тривалий час, внески до яких вони сплачують самі, але які покривають лише частину ризику. Решта покривається допомогою відповідно до стандартів державної служби. Оскільки реформи у сфері встановлених законом систем безпеки зараз завжди передаються державним службовцям з однаковим ефектом, ці депутати також завжди зазнають змін у законодавстві про державну допомогу.
Пенсійні виплати
Після кількох змін у сфері пенсійного забезпечення, на даний момент існує така ситуація:
Член Бундестагу Німеччини отримуватиме допомогу за віком, якщо досяг 67-річного віку та був членом Бундестагу Німеччини щонайменше один рік. Це означає, що принцип "пенсії в 67 років" також буде застосовуватися до народних депутатів у майбутньому.
За кожен рік членства в парламенті депутат отримує право в розмірі 2,5% від щомісячної допомоги депутату. Максимальна норма допомоги по старості становить 67,5% від місячного раціону. Для цього депутат повинен був бути членом парламенту принаймні 27 років. Чи розлучається він z. Б. через вісім років він отримує позов у розмірі 20% щомісячної дієти на час після завершення 67-го року життя. Існують спеціальні нормативні акти для депутатів, які давно працюють.
На відміну від пенсії допомога за віком повністю оподатковується, і інші виплати з державної скарбниці, а також пенсія із передбаченого законодавством пенсійного страхування компенсуються з неї. Крім того, депутати не мають права на фінансування державою "пенсії Рістера".
Перехідне розташування
За перехід між членом парламенту та поверненням до роботи депутат отримує перехідну надбавку у розмірі діючого раціону за кожен рік членства в парламенті. Член парламенту, який був членом парламенту протягом восьми років, отримує перехідну допомогу протягом восьми місяців, при цьому перехідна допомога виплачується максимум на 18 місяців, а інші доходи компенсуються з другого місяця.
Як член Консультативної ради залізничної інфраструктури у Федеральному агентстві мереж, я отримую плату за відвідування в розмірі 205 євро за засідання.
Як член наглядової ради City-Bahn Chemnitz GmbH, я отримую плату за відвідування в розмірі 100 євро за засідання.
Я все ще є членом міської ради Хемніц та головою парламентської групи СДПН, оскільки вважаю надзвичайно важливим безпосередній зв’язок між місцевою та федеральною політикою. Я отримую щомісячну допомогу в розмірі 300,00 євро та плату за відвідування 25,00 євро (комітет, парламентська група) або 30,00 євро (засідання міської ради) за кожне засідання.
Як член місцевої ради Клаффенбаха, я отримую щомісячну допомогу в розмірі 30,00 євро та плату за відвідування в розмірі 30,00 євро за засідання.
Я практикую разом зі своїм мандатом відсутність оплати Діяльності. Як міський радник у Хемніці, я був направлений або обраний до таких комітетів, де я працюю поряд зі своїм мандатом:
Агенція зайнятості Хемніц: Член правління
Chemnitzer Verkehrs-AG: член правління
Постачально-транспортний холдинг Chemnitz GmbH: Член правління
Спаркас Хемніц: Член Ради Директорів, член Комітету з позик
Eins Energie в Саксонії GmbH & Co. KG, Хемніц: член правління
Ці заходи оплачуються за рахунок витрат/плати за відвідування зборів за відвідування зборів. Будь там жоден, згідно з правилами поведінки для членів німецького Бундестагу (ВР), про який повідомляється, дохід становить 1000,00 євро/місяць.
Я встановив собі такі пункти як стандарти та керівні принципи для своєї роботи, пов’язаної з клієнтами:
1. В принципі, я не приймаю грошових пожертв. Виняток становлять пожертви на підтримку виборчих кампаній, оскільки виборчі кампанії дуже дорогі. Відповідно до Закону про політичні партії, цей вид пожертви може бути зроблений лише тій партії, яка потім оплачує відповідні витрати на передвиборчу кампанію від імені кандидата.
2. Я, як правило, не приймаю подарунків чи запрошень їсти. Виняток можливий для:
а) звичайна гостинність відповідно до парламентської практики на заходах, в яких я беру участь у рамках свого мандату,
б) Нецінні безготівкові виплати, такі як різдвяні календарі, якщо я все одно не пожертвую їх на благодійність.
3. Будь-яка зацікавлена сторона, яка веде бесіду зі мною, повинна розраховувати на те, що зміст бесіди буде опублікований із зазначенням імені та групи інтересів. Крім того, я завжди звертаю увагу на збалансовану участь у заходах або у зв'язку з групами інтересів. Я жодним чином не віддаю перевагу фінансово сильним або більш впливовим групам інтересів.
4. Я підтримую ініціативу, що протягом трьох років після виходу з Бундестагу члени парламенту утримуватимуться від діяльності, яка в основному складається з лобіювання.
5. Само собою зрозуміло, що мої співробітники не прийматимуть ніяких винагород, подарунків чи запрошень їсти стосовно своєї роботи. Винятки, згадані в пункті 2, застосовуються відповідно.
6. Я розкриваю окремі відрядження за кордон, публікуючи звіт про подорожі на своєму веб-сайті. Я повідомляю, коли я подорожую, куди, де, на запрошення яких здійснено поїздку, хто несе витрати та чи поєднана відрядження з приватною поїздкою.
7. Я не працевлаштовую членів сім'ї.