Який правовий статус вибрати для створення свого бізнесу Мікропідприємство, SAS, SARL, EURL, SASU,
Вибір вашого юридичного статусу є вирішальним кроком у відкритті бізнесу. Незалежно від того, починаєте ви самостійно, як фрілансер або з партнерами, ваш вибір повинен відповідати різним критеріям: захист активів, особиста відповідальність, соціальний та податковий режим. Що стосується статусу самозайнятих, SAS, SARL, SASU або EURL, що є найбільш актуальним вибором для вас ?
Запитання, які слід задати собі, щоб вибрати правильний статус
Ваша ідея - це перший елемент, який слід дослідити та розробити у проекті створення бізнесу. Для цього вам потрібно буде визначити деталі ваших амбіцій. Згодом інформація про вашу особисту та професійну ситуацію допоможе вам визначити статус, який найкраще відповідає вашим потребам та очікуванням.
Характер вашого проекту
Вашою відправною точкою є ваша перспектива бізнесу, яка могла виникнути внаслідок ділових можливостей або випуску нового продукту, що призведе до плану започаткування бізнесу. Для найкращого вираження всіх деталей вашого дослідження бажано перевірити ваш ринковий потенціал вище за течією, беручи до уваги:
Розмір ринку та тенденції
Основні конкуренти
Ринкові можливості та загрози (економічні, юридичні.),
Споживчі звички,
Існуючі типи товарів та їх цінові позиціонування,
Різні існуючі канали розподілу,
Види комунікації та реклами, що здійснюються в секторі ...
Це дасть вам чіткіше уявлення про те, як довго може тривати ваша фаза росту, і як швидко ваша структура зможе розвиватися.
Ваше дослідження ринку також послужить першим направленням для вимірювання життєздатності вашого майбутнього бізнесу. Дійсно, він повинен мати можливість вказувати майбутньому підприємцю, чи його проект буде створювати потреби або задовольняти існуючі потреби споживачів. Якщо вивчення ринку підтвердить потенціал успіху проекту, тоді може розпочатися фаза складання бізнес-плану, в якій буде вказано вибір юридичної форми.
Ваша особиста ситуація
Юридична форма, яку ви визначили як найбільш підходящу, повинна враховувати вивчення вашої особистої ситуації. Ви одружені ? У вас є діти? А як щодо вашої особистої спадщини? Ці елементи дозволять вам визначити свої пріоритети, наприклад, захист своїх дітей та збереження вашої спадщини, навіть якщо проект склався погано. Крім того, вибір вашої юридичної форми забезпечить вам вищий або нижчий рівень соціального забезпечення. Якщо ви визначаєте свою нову діяльність як основне джерело довгострокового доходу, буде рекомендовано розглянути статус, що дозволяє належним чином внести свій внесок на пенсію.
Ваша професійна ситуація
Ваша поточна професійна ситуація буде важливим критерієм при виборі статусу. Наприклад, якщо ви зареєстровані в Pôle Emploi і отримуєте AER протягом певного часу, статус EURL може вас влаштовувати менше, ніж компанія типу SASU. Очевидно, що кількість співробітників, які беруть участь у вашому проекті, є критерієм, який слід пам’ятати. Вибір вашої юридичної форми також залежатиме від вашого бачення цієї нової діяльності, якщо це лише спосіб залучити трохи більше грошей або якщо це те, на що ви зробили все, щоб жити.
Зосередьтеся на характеристиці різних правових статусів
Перш ніж вибрати юридичний статус для початку бізнесу, порівняйте всі існуючі. Всі вони мають переваги та недоліки. Але, згідно з кожним проектом, переваги одних не мають переваг інших.
Які існують різні юридичні статуси ?
Різні правові статути щодо започаткування бізнесу були розроблені з часом для збалансування відповідальності та бухгалтерських зобов'язань відповідно до видів бізнесу. Тому підприємці або бізнес-покупці повинні вибрати статус, який відповідає власним бажанням розвитку: створення ІП, створення з кількома партнерами, готовність залучити інвесторів або акціонерів тощо. Основними статутами є:
Статус самозайнятості (AE)
Статус Індивідуальне підприємство (EI)
Єдине приватне підприємство з обмеженою відповідальністю (EIRL)
Статус товариства з обмеженою відповідальністю (EURL)
Статус Товариства з обмеженою відповідальністю (SARL)
Товариство з обмеженою відповідальністю (SA)
Які характеристики юридичних статутів ?
