Дитяче фінансове планування - Форум WiWi-TReFF

фінансове планування дитини

як ви фінансово планували планування сім'ї?
напр.

очікувані витрати
Компенсація жінці під час вагітності та догляду за дитиною

якщо ви можете порекомендувати певні засоби масової інформації, я був би радий від вас

фінансове планування дитини

Одружений без розділення майна. Якщо ви шукаєте розлучення, знайдіть адвоката, який розрахує справедливий розкол.
Спільний рахунок, з якого походять спільні витрати.
Оплата на спільний рахунок - потрібно лише погодитись: усі мають повний дохід, крім однакових "кишенькових грошей", або всі однакові суми?

Якщо пари починають нараховувати витрати один на одного, вони, скоріше, повинні економити стрес з дітьми та стосунки - це лише заважає "вільному розвитку":)

фінансове планування дитини

WiWi Gast писав 20 грудня 2019 року:

як ви фінансово планували планування сім'ї?
напр.

очікувані витрати
Компенсація жінці під час вагітності та догляду за дитиною

якщо ви можете порекомендувати певні засоби масової інформації, я був би радий від вас

Ми не планували очікуваних витрат, оскільки спочатку ми економили щонайменше 10 тис., Пізніше 20–30 тис. На рік із доходів домогосподарств. І витрати насправді теж не великі, насправді ми отримали все необхідне від нових бабусь і дідусів.

Що ви маєте на увазі під компенсацією? У нас є спільний рахунок, з якого все оплачується. Тільки план заощаджень ETF додається до мого рахунку з податкових причин. Тим не менше, ці гроші, звичайно, також будуть розподілятися, якщо найгірше прийде в гірше. Будь-що інше теж буде несправедливим. Удома ми все одно 50/50 в земельній книзі.

У будь-якому випадку, ми маємо спільний рахунок, і більшість витрат також є цілком реальними спільними витратами, тобто домашні платежі, електроенергія, вода, газ, страхування, податки, харчування, витрати на дитину.

І боже мій, я не збираюся платити дружині кишенькові гроші. До того ж, де у нас так чи інакше заощаджується 30 тис., Якщо обидва працюють. Якщо вона купує щось приємне для носіння, у мене це є більшість.:-с

Отже, кожен купує те, що хоче, із спільного рахунку. Якщо у двох розумних дорослих є рахунок, то вам не доведеться сперечатися щодо грошей.

З пенсією жінка завжди отримує 3 додаткові бали пенсії за дитину. Але ми в будь-якому випадку покладаємось не на це, а на наш будинок, який у певний момент окупився і має дуже хороший енергетичний стандарт, і на наш портфель ETF.

фінансове планування дитини

Я заробив би 150 тисяч штатів, мої прекрасні 90 тисяч.
Обидва обрали 80% ТК після батьківської відпустки (мені 4 місяці, їй 10 місяців, включаючи 2 місяці одночасно). Я звільняю по понеділках, вона - по п'ятницях.
Звичайно, ми розрахували і прийняли чистий збиток заздалегідь. Я не хочу відбирати у своєї дружини можливість кар’єри.
Звичайно, все в одному обліковому записі.

фінансове планування дитини

У нас народилася третя дитина чотири місяці тому.
Ми нічого не планували фінансово. Жінка має 2 роки батьківської відпустки, потім знову починає роботу за сумісництвом. Спільний рахунок, 50/50 у земельній книзі нашого EFH.
Витрати надходять у міру надходження. Тоді нам доведеться обмежитися інакше, у випадку сумнівів, все ще є повітря:)
Мої батьки виховували трьох дітей з FAR менше ЕК, і я не можу говорити про важке дитинство

фінансове планування дитини

WiWi Gast писав 20 грудня 2019 року:

як ви фінансово планували планування сім'ї?
напр.

очікувані витрати
Компенсація жінці під час вагітності та догляду за дитиною

якщо ви можете порекомендувати певні засоби масової інформації, я був би радий від вас

Чому ви домагаєтесь від дітей, щоб хтось інший доглядав за вами? У чому справа?

фінансове планування дитини

21 грудня 2019 року WiWi Gast писав:

як ви фінансово планували планування сім'ї?
напр.

очікувані витрати
Компенсація жінці під час вагітності та догляду за дитиною

якщо ви можете порекомендувати певні засоби масової інформації, я був би радий від вас

Чому ви домагаєтесь від дітей, щоб хтось інший доглядав за вами? У чому справа?

Я не розумію питання. Коли я купую машину, я сам не роблю обслуговування, якщо хтось інший може зробити це дешевше. Аутсорсинг є економічним.

