Гроші ніколи не сплять - погляд за лаштунки Уолл-стріт (архів)
Хайке Віпперфюрт
Після фінансової кризи Уолл-стріт знову є омріяним напрямком для молодих економістів. Не кожен може витримати надмірну роботу. Компанії відповіли. Вони забороняють співробітникам працювати над електронною поштою вночі та встановлюють вихідний день протягом тижня.
Зустріч з колишнім інвестиційним банкіром і сучасним критиком сцени Вільямом Коханом у парку Брайант на 42-й вулиці.
З безлічі скляних веж в цьому районі люди виливаються в зелену зону. Трохи поспілкуйтеся, глибоко вдихніть - це допомагає проти тиску постійної присутності та постійного досягнення найкращих результатів.
Ще в 2014 році американський журнал Fortune виголосив заголовок "Чи є на Уолл-стріт чума самогубства?". В інших місцях дискусії про стрес у цій галузі почалися після того, як молодий чоловік загинув мертвим під час літньої практики в Лондоні. У нього не було сили відбиватися, каже Вільям Кохан.
"Той, хто хоче заступитися за молодого банкіра, негайно карається. Тоді їм більше не дозволяють брати участь у найкращих транзакціях, їх навіть можуть вигнати або отримати поганий рейтинг".
Чоловік п’ятдесяти років із сріблясто-сірою гривою, який сьогодні є успішним автором, вже кілька місяців робить темою табу самогубство центром уваги. Перш за все, він засуджує практику банків систематично дозволяти молодим працівникам працювати цілодобово.
"Ми досягли переломного моменту. Банкіри в Нью-Йорку, Лондоні, Гонконгу та Сан-Франциско загадково померли після фінансової кризи, але про це навряд чи говорили в залах засідань на Уолл-стріт".
Гроші, здається, не проблема
Добре вдягнені гості піднімають келихи і підсмажують один одного в барі ресторану в парку Брайант. Гроші, здається, не є їх проблемою. За прилавком молоді жінки розливають вино, пиво та коктейлі, тоді як двоє чоловіків замовляють ще один тур.
Амбіція, говорить Кохан, є причиною, через яку молоді банкіри дозволяють знущатись. Додайте зарплату, про яку інші можуть лише мріяти: Інвестиційні банкіри заробляють в середньому 250 000 доларів на рік - це в п’ять разів більше середньої зарплати в Нью-Йорку.
"Як молодий професіонал майже неможливо виділитися серед натовпу. Робота просто недостатньо креативна. Можливість створювати програму електронних таблиць краще, ніж будь-хто інший, є дуже тонкою - це дуже фактична та математична справа. Отже, лише ця виділяється хто працює важче за інших, хто ночує три ночі поспіль. Але недосип може мати жахливі наслідки ".
Летючий візит на 10-му поверсі сучасної багатоповерхівки на 57-й вулиці. За зайнятими офісами дієтичної компанії лежить практика психолога, який зосереджується на тих, хто отримує найбільший прибуток: Олден Касс. Його пацієнти - амбіційні та успішні люди, які не знають, як боротися з професійними невдачами. В результаті вони страждають від панічних атак, запаморочення, безсоння та задишки.
"З моменту фінансової кризи банки зменшили свої витрати і звільнили зайвих співробітників. Водночас лише невелика частка всіх банкірів і менеджерів хедж-фондів заробляє більшу частину грошей і бонусів. Інші отримують менше, ніж раніше, але їм доведеться працювати більше".,
- каже психолог. Він знає, що багато банкірів визначають себе через свою високооплачувану роботу. Якщо сподіваний успіх не здійсниться, вони відчувають себе невдачами, які борються з невпевненістю у собі та безнадією, як колишній торговець хедж-фондами Сем Полк.
"Коли я працював на Уолл-стріт, для мене в світі не було нічого важливішого, ніж те, чи заробляв я цього року мільйон чи два мільйони доларів".
"Токсична культура Уолл-стріт"
Сьогодні Сем Полк очолює некомерційний фонд. Як банкір він порушив табу: у колонці "New York Times" він описав "токсичну культуру Уолл-стріт", яка спонукає людей пихатись і демонструвати, як це було колись, коли він теж страждав від пристрасті до грошей і престижу як наркоман, який ніколи не насичується.
Досвід, який мав і Терні Дафф. Раніше він працював у багатомільярдному хедж-фонді на Манхеттені. Сьогодні він сидить у не прикрашеному магазині Starbucks у містечку Дікс-Хіллз, маленькому містечку на Лонг-Айленді.