Кожен статут представляє характеристики, які вам доведеться аналізувати з обережністю відповідно до критеріїв порівняння, які стосуються в першу чергу вашої відповідальності, податкової та соціальної систем.
Приклад із ІС
Наприклад, ФОП (ІП) є юридичною формою з необмеженою відповідальністю. Іншими словами, вашу спадщину плутають із вашим бізнесом. У разі виникнення заборгованості особисті активи підприємця можуть бути використані для їх погашення. Якщо ви не заповніте декларацію про звільнення від арешту майна з метою захисту вашого будинку зокрема. Цей статус, зокрема, може бути придатним для приватних власників, які мають низькі експлуатаційні витрати і боргові ризики яких є низькими. З EIRL, навпаки, професійні та особисті активи автоматично розрізняються.
Податковий та соціальний режим кожного правового статусу
Залежно від вашого статусу, розрахунок ваших податків та ваш соціальний захист різний. Мікропідприємство (автопідприємство), тим не менше, відрізняється від інших статутів. Останні обкладаються IR (податки на прибуток) або IS (корпоративні податки), обов’язково або опціонально.
Податкова система
Самозайнятий: у вас є два варіанти вибору - основний податок з обороту або сплата податку на прибуток.
EI: Податкове оподаткування є обов'язковим.
EIRL та EURL: оподаткування за замовчуванням є ІР, але ІС необов’язково.
SA, SARL, SAS та SASU: оподаткування до ІС за замовчуванням, але можливість вибору IR (на 5 років).
Соціальний режим
AE: Мікросоціальна схема: загальна схема соціального забезпечення (раніше це була RSI - Соціальна схема для самозайнятих - яка була скасована на початку 2020 року)
EI: Схема соціального забезпечення для самозайнятих працівників (або самозайнятих робітників - TNS) за загальною схемою соціального забезпечення (раніше RSI)
EIRL: Схема соціального забезпечення для самозайнятих працівників (або самозайнятих робітників - TNS) за загальною схемою соціального забезпечення (раніше RSI)
SARL: На сьогодні керівники більшості та меншин підпадають під дію Загального режиму соціального забезпечення.
EURL: Як єдиний акціонер, керівник EURL підпорядковується режиму соціального забезпечення для самозайнятих працівників (TNS), а отже, загальному режиму соціального забезпечення.
SA: Як асоційований працівник, керівник SA користується загальною схемою соціального забезпечення. Неоплачуваний директор не охоплюється соціальним планом.
SAS: Як асимільований працівник, керівник SAS також користується загальним режимом соціального забезпечення.
САСУ: Знову ж таки, це залежить від того, чи платять підприємцю чи ні. Якщо це так, він розглядається як працівник і користується загальною системою соціального забезпечення. В іншому випадку це не покривається
Порівняння правових статусів
Порівняння правових статусів для створення бізнесу дозволяє зважити переваги та недоліки. Так само, як вимірювання ризиків відповідно до вашого підприємницького профілю. Цей вибір вимагає точного аналізу його ситуації як підприємця та його особистих активів.
Переваги
AE: Соціальні витрати пропорційні обороту (якщо оборот дорівнює 0, витрати становитимуть 0). Це простий закон, що дозволяє мінімальне ведення бухгалтерії, податкові пільги (наприклад, податок на прибуток з податку на прибуток, необов’язково) та соціальні пільги. До певного порогового значення ПДВ для декларування немає.
EI: Спрощення створення та зменшення витрат. Ви маєте можливість обрати мікросоціальний режим та податок, який утримують.
EIRL: Цей статус дозволяє захищати ваші особисті активи, операція проста, можлива оптимізація податків (вибір IR або IS), а вартість створення зменшується.
SARL: Цей статут пропонує надійну правову базу, обмежену відповідальність партнерів. Відкриття капіталу можливо, і у вас є вибір між оподаткуванням IR або IS.
EURL: Ви повинні бути єдиним партнером, але у вас є можливість перетворити свою компанію на SARL, щоб приймати партнерів.
SA: Він ідеально підходить для великих компаній, влада ділиться (рада директорів/генеральний директор), а акції легко передаються. Крім того, ризик обмежений.
SAS: Цей статус дозволяє передбачити законодавчу гнучкість, не потрібен мінімальний капітал, голова вважається працівником і може виплачувати собі дивіденди, які можуть поєднуватися з допомогою Поле Емплой. Можливий вибір між режимом ІЧ чи ІС.