фінансове планування дитини

Догляд за дітьми - це також центр денного перебування та дитячий садок! У регіонах за межами Берліна це може бути дуже дорого і швидко коштувати тисячу тауї на місяць.

WiWi Gast написав 22 грудня 2019 року:

як ви фінансово планували планування сім'ї?
напр.

очікувані витрати
Компенсація жінці під час вагітності та догляду за дитиною

якщо ви можете порекомендувати певні засоби масової інформації, я був би радий від вас

Чому ви домагаєтесь від дітей, щоб хтось інший доглядав за вами? У чому справа?

фінансове планування дитини

Я часто чую про модель з 3 рахунками: весь дохід надходить на спільний рахунок, з якого покриваються всі витрати для сім’ї (квартира, харчування, дитина тощо). Решта грошей ділиться на 50:50 і надходить на індивідуальні рахунки. Саме так я хотів би, щоб це було при створенні сім’ї.
Крім того, я б склав шлюбний договір: поділ майна на випадок розлучення. Це економить вам багато війни з трояндами.

фінансове планування дитини

WiWi Gast написав 22 грудня 2019 року:

Чому ви домагаєтесь від дітей, щоб хтось інший доглядав за вами? У чому справа?

Де вони так дорого коштують, будь ласка? У BW та RP напр. щорічна плата становить кілька 100 євро/рік, максимум трохи більше 1 тис./рік (для доходу> 90 тис.). Ймовірно, місяць плутають з роком.

В іншому випадку: ми маємо спільний рахунок, на який ми виплачуємо приблизно 30% своєї чистої заробітної плати. З цього оплачуються всі постійні витрати, такі як оренда, електроенергія, абонементи, автомобілі тощо. Поки що працює досить добре;) Не одружені/1 дитина.

фінансове планування дитини

Сумна річ у тому, що я цілком від вас беру це. На жаль, занадто багато людей вашого роду, яким було б краще не мати дітей. Усі ці діти, які переживають вплив, мабуть, походять з таких домогосподарств, і тому вони повинні отримувати любов, увагу та підтвердження від зовсім незнайомих людей через Інтернет. Не дивно, що це покоління визначається лише кількістю друзів у Facebook, цифрами кліків та послідовниками в Instagram.

WiWi Gast написав 22 грудня 2019 року:

фінансове планування дитини

В середньому ми несемо додаткові витрати близько 1500 євро на місяць. 650 євро за дитячий садок, 500 євро за другу машину, оскільки ми не можемо забрати доньку з дитячого садка, 350 євро за одяг та їжу, і завжди є нові покупки, такі як дитячі крісла, меблі та електроприлади для дитини. Незабаром ми переїдемо до більшої квартири, бо у нашої дочки немає власної кімнати. Тоді ми повинні сплатити додаткову щомісячну плату в розмірі 700 євро.

фінансове планування дитини

21 грудня 2019 року WiWi Gast писав:

як ви фінансово планували планування сім'ї?
напр.

очікувані витрати
Компенсація для жінки під час вагітності та догляду за дитиною

якщо ви можете порекомендувати певні засоби масової інформації, я був би радий від вас

Чому ви домагаєтесь від дітей, щоб хтось інший доглядав за вами? У чому справа?

Що ще ти хочеш зробити? Утримувати від дитини соціальні контакти та ігри з однолітками до дошкільного віку, оскільки ваше ЕГО каже, що це ВАША дитина? Людина, людина, людина.

І ні, двічі на тиждень по дві-три години, а іноді і на дитячому майданчику недостатньо.

фінансове планування дитини

Я не запитував на форумі, але за час, який знадобився вам для написання свого запитання, я коротко обміркував, чи фінансово це можливо.

Я вважаю "питання" досить абсурдним в інших відношеннях. Ніхто, хто серйозно планує сім'ю, не задає "питання" на форумі.

WiWi Gast писав 20 грудня 2019 року:

як ви фінансово планували планування сім'ї?
напр.

очікувані витрати
Компенсація жінці під час вагітності та догляду за дитиною

якщо ви можете порекомендувати певні засоби масової інформації, я був би радий від вас

фінансове планування дитини

21 грудня 2019 року WiWi Gast писав:

як ви фінансово планували планування сім'ї?
напр.

очікувані витрати
Компенсація жінці під час вагітності та догляду за дитиною

якщо ви можете порекомендувати певні засоби масової інформації, я був би радий від вас

Чому ви плануєте, щоб хтось інший піклувався про вас? У чому справа?

