Який правовий статус вибрати для вашого ресторану EquipHotel, блог
Вибір найкращого юридичного статусу має важливе значення для належного управління вашим рестораном. Ваш вибір матиме серйозні адміністративні, юридичні та фінансові наслідки. Давайте разом розберемо найбільш часто використовувані статуси, а також їх переваги.
правовий статус є одним із перших варіантів, який потрібно зробити при створенні суспільство. Від цього залежить багато наслідків: входження нового соратників, збільшення в капітал, структура акціонерів, соціальний режим, податковий, тощо У деяких випадках безкоштовне складання статути дає вам більше свободи. Найчастіше ресторатори вирішують створити свій ресторан у формі SARL, зІндивідуальна компанія або від SAS. Кожен із цих статусів має свої особливості та переваги. Давайте разом з’ясуємо, як зробити найкращий вибір відповідно до вашої ситуації !
SARL (або EURL) в основному знаходиться на вершині статуту: ідеально підходить для відкриття проекту з кількома !
Майже 50% ресторанів, створених у 2018 році SARL. Ми також говоримо про EURL у присутності одного партнера. Для практики в SARL обов’язково мати двох мінімальних партнерів. Ніякий мінімальний статутний капітал не є обов'язковим, а відповідальність партнерів обмежується сумою їхніх внесків у межах компанії. Відомий простотою створення, управління та гнучкістю, цей статус підходить для всіх проектів у ресторанному секторі. У разі банкрутства його особисті активи не можуть бути арештовані, крім випадків, коли доведено безгосподарність.
Управління ТОВ є відносно простим. A менеджер призначається для забезпечення його щоденного функціонування. Він має певну свободу дій, хоча певні рішення можна подати до голосування партнера (придбання активу, здійснення інвестицій, отримання позики тощо) Якщо він меншість, менеджер вважається працівником і пов'язаний із загальною схемою соціального забезпечення. Тоді у нього така ж соціальна система, як у традиційних службовців. Якщо це більшість, це пов'язано зі спеціальною схемою для самозайнятих робітників. Реформа Пеніко планує об'єднати всі пенсійні схеми, щоб запропонувати всім працівникам такий же соціальний захист, як і найманим працівникам. Отже, соціальний режим для самозайнятих повинен незабаром зникнути, якщо цей закон буде прийнятий відповідно до проекту, представленого урядом.
Коли у ТОВ є лише один партнер, це насправді є EURL. Багато його характеристик у всьому схожі. У цьому випадку за замовчуванням підприємство оподатковується за ІР (податок на прибуток). Можна обрати податок з податку на прибуток (корпоративний податок) при його створенні.
Індивідуальна компанія виходить на друге місце: ідеально підходить для відкриття ресторану самостійно
A окрема компанія управляється фізичною особою, яка діє від свого імені. ІС не має реальної правосуб’єктності, а тому має обмежені повноваження. У ньому немає юридичної особи, акціонерного капіталу та партнерів! Крім того, це, безсумнівно, є найпростіший статус для управління ! Підприємець несе повну відповідальність його дій. Якщо він генерує збитки, він повністю зобов’язується їх відшкодувати аж до вчинення своїх особистих активів. Значна частина ризику існує! Отже, при необхідності слід провести перекваліфікацію EI в SARL (або EURL).
Отже, фізична особа-підприємець в ІА оподатковується податком на прибуток та приєднується до податкового режиму для самозайнятих. Цей статус особливо підходить для самостійних підприємницьких авантюр, за умови, що установа невелика.
Деякі підприємці віддають перевагу SAS (або SASU): у чому їх причини ?
SAS (Спрощене акціонерне товариство) часто порівнюють з ТОВ. Його гнучкість також обумовлена свободою, наданою партнерам при складанні проекту статути. На чолі з a Головний менеджер, він асимілюється як працівник, тому приєднаний до загальної схеми соціального забезпечення.
Але перш за все, SAS дозволяє формування вашої структури акціонерів як завгодно: можна творити кілька категорій акцій, і наділити їх різними повноваженнями. Однак це вимагає більше юридичних, адміністративних та фіскальних формальностей ніж ТОВ. Цей статус часто вважають за краще відкривати більший ресторан чи франшизу.
Між SARL, приватною компанією або SAS вибір за вами! Тепер у вас є всі ключові елементи для прийняття рішення! Природно, кожен проект унікальний, саме тому перед прийняттям рішення варто врахувати структуру вашого доходу та обриси вашого проекту. Якщо сумніваєтесь, не соромтеся звертатися за порадою до кваліфікованого фахівця.