SASU: забезпечує ті самі переваги, що і SAS, але для одного партнера.
Незручності
AE: Статус і оборот обмежені, обов'язки цілісні, і немає можливості компенсувати професійні витрати.
EI: Не існує різниці між особистими та професійними активами, відповідальність необмежена, а податок на прибуток - неконтрольований.
EIRL: Формалізм щодо розподілу активів повинен бути завершений, немає можливого пайового участі, складності трансформації.
SARL та EURL: Дивіденди підлягають сплаті соціальних зборів, а менеджер може бути лише фізичною особою.
SA: має бути принаймні 7 акціонерів (або 2 акціонери, якщо SA не внесено до списку), що вносять мінімальний статутний капітал у розмірі 37000 євро, і є зобов'язання призначити аудитора.
SAS: Статут повинен бути складений та призначений аудитор (якщо пороги перевищені), ставки соціальних зборів високі.
SASU: має ті ж недоліки, що і SAS, але для одного партнера.
Ці статути повинні бути ретельно вивчені відповідно до ситуації, в якій створюється бізнес, як професійний, так і особистий.
Що робити до та після вибору свого юридичного статусу ?
Як ми вже пояснювали раніше, вибір юридичного статусу вашої компанії передбачає обмеження вашої діяльності з метою створення екосистеми, необхідної для її створення.
Кроки перед вибором юридичного статусу вашої компанії
Перш ніж вибрати свій юридичний статус, першим кроком, звичайно, є визначення діяльності, яку ви хочете розвивати у своєму майбутньому бізнесі. Ніхто не стає підприємцем, не маючи попередньо відповідної ідеї.
Також важливо перевірити, чи маєте Ви право займатися цією діяльністю. Зокрема, це може бути регульована професія, яка вимагає дозволів або дипломів. Потім необхідні інші кроки для перевірки життєздатності проекту:
Складіть бізнес-план для аналізу прибутковості проекту.
Визначте місце розташування головного офісу та/або комерційних приміщень, необхідних для діяльності.
Виберіть назву компанії (перевірте наявність імені у сертифікованих організацій).
Організуйте навчання та створення та реєстрацію в центрі офіційних справ.
Кроки після створення вашого юридичного статусу
Після отримання висновку Kbis або Insee (залежно від обраної юридичної форми) компанія офіційно створюється. Щоб завершити створення компанії, вам потрібно:
Відкрийте професійний банківський рахунок компанії.
Приєднуйтесь до соціальних організацій та пенсійних фондів.
Повідомте про творіння у свого постачальника енергії, телефону або Інтернету.
Оформити страхування професійної відповідальності.
За потреби супроводжуйте дипломованого бухгалтера.
Чи можна отримати безкоштовну консультацію щодо вибору юридичного статусу ?
Сьогодні у Франції ринок підприємництва та його гравці багато чого розвинули. Це хороша новина для творців бізнесу, вони потрапляють у більш збагачену екосистему. Це не тільки можливість отримати безкоштовну пораду та відповісти на ваші запитання, але також можна безкоштовно делегувати адміністративні формальності щодо створення бізнесу. LegalTechs пропонують такий тип рішень, але інші фахівці також підтримують та заохочують підприємництво, наприклад, дипломовані бухгалтери.
L-Expert-comptable.com - один із тих професіоналів, які бажають спростити доступ до підприємництва. Це бухгалтерська фірма в Інтернеті, яка безкоштовно створює ваш бізнес, консультуючи вас та опікуючись усіма документами для вас. Вони навіть заходять так далеко, що авансують для вас сторонні витрати (витрати, накладені французькою адміністрацією при створенні бізнесу). Все робиться віддалено, завдяки наданню простих та ефективних мобільних додатків, ти стаєш підприємцем за тиждень. Ми всі це усвідомлюємо, створення бізнесу - це пригода, яка викликає безліч питань і сумнівів, тому отримання поради на цьому етапі економить дорогоцінний час. Зв’яжіться з ними !
Ця стаття написана онлайн-бухгалтерською фірмою L-Expert-comptable.com. Наша спеціальність: допомогти підприємцям розпочати роботу та заощадити їх складну бухгалтерію.
Наші маленькі додаткові послуги: інноваційні інструменти, доброзичливі ціни, постійні посмішки.