Емігранти Щодня Німеччина втрачає село - Handelsblatt
Німець покидає свою країну кожні чотири хвилини. Щодня Німеччина втрачає ціле село, а це означає, що кількість емігрантів досягла рівня, якого не було за 120 років. На Різдво 2009 року німецькі авіакомпанії навіть пропонують транспорт для ялинок для емігрантів.
11.12.2009 | від Вольфрама Ваймера
Що робить справу настільки делікатною: це найкращі та наймолодші, кому вистачає і їдуть. На відміну від хвиль еміграції в XIX столітті, неписьменні люди, фермери та відчайдушні робітники не покидали країну. Ми переживаємо не втечу від біди, а вихід вихованого середнього класу.
Середній вік наших емігрантів - 32 роки, це молоді лікарі та інженери, науковці та кваліфіковані робітники, ремісники, техніки та амбіційні постачальники послуг. За даними ОЕСР, Німеччина втрачає особливо велику кількість науковців. Коли вибухнула хвиля еміграції, люди спочатку думали про податкових біженців або здоровий ефект глобалізації для світового чемпіона з експорту. Тим часом навряд чи є сім'я, на яку це не впливає, навряд чи телевізійний вечір без таких серіалів, як "Моє нове життя" (Kabel 1), "До побачення Німеччина - емігранти" (Vox), "Lebe Ihr Traum" (Pro7) та "Перехід у нове життя" (RTL). Згідно з опитуванням Алленсбаха, кожен п'ятий німець хотів би наслідувати телевізійним моделям.
Дослідник міграції Клаус Баде однозначно застерігає: "Ми перебуваємо в ситуації суїцидальної міграції". Хоча наша соціальна держава приваблює сотні тисяч некваліфікованих людей з околиць Європи, молоді представники середнього бізнесу в цій країні відчувають себе все більше і більше іноземцями. Майстер-майстер, якого не переслідує бюрократичний штат в Австралії, лікар, якого не понижують до лікарського офісу в Норвегії, вченого, який має кращі умови для досліджень у США, спеціаліста готелю, який заробляє вдвічі більше в Швейцарії, але платить менше податків, інженер-будівельник, який здобуває свої навички в Аравії чи Китаї - мотиви змінюються. Але всіх їх об’єднує одне: їм краще в іншому місці, ніж вдома.
Це шокуючий досвід для німців, які протягом десятиліть відчували себе найкращими в класі економічного дива. Раптом вони працюють гастарбайтерами в іноземних країнах, і коли світова ділова еліта знову зустрічається в Давосі, офіціантами готелю є німці.
Подорожуючи за кордоном, ви відчуваєте, що все розвивається деінде краще, ніж тут.
Певність переваги, яка робила кожні літні канікули на півдні подією самоствердження, зникла. Авангардні, економічні чи технологічні, ви почуваєтесь вже не вдома, а в чужому місці. Але це змінює категорії орієнтації для наступного покоління талановитих людей. Іноземне стає місцем амбіцій.
Коли шосе в Андалусії тепер кращі, ніж у Рурі, коли наші школи виглядають як казарми поруч зі Скандинавією, коли лікар німецької лікарні заробляє стільки, скільки швейцар в Абу-Дабі, коли кваліфікована робітнича сім'я платить податки та внески на соціальне страхування настільки великі, що вони це роблять в Цюріху залишилось менше кухаря, тоді просто поїдьте. Все більше людей помічають, що Німеччина пропонує їм все менше і менше. Зараз 16 000 німецьких лікарів покинули країну. Їх дороге навчання стало субсидією Швейцарії, Норвегії, Англії та США.
Поки ми нескінченно обговорюємо крайності зверху (топ-менеджери та їх жадібність) та знизу (одержувачі мінімальної заробітної плати та жорстока мігрантська молодь), в середині відбувається розрив у суспільстві. Політики роками обговорюють, як торт достатку можна було б розподілити трохи справедливіше, але тим часом ті, хто повинен спекти торт, тікають з кухні. Вони платять дедалі вищі податки, зазнають падіння добробуту, переслідують від швидких пасток до податкових декларацій, відправляють своїх дітей у бідні школи та піддаються конкурентному тиску глобалізації з набагато меншим захистом, ніж ті, що знаходяться внизу та вгорі.
Втеча з дому стала референдумом з ногами, тривожним сигналом із середини суспільства. Емігранти не бунтують і не сваряться, у них не було профспілок чи політичних кампаній, вони просто тихо йдуть геть. І нехай ялинка полетить до Іспанії.