Інформація від агентства з працевлаштування щодо подання на короткочасну допомогу
Близько третини німецьких компаній успішно продовжили очні семінари, заплановані з початку кризи в Короні, частково або навіть повністю в цифровій формі. Відповідно, використання цифрових методів навчання в рамках подальшої навчальної діяльності зросло у 36 відсотках усіх компаній.
Незважаючи на кризу, 12 відсотків опитаних навіть розширили свою пропозицію. Це показує дослідження Центру компетентності, що захищає кваліфікованих робітників (KOFA) при Інституті німецької економіки (IW), щодо статусу подальшого навчання під час пандемії корони.
«На даний момент у мене немає часу». Вирок, який, зважаючи на хорошу економічну ситуацію та повну кількість книг про замовлення, останніми роками часто стикався з вустами багатьох підприємців та службовців. Навіть коли мова заходила про подальше навчання працівників, обмежуючим фактором було не рідше менше грошей, ніж брак часу. Вірус корони різко уповільнив економічну діяльність, а в деяких випадках зупинив її - чи через відсутність поставок необхідної попередньої продукції, чи відсутність попиту у споживачів. Хоча такий розвиток подій пов'язаний з багатьма турботами та страхами, майже половина німецьких компаній змогла продовжувати свою навчальну діяльність, незважаючи на надзвичайний стан. 12 відсотків компаній навіть розширили свої пропозиції. Це показує поточне дослідження «Подальше навчання з пандемії корони» Центру компетентності, що забезпечує кваліфікованих робітників (KOFA) при Інституті німецької економіки (IW). Хоча ставлення компаній до використання цифрових методів навчання протягом останніх кількох років було досить обережним, майже третина компаній змінила вже заплановані
Очні зустрічі завдяки пандемії, успішно перетворені в цифрові формати навчання. Загалом спостерігається позитивна тенденція у використанні цифрових засобів навчання: 36 відсотків розширили використання пропозицій цифрового навчання. Навіть кожна десята компанія, яка припинила своє подальше навчання в нинішній ситуації, покладається на збільшення використання цифрових форматів. «Пандемія корони дала можливість використання цифрового навчання значним поштовхом. Навіть після того, як обмеження контактів будуть послаблені, вони, безумовно, матимуть вищий пріоритет у подальшому навчанні, ніж до пандемії. Криза, таким чином, сприяє прискоренню цифровізації в контексті безперервної освіти », - говорить Реджина Флейк, старший економіст KOFA та співавтор дослідження.
Опитування також показує, що багато компаній, працівники яких працюють на короткий час, також створили можливості для навчання. Близько 15,7 відсотка опитаних компаній заявили, що вони використовують час на короткий час для подальшого навчання своїх команд, ще 13,5 відсотка планують це зробити.
Незважаючи на позитивні зрушення в подальшому навчанні, наслідки кризи в Короні настільки сильно постраждали близько 26 відсотків компаній, що їм довелося обмежити подальшу навчальну діяльність. Для того, щоб мати можливість ще більш інтенсивно використовувати подальше навчання, близько 47 відсотків компаній хотіли б бачити більше фінансової підтримки та кращого технічного обладнання для працівників як підтримку. Майже 40 відсотків опитаних висловили бажання отримати більше інформації про електронне навчання, щоб мати можливість ще більше розширити цифрову подальшу освіту.
Про KOFA:
Проект KOFA (Центр компетентності для забезпечення кваліфікованих робітників) в Інституті німецької економіки розпочався у травні 2011 року та фінансується Федеральним міністерством економіки та енергетики (BMWi). Основна увага проекту спрямована на підтримку малих та середніх підприємств (МСП) у забезпеченні кваліфікованих робітників та структуруванні їхньої роботи з персоналом. KOFA пропонує конкретні рекомендації щодо дій та практичні приклади на своїй домашній сторінці www.kofa.de.
Науковий контакт: д-р Регіна Флейк
вкладення
KOFA Kompakt: Подальше навчання під час пандемії корони
Джерело: Інститут німецької економіки, Кельн, е.
Інформація від агентства з працевлаштування щодо подання на короткочасну допомогу
Агенції з працевлаштування все ще розглядають багато заяв на отримання короткочасної допомоги. У той же час подібні запити часто виникають на стороні роботодавця.
Федеральне агентство зайнятості, Регіональне управління Нижньої Саксонії-Бремена, публікує таку практичну інформацію:
Щоб отримати додаткові запитання щодо короткочасної допомоги на роботу, ми звертаємось до наших GründerNews від 30 квітня 2020 р, 02.04.2020, 07.05.2020 і 15.05.2020.
"Листівка 8a Допомога на короткий час роботи«Агентство з працевлаштування з інформацією для роботодавців та робочих рад.
Екологічна премія парламенту штату M-V оголошена: "Заходи щодо уникнення харчових відходів"
З 1992 року парламент Мекленбурга-Західної Померанії присуджує екологічну премію в пам'ять про Ернста Болла, важливого вченого-історика з Нойбранденбурга (1817 - 1868).
