EURL, який соціальний статус партнера та менеджера вибрати Previssima
Товариство з обмеженою відповідальністю (EURL) - товариство з обмеженою відповідальністю (SARL), з єдиним акціонером. Партнером може бути як фізична, так і юридична особа.
Лідер EURL може бути єдиним партнером або, рідше, іншою призначеною ним особою.
Залежно від його статусу, менеджер та/або партнер компаніїEURL є членом Загальної схеми соціального страхування, або навпаки, не залежить від будь-якої схеми соціального забезпечення.
Вибір соціальний статус менеджера EURL адаптація є важливою, оскільки вона тягне за собою фіскальні та соціальні наслідки та різні обов'язки залежно від статусу.
Соціальний статус єдиного керуючого партнера EURL
Єдиний акціонер може бути названий Лідер EURL. Єдиний партнер, який управляє фактично або де-юре EURL, є членом загальної схеми соціального забезпечення під статусом самозайнятого працівника.
Залежно від діяльності, що здійснюється, єдиний акціонер Лідер EURL можна розглядати як:
Уповноважені ліберальні професіонали є представниками похилий вік таінвалідність-смерть до одного з розділів CNAVPL.
Соціальний статус невиконавчого партнера EURL
Якщо єдиним акціонером не є Лідер EURL. Слід розрізняти дві ситуації:
- Або партнер здійснює діяльність у компанії. Потім він (як керуючий партнер EURL), приєднаний як самозайнятий працівник до загального режиму та до CNAVPL для некеруючого партнера
- Або партнер не здійснює жодної діяльності в компанії, і в цьому випадку він не пов'язаний з жодною схемою соціального страхування через свій статус
Єдиний акціонер не може бути працівником компанії.
Соціальний статус не асоційованого директора EURL
Якщо Лідер EURL не є єдиним акціонером, його ситуація повинна розглядатися на тих самих умовах, що і менеджери SARL, які не є партнерами.
Якщо менеджер, який не є асоційованим, отримує винагороду за свій корпоративний офіс, він вважається працівником і, отже, приєднаним до Загальної схеми соціального забезпечення.
Примітка: Якщо вони обидва підпадають під загальний режим, асимільовані-службовці і самозайнятий зберігати конкретне покриття, пільги та внески, характерні для їхнього статусу, за тією ж схемою.
Якщо неасоційований менеджер EURL не отримує винагороди, він не пов'язаний з жодною схемою соціального захисту через свій статус.
менеджер по співпраці (менеджер, що не є партнером), який керує компанією з єдиним партнером, вважається членом коледжу з управління більшістю, і тому підпадає під статус самозайнятого працівника.
Режим підкорення
Статус
Загальна схема соціального забезпечення
- Єдиний керуючий партнер EURL
- Єдиний некеруючий партнер, який здійснює діяльність у EURL
- Менеджер, що не є партнером - менеджер з єдиним партнером
Загальна схема соціального забезпечення
- Платний неасоційований менеджер
Ніякої дієти
- Єдиний некеруючий партнер, який не здійснює діяльність в EURL