"Таких агресивних флаєрів, як я, тягне на Уолл-стріт, як нічних метеликів, - але вони швидко мають проблеми із залежністю і схильні тлумачити правила гри на свою користь. У певний момент це все про перемогу. Якби я отримував лише низьку зарплату вчителя, я б мав відмовився від роботи на Уолл-стріт. Це було як золота лихоманка. Я пішов туди, де гроші ".
Робота швидко переросла в азартну залежність. Пізніше він використовував інші стимулятори.
"Я мав у собі цю глибоку діру і намагався всіма можливими способами заблокувати її кокаїном, алкоголем, сексом або грошима. Закриття трансакції на кілька мільйонів доларів було настільки ж великим, як прийом кокаїну або сексу".
Сьогодні 46-річний чистий після декількох процедур відміни. Його мільйони пішли, витрачаються на вечірки, кокаїн та повії. Він написав книгу про свої ексцеси у фінансовому секторі - бестселер. Терні Дафф зараз також співробітник таких телевізійних програм, як "Брудний багатий хлопець", німецькою мовою "Stinkreicher Guy" та "Billions", які стосуються корумпованого менеджера хедж-фондів.
"Багато людей з Уолл-стріт ув'язнені: їм доводиться заробляти величезні суми грошей, бо вони витрачають стільки грошей. Деякі можуть заощадити. Тоді я не зміг. Це було зачаровано. Я продовжував думати, що щороку отримуватиму величезні бонусні виплати А потім ще. І ще ".
Статуя бика на Уолл-стріт у Нью-Йорку: ". Станьте символом розв'язаного капіталізму". (imago/Travel-Stock-Image)
Не тільки Терні Дафф опинився фізичною аварією. Це результат дослідження 2012 року, проведеного Університетом Південної Каліфорнії.
"В результаті стресу та напруженої роботи у банкірів з’являються фізичні та емоційні симптоми лише через чотири роки після початку кар'єри".
Алергія, звикання, псоріаз
Вони страждають алергією, наркоманією, псоріазом або кишковими захворюваннями, говорить Олександра Мішель, автор дослідження.
Жахлива "Гра в покер Jammer" популярна серед чорнодушних молодих банкірів, причому переможцем стає той, хто зазнав найбільших домагань.
"Ми відомі тим, що широко допитуємо своїх кандидатів - і вони розмовляють з багатьма з нас. Вони потрапляють в середовище, в якому їм не потрібно зосереджуватися на власних результатах, а на успіху всієї компанії".
Едіт Купер, директор відділу кадрів Goldman Sachs, пояснює свої критерії відбору для прийому на роботу стажерів. Після публічного обговорення Goldman Sachs нещодавно опублікував нову політику: стажери повинні залишити офіс до півночі і бути відсутніми з вечора п'ятниці по неділю вранці.
Спочатку звучить добре, але це все ще не гарна ідея, говорить Річард Ліпштейн, екс-банкір, який змінив сторону. Він побоюється, що нові рекомендації в кінцевому підсумку можуть призвести до ще більшого стресу для працівників, принаймні, якщо навантаження не зменшиться.
"Типовий банкір злиття та поглинання в основному сидить на розжареному вугіллі. Він організовує зустрічі з компаніями, обробляє угоди, знаходить покупців та обговорює умови. Молоді банкіри виконують підготовчу роботу. Чим складніше операція і чим довше вона займає, тим більше вам доведеться зробити вони стають на коліна на роботі ".
Університет Рутгерса в Нью-Джерсі - один з найбільших університетів США, де навчається 67 000 студентів.
Поки лише декілька молодих людей у джинсах та футболках ходять через кампус на свої лекції цього раннього ранку, у університетському кар'єрному центрі вже багато чого відбувається: працівники готують кімнату для лекції, а студенти стежать за комп'ютером з мінеральною водою та кавою Шукати оголошення про роботу.
Тут вони готові знайти добре оплачувану роботу після закінчення навчання - в тому числі на Уолл-стріт, який знаходиться лише за годину їзди на поїзді від кампусу. Тому що, незважаючи на жалюгідні умови праці там - це непросто. Пориви на роботу на Уолл-стріт залишаються високими.