Соціалізація дитини через взаємодію з однолітками
Підготовка дитини до подальшого життя через регульований та структурований робочий процес
Професійний розвиток матері
Профілактика злиднів похилого віку у матері
І найголовніше: уникайте вирощування покоління розпещених і розпещених принців/принцес, які жодним чином не підготовлені до реального життя з усіма його труднощами

відповісти

Наступний тест покликаний вас потішити, а не справжній тест на здібності.

Менеджери звикли мати речі під контролем. Робота, здоров’я, дружба, розвиток дітей - однак одні стосунки часто випадають на другий план: стосунки з вашим партнером. Багато шлюбів особливо успішних підприємців та керівників порушено.

Інтернет-платформа vaeter.de орієнтована на чоловіків, які хочуть краще поєднувати сім'ю та роботу.

У Німеччині покращились умови для працюючих матерів. Дослідження ОЕСР “Смій поділитися” про партнерство у сім’ї та на роботі показує: 70 відсотків матерів працюють з надмірною працею, з них 39 відсотків, що перевищує середню кількість, працювали неповний робочий день у Німеччині. Однак високий рівень неповного робочого часу серед матерів показує, що дійсно збалансований розподіл оплачуваної та неоплачуваної роботи в сім'ях поки що не є правилом.

Якщо працівник бажає продовжити погоджену батьківську відпустку через рік, роботодавець повинен погодитись. У цьому випадку роботодавець повинен прийняти рішення на власний розсуд, вирішив Федеральний суд з питань праці (BAG).

Сумісність дитини та кар'єри відіграє все більшу роль на ринку праці. Тому компанії все більше реагують на вимоги батьків, які хочуть взяти батьківську відпустку. Як показує індекс роботи Adecco, підходящих кандидатів на заміщення батьківських відпусток шукають у сферах управління та адміністрування, медичних професій, фінансів та страхування.

Якщо працівник та роботодавець домовляться про скорочення робочого часу під час батьківської відпустки, ця взаємна угода не враховуватиметься за законом. Федеральний суд з питань праці (BAG) вирішив, що право на два скорочення робочого часу під час батьківської відпустки застосовується незалежно від узгодженої угоди.

Сам факт того, що жінка вагітна, недостатній для того, щоб її засмучували як гендерний недолік. Крім того, слід пояснити подальші гендерні недоліки у випадку транспорту.

Чи можна і як використовувати право на батьківську відпустку, залежить не в останню чергу від рівня доходів сім'ї. За допомогою калькулятора батьківських відпусток від Федерального міністерства у справах сім'ї, людей похилого віку, жінок та молоді кожна сім'я знайде найкраще рішення для батьківських відпусток.

Працівники не повинні брати відпустку під час декретної або батьківської відпустки. Федеральний суд з питань праці постановив, що права на відпустку, що залишилися, можна взяти з собою та оплатити після батьківської відпустки. Право на відпустку може бути зменшено лише на одну дванадцяту частину за кожен календарний місяць.

Можливості для просування чоловіків у Німеччині все ще значно кращі. Хоча майже половина працівників - жінки, їх частка на вищих керівних посадах становить лише 31 відсоток. Однак розрив у гендерному лідерстві дуже різниться між секторами. Жінки мають майже рівні можливості для кар'єрного росту в галузі інформації та спілкування. Фінансовий сектор, навпаки, пропонує багато вищих керівних посад, але переважно з них виграють чоловіки. Це показує дослідження Німецького інституту економічних досліджень.

Канцлер Меркель підтримує нову ініціативу "Chefsache" - щодо збалансованого співвідношення жінок та чоловіків на керівних посадах. Мережа включає топ-менеджерів з бізнесу, науки, соціальної економіки, державного сектору та засобів масової інформації. У березні 2015 року Бундестаг встановив встановлену законом квоту для жінок на 2016 рік.

Посібник розрахований на працівників з дітьми або родичів, які потребують догляду, які перебувають на керівній посаді та потребують більшої свободи для своїх сімей. Він показує, як можна узгодити управлінські завдання та сім'ю та які моделі роботи та заходи у повсякденному робочому житті допомагають узгодити сімейний та професійний прогрес.

Поточний А.Т. Дослідження Керні показує, що чоловіки хотіли б більше часу проводити зі своїми сім'ями, але не вимагають особливих послуг для сімей. Згідно з дослідженням, майже третина всіх чоловіків, які працюють повний робочий день, скорочувала б свій робочий час.

Дочка та син, які на додаток до роботи доглядають за батьками чи сусідами: від п’яти до шести відсотків усіх дорослих регулярно надають такий неформальний догляд. Частка зайнятих серед усіх неформальних опікунів віком до 65 років зросла майже з 53 до майже 66 відсотків.