До речі, парламент парламенту МВ - єдиний парламент на німецькомовній території, який таким чином відзначає цікаві проекти та заходи на благо навколишнього середовища.
Цьогорічна тема: "Заходи щодо запобігання харчових відходів"
Цього року можна подати заявки на тему "Заходи щодо запобігання харчовим відходам".
Від поля до плити в світі втрачається близько третини їжі, яка раніше вироблялася для споживання людиною із використанням значних природних та антропогенних ресурсів. За підрахунками Продовольчої та сільськогосподарської організації ООН (ФАО) з 2011 р., Щороку втрачається або витрачається третина всього виробленого продовольства. 14% всього продовольства лише йде від збору до продажу, наприклад Б. втрачені під час діяльності на фермах, під час зберігання та транспортування, хоча втрати в межах окремих товарних груп та рівнів ланцюгів поставок, а також у регіонах значно різняться.
Зі світовими втратами їжі 1,3 мільярда тонн щорічно Німеччина "включається" з майже 12 мільйонами тонн їжі, яка потрапляє на сміття.
Екологічна премія присуджується у двох номінаціях
Тендер розрахований, з одного боку, на дітей та молодь ("Молодіжна премія за довкілля", наділена 10 000 євро), а з іншого - на приватних осіб та групи людей (асоціації, юридичні особи, корпорації, компанії, наукові установи - "Премія за довкілля", наділена 15 000 євро).
Екологічна премія відзначає видатні ініціативи з охорони навколишнього середовища та природи, які сприяють інноваційному розвитку країни в цій галузі.
Він має на меті сприяти подальшій роботі лауреатів премії та сприяти підвищенню екологічної свідомості в державі шляхом оприлюднення їх проектів, досягнень та ініціатив.
Кінцевий термін подання заявки - 30 жовтня 2020 року.
Документи для подання заявки та супровідні брошури можна знайти за адресою:
www.landtag-mv.de/mitmachen/projekte/umweltpreis.
Один мільярд євро за NEUSTART KULTUR
Коаліційний комітет розробив пакет заходів із порятунку культури та майбутнього.
Програма по суті поділяється на чотири частини:
1. Пандемічні інвестиції у заклади культури для підтримання та зміцнення національно важливого культурного ландшафту
Завдяки цьому будівельному блоку, який фінансується на суму до 250 мільйонів євро, метою є зробити установи культури придатними для відновлення роботи.
Незалежно від того, є вони культурними центрами чи музичними клубами, театрами чи кінотеатрами, ярмарками чи будинками літератури: всі вони повинні застосовувати гігієнічні концепції та правила відстані. Сюди входять системи онлайн-продажу квитків, модернізація вентиляційних систем, різне керівництво відвідувачами та посадка. Гроші в основному використовуються для закладів, регулярне функціонування яких у значній мірі не фінансується державним сектором.
2. Збереження та зміцнення культурної інфраструктури та надання невідкладної допомоги
У центрі NEUSTART KULTUR - безліч малих та середніх культурних об’єктів та проектів, які фінансуються в основному приватними компаніями. Вони втратили свої доходи, але їм все одно доведеться платити працівникам за роботу за новими програмами. За допомогою BKM творчі люди повинні мати можливість вийти з недовгого часу і продовжувати свою мистецьку роботу. Це також відкриває можливість розміщення нових замовлень у вільних працівників та самозайнятих людей. Загалом для цієї найбільшої складової програми доступно до 450 мільйонів євро.
Кошти поділяються на категорії:
• Для музики, тобто майданчиків з живою музикою, фестивалів, організаторів та агентів, BKM дає 150 мільйонів євро.
• 150 мільйонів євро також доступні для театру та танців. Це стосується приватних театрів, фестивалів, організаторів та агентів.
• Кіносектору допомагають 120 мільйонів євро. Це в основному використовується для підтримки кінотеатрів та фінансування додаткових потреб у виробництві та розповсюдженні фільмів.
• Для інших областей, таких як галереї, соціально-культурні центри, а також книговидавнича діяльність, передбачено 30 мільйонів євро.
3. Просування альтернативних, включаючи цифрові пропозиції
На це надається до 150 мільйонів євро. Кошти для окремих проектів також повинні надаватися Федеральним фондом культури на тлі галузевої експертизи. Крім того, посилюється наступ БКМ щодо оцифрування. Сюди входить «Музей 4.0», а також багато нових форматів та проектів, які служать для передачі, взаємодії та спілкування у культурному секторі.
4. Додаткові потреби внаслідок пандемії регулярно фінансуються федеральним урядом Заклади культури та проекти
До 100 мільйонів євро надаються для компенсації втрат доходу, пов’язаних з короною, та додаткових витрат, які не можуть бути покриті інакше. Федеральний уряд внесе свою частку у співфінансування установ та проектів, спільно підтримуваних федеральними землями або муніципалітетами.
Крім того, в пакеті лежить федеральна допомога в розмірі 20 мільйонів євро приватні радіомовники за призначенням. Вони сильно постраждали від спаду доходів від реклами, і, враховуючи величезну потребу в інформації громадськості, продовжують мати високі витрати на персонал.
