Допоможіть далеко від дому! Віолета Александру каже, що працівники Шрі-Ланки вже отримали пропозиції
Автор: Леонард Баділа/Дата публікації: 26-05-2020 17:05
Міністр праці та соціального захисту Віолета Александру заявила у вівторок, що ряд шести компаній подали пропозиції про роботу працівникам Шрі-Ланки, привезених з Ботошані в аеропорт Отопені.
Віолета Александру у вівторок поїхала до готелю в Отопені, де розмістилися робітники Шрі-Ланки, і виступила посередницею в дискусіях між робітниками та роботодавцями, які надіслали пропозиції.
"Я бачу мобілізацію з боку підприємців, які надзвичайно швидко отримали моє повідомлення, негайно відреагували та надіслали мені повідомлення, демонструючи готовність поговорити з ними та зробити їм пропозицію. Висновок ми зробимо сьогодні ввечері, я попросив їх подумати, вислухавши пропозиції шести роботодавців. Все, що я зробив, - це створити рамки для задоволення попиту та пропозиції, і я дав їм можливість задати собі всі питання, які вони мали прояснити перед підписанням контрактів. Деякі роботодавці запропонували роботу для всіх 36 осіб, а також кілька людей, які все ще перебувають у Ботошані, ось-ось закінчать карантинний період, а також зацікавлені в приєднанні до 36. Інші роботодавці зробили пропозицію на ряд менші люди, залежно від їхніх здібностей, а потім вони будуть думати про те, як їм більше подобається працювати - все там же, або залежно від того, що їм подарували, обиратимуть відповідно ", - сказала вона.
Працівники Шрі-Ланки хочуть залишитися працювати в Румунії.
"На їх прохання я зробив це в тому сенсі, що вони не хочуть репатріюватися, а хочуть залишитися в Румунії та працювати. Вони сказали мені, що нещасний досвід не означає, що вони не хочуть працювати в Румунії, вони хочуть найняти інших роботодавців, звідси мій висновок, що тут, як і в інших країнах, є роботодавці та роботодавці. Вони є роботодавцями, які вміють підтримувати сприятливу робочу атмосферу, а є такі роботодавці, які не створюють її за нормальних параметрів. Досвід, який вони мали, повинен бути детально розкритий на цьому тлі пандемії. Зрозуміло, що з їхнього боку була ситуація паніки, якою неналежним чином керували органи охорони здоров’я в Ботошані, які не надали належних пояснень для оцінки умов повернення на роботу після того, як у цій громаді з’явилася перша справа Ковіда. Таким чином, я реагую на те, що вони не з'являються на роботі серед цих емоцій і цієї паніки, що, як я вважаю, є уроком для нас, влади, а також для них ", - додала Віолета Александру.
За офіційними підрахунками, працівники Шрі-Ланки до середи підпишуть трудові контракти з новими роботодавцями.
"Я бачив їх у захваті від почутого, бачив, як вони твердо вирішили вибрати один з варіантів, представлених сьогодні, вони усвідомлюють, що кожен день, коли вони не працюють, йде на шкоду їхнім лордам, я очікую, що вони приймуть рішення сьогодні і завтра зв’язатися з роботодавцем. Є пропозиції від галузі виробництва кавового обладнання, упаковки та маркетингу кави, від швейних виробів, санітарно-гігієнічної галузі - були пропозиції від приватних компаній, що управляють медичними послугами, від харчової галузі - була пропозиція від компанії, яка займається фасовкою та продажем харчових продуктів, тому вони мають широкий спектр пропозицій. Я маю намір прийняти рішення сьогодні, це також для їхнього блага, з того, що вони мені говорять, вони хочуть заручитися і почати заробляти багато грошей. Як такі, вони ні в якому разі не будуть покинуті або залишені на вулиці, але я сподіваюся, що з завтрашнього дня вони вже вступлять у договірні відносини з роботодавцем. Я просила їх неодноразово запитувати кожного з шести, з якими вони розмовляли: які умови зарплати, які умови проживання, харчування, умови лікування ", - згадала Віолета Александру.
Один з добровольців, який брав участь у акціях, ініційованих міністром праці на користь врегулювання ситуації із робітниками Шрі-Ланки, Рубан Джаятхас, зазначив, що зарплата, пропонована працівникам у вівторок, коливається від 1500 до 2500 лей.
"Пропозиції були зроблені компаніями в Бухаресті, Клужі, Плоешті, Біхорі, Прагові. (…) Зарплата, яка пропонується сьогодні, коливається від 1500 до 2500 леїв, а контракти містять положення про надурочний час, ваучери на харчування, їм була надіслана вся ця інформація, і вони приймуть рішення на основі найкращих запропонованих умов - вони вони хочуть попрацювати якомога важче, тому, ймовірно, вони розглянуть пропозиції, які дають їм більше переваг для понаднормових робіт. Деякі компанії, які сьогодні подавали пропозиції, пропонували зарплати вищі, ніж ті, які отримували робітники в Ботошані ", - сказав Рубан Джаятхас.