Інтерв’ю Розкажи мені про себе Поеме
Можуть виникати наступні інші формулювання запитань:
- Розкажіть трохи про себе
- Опишіть себе трьома реченнями
Мета тут - з’ясувати, який ви „тип”. Чи вписується "людина" в нашу компанію? З подібними запитаннями вони просто хочуть, щоб ти був людиною, як персонажем. пізнати краще. "Я хочу почути його розмову" Ви хочете побачити, чи добре ви ладнаєте з іншими працівниками та начальниками. Тому тут ви можете розповідати особисті історії та поєднувати їх із професійними. Також дозволяються смішні коментарі. (Асоціація така: ті, хто має жарт, добре уживаються з іншими)
Підготуйтеся до цього питання, адже тут ви вже можете робити цілеспрямований маркетинг.
Можливі відповіді на питання "Розкажіть щось про себе":
Найкраще починати з вашого імені. А потім кілька (від 2 до 3) ключових даних, АЛЕ. Не просто дотримуватися біографічних даних, це в резюме, воно швидко стає нудним.
Я Крістіан Хубер, 35 років, я родом з Дюссельдорфа. Що мене відрізняє - це...
(Тут ви додаєте кілька символів, які вас відрізняють. Будьте якомога конкретнішими. Наведіть приклади)
Якщо у вашому резюме занадто багато станцій (занадто часто міняли роботу), візьміть активну участь і скажіть:
Ця відповідь у чудовому графічному порівнянні (метафора) доступна лише у PDF-файлі (див. Нижче)
Ви хочете отримати повні поради для наступної співбесіди?
Бажаєте найкращих відповідей на всі питання?
Завантажте PDF "Я отримаю роботу" тут
Ви також можете розпочати з цього питання, як би вас описали найкращі друзі.
"Дозвольте мені описати, як би мене описали мої найкращі друзі. Що друзі цінують у мені, це те, що я .
Точне формулювання цієї повноцінної відповіді доступне лише у PDF-файлі
- Що б добре не виходило (не лише з цим питанням), під час співбесіди слід згадати «власні принципи» та «життєві філософії». Наприклад.
"Ви знаєте, я той, на чиє слово ви завжди можете покластися. Якщо я щось обіцяю, ви можете на 100% припустити, що я його дотримаю. І якщо з вищих причин я не можу його дотримати, тоді я виступлю ДО з людиною та скажіть їм, чому ".
"У мене є принцип: кожен завжди заслуговує на другий шанс зі мною. Кожен робить помилки, і якщо хтось поводився несправедливо чи безчесно по відношенню до мене чи інших, тоді я розмовляю з ними, і тоді справа вирішується - я несу це за них не пізніше. Я продовжую приймати його як особистість. Зі мною кожен завжди має шанс на вдосконалення ".
Ви також можете скористатися можливістю продати себе на ринок та розповісти історію успіху з минулого:
"Дозвольте розповісти, як я вирішив свою найбільшу проблему в старій компанії. Ми отримали замовлення на 140 000 одиниць пакувального матеріалу для шнекової фабрики. Я відповідав за своєчасне виготовлення. Раптом за три дні до дати поставки у нас був один Повна відмова головного двигуна ... "
(Див. Також розділ інтерв’ю "Які твої сильні сторони?")
Ви хочете отримати повні поради щодо наступної співбесіди?
Бажаєте найкращих відповідей на всі питання?
Відповідь на: "Як би ви описали свою особистість?"
Відповідь на: "Як би ви описали себе як людину? "
Якщо вас запитують конкретно, якою є ваша особистість, то це дещо інший напрям, ніж "розкажіть нам щось про себе". Якщо ви хочете відчути вас лише одним запитанням, ви хочете мати більш точні характеристики вас тут.
Я людина рішуча. Починаючи завдання, я виконую його, навіть якщо це займає місяці чи роки. Наприклад, у моїй колишній компанії мені вдалося запровадити стандарт ISO 9000.
Я вмію добре слухати. Якщо ви можете послухати, ви зрозумієте чуйність своїх співробітників, особисті зв'язки міцніші, і у вас менше конфліктів. Крім того, ви знову дізнаєтесь речі, корисні для вашої роботи.
Особливою здатністю, якою я володію, є створення концепцій та структур. (Наведіть приклад) У моїй давній компанії ми якось мали завдання.
Я не бачу ведення бухгалтерії (використання власної професії) як роботу, це для мене моє хобі.
Кінець інтерв'ю Питання: "Розкажи мені щось про себе".