Разом з численними іншими заходами, вже розпочатими з бюджету БКМ, лише з бюджету на культуру буде використано більше одного мільярда євро для пом'якшення наслідків пандемії для культури. Наприклад, зараз 20 мільйонів євро надано для конверсійної програми, 15 мільйонів євро для майбутньої кінопрограми, 15 мільйонів євро для інвестицій у національні культурні установи Німеччини та 5,4 мільйона євро для німецького оркестрового пейзажу.
Моніка Грюттерс, державний міністр культури і засобів масової інформації, зазначила, що разом з іншими пакетами допомоги від федерального уряду, підтримка творчих людей та культурного сектору в обсязі декількох мільярдів євро повинна об'єднатися. Таким чином, для забезпечення індивідуальних умов життя, Доступ до базової безпеки значно розширився. Програма міністра фінансів на 50 мільярдів для самостійних самозайнятих Я допоміг тисячам постраждалих сплатити орендну плату за кінотеатр, музичний клуб, книгарню, студію чи галерею. Також Ваучерне рішення для організаторів культури побудувати важливий міст. Малі та середні компанії також були швидка підтримка ліквідності за підтримки запровадження експрес-позик KfW зі 100-відсотковим звільненням від відповідальності федеральним урядом. Багато митців, що працюють, значно виграли від Регламент надбавки за короткий робочий час.
Криза на Короні також має тут свій вплив: розрив у МІНТІ зменшився навесні
Інноваційна сила та зайнятість у галузі STEM тісно пов’язані з Німеччиною. Оскільки працівники STEM є важливим фактором для інноваційної сили німецької економіки.
Протягом останніх кількох років так званий «розрив М’ЯТИ» неухильно зростав. Однак цієї весни криза коронації та пов'язане з цим зменшення кількості вакансій також матимуть сильний вплив у сфері МІНТ (математика, ІТ, природничі науки, технології).
МІНА розрив звужується
Рівень STEM зменшився на 51 відсоток до 152 600 у квітні порівняно з тим самим місяцем минулого року. Порівняно із середнім довгостроковим періодом з 2014 по 2019 рік, квітень був на 29 відсотків нижчим. Це чітко демонструє наслідки кризи Корона в районі МІНТИ.
У лютому 2020 р. Розрив у STEM із 214900 вакансіями був точно середнім значенням за попередні 5 років.
Зупинка виробництва у багатьох промислових компаніях з березня позначала, що кваліфіковані працівники МІНТ, які особливо тісно пов'язані з виробництвом, різко зменшились у дефіциті кваліфікованих робітників. Для експертів MINT, які також активніше займаються дослідженнями та розробками, зменшення розриву було порівняно невеликим.
З іншого боку: потреба в ІТ-кадрах зростає
Зовсім інша картина складається з ІТ-персоналом: розрив залишається великим у квітні 2020 року - 39 700, що навіть на чотири відсотки перевищує довгострокове середнє значення. Нинішня криза також збільшує потребу в ІТ-спеціалістах через підвищені вимоги до оцифрування.
Цифрові бізнес-моделі набувають все більшого значення в економіці, бракує експертів
Криза корона означає, що цифрові рішення шукаються в багатьох інших бізнес-моделях (роздрібна торгівля, послуги). Однак опитування компаній, проведене IW з кінця 2019 року, вже на даний момент показує, що з 87,7 відсотків схвалення компанії вважають забезпечення власної конкурентоспроможності (забезпечення свого основного бізнесу) найважливішим фактором для реалізації бізнес-моделі, керованої даними. У зв'язку з коронарною кризою важливість оцифрування для забезпечення їх основного бізнесу, ймовірно, набуватиме значення для багатьох сервісних та промислових компаній.
Держава: Оцифровка в школах та електронне урядування набувають все більшого значення в умовах кризи, пов’язаної з коронацією
Оцифровка також набуває все більшого значення для освітнього сектору через коронарну кризу. Однак останній міжнародний тест на компетентність ICILS 2018 показує, що цифровізація освіти є дефіцитною. Порівняно з найкращими країнами, Німеччина трохи наздоганяє комп’ютерне обладнання в школах. Це має суттєво збільшити попит на ІТ-персонал у найближчі кілька місяців. Тільки для підтримки понад 40 000 шкіл у Німеччині в цьому процесі потрібно 20 000 додаткових ІТ-експертів та спеціалістів. Для успіху цифрового пакту потрібні додаткові викладачі ІТ.
Через звіт МІНТА
Звіт MINT готується двічі на рік Кельнським інститутом економічних досліджень (IW Cologne). Дослідження проводиться від імені Федеральної асоціації німецьких асоціацій роботодавців (BDA), Федеральної асоціації німецької промисловості (BDI), асоціації роботодавців Gesamtmetall та ініціативи "MINT Creating the Future".
Велика коаліція домовилася про пакет стимулів
Після двох днів інтенсивних переговорів результати обговорення програми економічного стимулювання були оголошені на прес-конференції вчора ввечері.
Пакет економічних стимулів спрямований на захист клімату та просування майбутніх технологій і має соціально-політичну складову. Потрібно було детально обговорити та прийняти майже 60 пунктів.