Як влаштуватися на роботу в головний офіс - LSA Emploi
18.05.2016 | Люсіль Шевальє
Регіональний директор, менеджер з підбору персоналу, покупець, менеджер із продуктів або посада електронної комерції, ви мрієте про це? Ну, доведеться трохи почекати. У світі розповсюдження, щоб увійти в головний офіс, спочатку потрібно зарекомендувати себе.
Це було кілька років тому, кілька торгових марок пішли до бізнес-шкіл, щоб забрати майбутніх випускників. І останні тоді почали мріяти: посада покупця або менеджера з продукту в одній із цих великих груп, чому б і ні? Тому що проект не був нічим неможливим.
Сьогодні це трохи складніше. Тепер вам доведеться терпляче сприймати біль. Двері штабу менш відкриті для новачків. Окрім кількох функцій підтримки, посадових окладів (bac +3), асистентських (bac +2) або юридичних послуг (bac +5), "ніхто не влаштовується на роботу в головний офіс, не попередньо зарекомендувавши себе в магазинах, попереджає Полін Брене, керівник підрозділу широкомасштабної дистрибуції фірми Hays. Наприклад, в Auchan усі менеджери та покупці продукції пройшли ці операційні посади. Вони навчаються там, набувають польового бачення, інтегрують обмеження та очікування магазинів ".
Використовуйте можливості
Для регіональних директорів, посад у сфері маркетингу, електронної комерції, відділу кадрів це той самий режим. І це займає трохи часу. "Щонайменше 3 роки", прогресує Сиріл Капел, засновник та директор фірми CCLD Recrutement. Співробітники повинні встигнути бути поміченими керівництвом. Є. Але як ? “З результатами, звичайно, але також знаючи, як використовувати можливості, і будучи форсованими пропозиціями. Наприклад, менеджер супермаркету, який бажає зайняти посаду менеджера з підбору персоналу в головному офісі, повинен продемонструвати хороші результати, особливо з точки зору управління, управління навичками своєї команди, і зробити себе помітним, позиціонуючись на пілотних проектах з управління персоналом. . », Додає Кирил Капел з вербування CCLD.