FGFC - новини

Оплата праці - Аксесуари> Сімейні надбавки> Сімейні надбавки

З 1 вересня 201 7 року розподіл допомоги на сім’ю залежить лише від того, чи є муніципальний чиновник батьком чи матір’ю дитини. Це закінчується, коли у агента більше немає дитини (дітей) на утриманні.

Муніципальні чиновники - батьки (батько чи мати) одного чи кількох дітей, незалежно від зв’язків між батьками .

Для муніципальних службовців, які вже отримують допомогу на сім’ю 31 серпня 2017 року, залишаються чинними старі положення. Однак вони можуть один раз і безповоротно обрати новий режим.

Муніципальний чиновник є батьком або матір'ю одного або кількох дітей та

або Національний фонд сімейних виплат, або однаковий або подібний заклад у державі-члені Європейського Союзу виплачує сімейні надбавки або однакові або подібні виплати на дитину/дітей
або до 27 років принаймні одна дитина користується захистом, пов'язаним із приналежністю заявника до медичного страхування
- відповідно до статті 7 Кодексу соціального забезпечення,
- або за законодавством держави, з якою Люксембург зв'язаний дво- чи багатостороннім документом соціального забезпечення,
- або за схемою медичного страхування через діяльність у службі міжнародної організації,
- і проживає разом із заявником у помешканні та декларується там.

Пенсійна допомога для сім'ї встановлюється на рівні 29 індексних пунктів, що виплачується із зарплатою .

Для муніципальних службовців, котрі отримують часткове завдання (відпустка для неповного робочого часу, відпустка для батьків за сумісництвом або робота за сумісництвом.), Сімейна допомога пропорційно визначається відповідно до ступеня працевлаштування.

Працівники, які користуються відпусткою без збереження заробітної плати або відпусткою для батьків на повний робочий день, не мають права на сімейну допомогу на час цих відпусток, див. Постанову Великого князівства від 28 липня 2017 року, що фіксує систему заробітної плати та умови просування міських службовців пункт 16 статті 16.

Коли право на сімейну допомогу набуває чинності після дати посадової особи службової особи, вона або вона користується нею з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому виникло право.

Сімейна допомога розраховується на винагороду муніципального чиновника-бенефіціара.

З 1 вересня 2017 року сімейна допомога призначається обом батькам, якщо вони обоє є державними службовцями.

Про будь-які зміни у справі утримання дітей муніципального чиновника необхідно негайно повідомляти його адміністрацію.

Неправомірна виплата сімейної допомоги підлягає відшкодуванню бенефіціаром, див. Постанову Великого князівства від 14 серпня 2017 року, яка визначає умови та порядок розподілу сімейної допомоги державним службовцям та муніципальним службовцям, передбачені статтею 16 Великої -Герцогський регламент від 28 липня 2017 року, що фіксує систему заробітної плати та умови та методи просування міських службовців .

Окрім заробітної плати, муніципальний чиновник отримує сімейні надбавки, зарезервовані, в принципі, на будь-яку дитину, яка ефективно та безперервно проживає в Люксембурзі та має постійне місце проживання там, відповідно до умов, передбачених законодавством щодо надбавок. службовців.

Право на сімейні надбавки може також виникнути на підставі професійної діяльності, яка здійснюється одним із батьків у Люксембурзі, див. Постанову Великого герцогства від 28 липня 2017 року, що фіксує систему заробітної плати та умови та методи просування муніципальних службовців, стаття 19.

Надбавка виплачується з місяця народження до вісімнадцяти років. За винятком місяця народження, умови надання допомоги повинні виконуватися першого числа кожного місяця.

Право на сімейні надбавки зберігається щонайбільше до двадцяти семи років для учнів загальноосвітніх шкіл та середньої технічної освіти, які в основному займаються навчанням.

Допомога припиняється з місяця, що настає після смерті дитини-бенефіціара.

За винятком випадків навчання, допомога також припиняється назавжди з місяця, що настає за шлюбом.

Для муніципальних службовців, частково зайнятих у кількох муніципалітетах, чий загальний ступінь зайнятості менше або дорівнює 100%, допомога на сім’ю обчислюється окремо для кожного муніципалітету. Це дорівнює відсотку, що відповідає ступеню зайнятості надбавки, яку отримував би державний службовець, якби він був на 100% зайнятим у відповідному муніципалітеті, див. Положення Великого князівства від 28 липня 2017 року, що встановлює систему заробітної плати та умови та методи просування муніципальних службовців, стаття 16, пункт 2.

Для державних службовців, частково зайнятих у кількох муніципалітетах, ступінь зайнятості яких перевищує 100%, загальна допомога на сім'ю, яку виплачують різні муніципалітети, дорівнює двадцяти дев'яти балам. Агент, згаданий у цьому пункті, повинен повідомити про це своїх роботодавців. Допомога, яку повинен виплачувати кожен муніципалітет, встановлюється пропорційно до завдання, яке агент виконує там щодо загального завдання, яке він виконує з усіма своїми роботодавцями, див. Постанову Великого князівства від 28 липня 2017 року, що встановлює систему заробітної плати та умови просування муніципальних службовців, стаття 16 (2).