Біржовий посередник на Уолл-стріт у Нью-Йорку вкладає обличчя в руки перед високими ціновими втратами. (Джастін Лейн/dpa)
Лише близько двох відсотків з усіх 17 000 претендентів пройшли стажування в Goldman Sachs минулого літа - і лише один відсоток з 90 000 претендентів отримали роботу в Morgan Stanley. Це означає, що рівень відхилення вищий, ніж в елітних університетах, таких як Гарвард чи Єль.
Керівник семінару Кевін Касклі вважає це нічим незвичним: для колишнього менеджера з активів великі нью-йоркські банки є першокласними роботодавцями.
"Наші студенти проявляють велику ініціативу. Вони звертаються до нас, коли їм потрібна допомога у написанні своїх резюме чи листів. Ми також підтримуємо їх мережевими зв'язками і коли вони хочуть розробити стратегії пошуку роботи".
Студент Кіт Горда бачить це так само. 22-річний хлопець - правильно одягнений у костюм та краватку - вже пройшов дві літні практики, хоча ще не закінчив навчання. 80 годин на тиждень під час літніх канікул він дивився на екран комп’ютера, готуючи презентації та оцінюючи компанії, які збиралися викупити або розбити.
"Це було дуже виснажливо. Терміни були жорсткими, завжди було залучено багато грошей. Я також був у новому середовищі. Я хотів адаптуватися, це було непросто".
Все-таки - студент не міг уявити собі приємнішої роботи. Математика особливо захоплює управління активами та підтримка компаній в обробці операцій.
На першому поверсі нью-йоркської Скляної вежі на Медісон-авеню 510 стоять дорогі японські годинники у скляних вітринах. Продавець описує, яку модель банкіри воліють носити.
"Джентльмени, які працюють у таких компаніях, як JP Morgan та Goldman Sachs, люблять традиційні механічні годинники без батареї, годинники, які не потрібно накручувати. Ось гарний за 625 доларів".
У цій будівлі зі скляними стінами та сходами, басейнами та мармуровими ванними кімнатами розміщений нью-йоркський квартал Стів Коен, один із найвідоміших менеджерів хедж-фондів усіх часів, багатомільярдер, який жив у палаці в передмісті нью-йорка Грінвіч, коли йому було 30 Номери та власне поле для гольфу живі.
Чотирнадцять слухачів, серед яких солдати з Сінгапуру та студент математики з Єльського університету, щодня відвідують його навчальний центр, щоб розробляти електронні таблиці та слухати лекції видатних спікерів.
У класі прохолодно, домовленість Стіва Коена, щоб допомогти слухачам зосередитись і бути напоготові. На мороз вони носять флісові куртки з логотипом компанії - вони завжди повинні знати, на кого працюють.
Прилетів з Чикаго
Навіть під час їх однорічної підготовки в якості менеджерів хедж-фондів вони добре оплачуються та підготовлені найкращими в цій галузі: професора фінансів Хосе Марію Ліберті привезли з Чикаго, щоб якомога більше навчати учнів Коена.
"Я прийшов знищити ваші вихідні. У понеділок вранці вам доведеться подати деякі методи оцінки та тематичні дослідження. Вчора ви були в офісі довше, ніж я".
Той факт, що імперія Стіва Коена повинна була заплатити рекордний штраф у розмірі 1,9 млрд доларів за незаконну торгівлю інсайдерами, схоже, не турбує стажистів, яких було обрано з 1300 претендентів.
"Я завжди хотів стати менеджером з активів і додати вартості компанії".
каже 26-річний Шон Донлон. Мета, яка сподобається керівнику тренінгів Джаймі Гудфренд, яка стежить за своїми студентами зі скляного кабінету.
"Ми хочемо підготувати наступного великого фінансового інвестора. Ми викладаємо фінанси та бухгалтерський облік, але це також і про те, як говорити та як представляти себе".
Поки Шон Донлон та його колеги готуються до виходу на Уолл-стріт, відсеву Умбер Ахмат сьогодні має зовсім інші плани.
Домашнє печиво та тістечка
Як пристрасна кулінарка, вона зараз продає домашнє печиво та тістечка у своїй онлайн-пекарні. В даний час вона реконструює магазин, щоб відкрити власну кондитерську в західному селищі Нью-Йорка. Час ночей, проведених у офісах відкритого плану, сьогодні здається дуже далеким.
"Зараз я працюю навіть більше, ніж коли був банкіром, що насправді неможливо, але принаймні я зараз щасливий".
Вуличні знаки зі словами "Уолл-стріт" та "Бродвей" у Нью-Йорку (США) (малюнок альянсу/dpa/Фелікс Хорхагер)