Який супровідний лист для роботи у тимчасовому блозі Mistertemp le
Змінено 23 березня 2020 року
Тимчасовий сектор може бути предметом жорсткої конкуренції із більшою кількістю претендентів на меншу кількість завдань.
Тому надсилання супровідного листа, щоб виділитися під час пошуку тимчасової роботи, може бути розумною ідеєю. Які очікування тимчасового агентства від мотиваційного листа? Чи потрібно це на посадах без необхідного досвіду? Який тип контенту виділити ?
У цій статті з’ясуйте, чому супровідні листи настійно рекомендують, які якості оцінювати, якщо у вас немає досвіду чи ви студент, а також приклад ідеального супровідного листа, який збільшить ваші шанси отримати цільове призначення.
Клацніть на одне з таких посилань, щоб отримати доступ до розділу:
Зміст
Чому рекомендується супровідний лист для проміжних завдань ?
Хоча супровідний лист не є обов’язковим, рекомендується виділити свою мотивацію та рішучість, а також детальніше розповісти про свій минулий досвід.
Різницю між вашим резюме та супровідним листом можна підсумувати наступним чином:
- Резюме описує ваш академічний досвід, навички та досвід
- У супровідному листі детально викладено, що ви шукаєте та чому подаєте заявку
Якщо супровідний лист, як правило, не є диференційованим критерієм при аналізі та сортуванні перших резюме, залишається дуже важливим, коли останні резюме, вибрані тимчасовим агентством для фізичного співбесіди.
При рівних резюме та навичках супровідний лист, у якому ви висвітлите свої сильні сторони та навички, буде ціннішим за резюме без супровідного листа.
Які якості слід виділити, подаючи заявку на тимчасову місію ?
Переконання тимчасового агентства в тому, що ви ідеальний кандидат, передбачає висвітлення ваших якостей та створення гарного враження у мотиваційному листі.
У вашому листі в ідеалі повинні бути такі якості:
- Пунктуальність та відвідуваність:
Незалежно від тимчасового сектору, в якому ви будете працювати, пунктуальність та відвідуваність - це якості, які ваше агентство з тимчасової зайнятості буде прагнути визначити у вашому профілі, перш ніж приймати рішення надсилати вашу заявку чи ні бізнесу. Не забудьте згадати свою серйозність та старанність у минулому, щоб підкреслити вашу надійність.
- Ваша гнучкість:
За своїм характером проміжні завдання передбачають швидку адаптацію. Ось чому ідеальний супровідний лист для тимчасової посади повинен вказувати на вашу доступність, вашу пристосованість та вашу мобільність.
- Почуття відповідальності:
завершити проект або керувати кількома людьми - головна якість, яку слід включити у свій супровідний лист !
- Спеціальні навички роботи:
проілюструйте на конкретних прикладах, як ви змогли використовувати свої навички під час свого минулого досвіду.
Як написати проміжний супровідний лист, коли у вас немає досвіду або ви студент ?
Висвітлення своїх навичок, коли у вас мало або взагалі немає досвіду, може стати справжнім випробуванням. Не хвилюйтеся, однак, інші якості, які ви могли набути під час шкільної кар'єри або позапрофесійної діяльності, можуть бути оцінені та однаково враховані тимчасовими агенціями та їх клієнтами.
Ось декілька, на які слід виділити (Для більш вичерпного списку виберіть серед 200 якостей, які слід виділити у своєму супровідному листі та резюме):
- Адаптованість:
ви їздили за кордон і оволоділи однією чи кількома іноземними мовами? Ви були членом однієї або кількох асоціацій у вашій школі? Ви щойно допомогли сусідові полагодити його пральну машину? Весь цей накопичений досвід показує вашу здатність адаптуватися в різних середовищах, якість високо цінується клієнтами тимчасових агентств.
- Творчість:
Ви вирішили проблему інноваційно чи несподівано? Висуньте це вперед! Незалежно від типу посади, на яку ви прагнете, творчість - це визнана та затребувана якість.
- Універсальність:
Якщо ви поєднували різні завдання та розвивали безліч навичок, підкресліть ці набуті навички. Вони тим популярніші, що тимчасові агенції можуть запропонувати вам інші завдання, пов’язані з цими розвинутими навичками.
- Командний дух:
якщо ви займаєтесь видом спорту, де взаємодопомога та спілкування є ключовими, вкажіть, як цей вид спорту загострив ваш командний дух та вашу здатність співпрацювати з іншими.
Щоб піти далі, Ян-Уріель Янга, засновник блогу Emploi Recrutement, розповідає більш докладно як написати супровідний лист, коли у вас немає професійного досвіду.
Ідеальна структура вашого супровідного листа
Ваш супровідний лист повинен бути структурованим, персоналізованим та відповідати очікуванням посади.
Він повинен містити такі елементи:
- Перший параграф повинен висвітлювати посаду, на яку ви претендуєте, та інформацію, пов’язану з вашою посадою чи компанією, яку ви зрозуміли.
- Другий абзац повинен зосередитись на тому, що ви зараз шукаєте, та на вашому минулому досвіді/досвіді, метою якого є короткий виклад у декількох рядках вашої придатності до посади
- Третій абзац повинен допомогти рекрутеру визначити ваші якості, які ви можете внести на посаду. Згадайте перераховані вище в ідеалі, і якщо ваша позиція передбачає кількісні результати, не соромтеся виділяти їх !
Приклад супровідного листа на посаду підбирача замовлень
Жульєн Дюпон
6, Вибір замовлень на Рю
75018 Париж
До уваги менеджера з управління персоналом.
Тема: Заява на посаду підбирача замовлень.
Шановний,
Я претендую на вас на посаду підбирача замовлень у компанії Jules Logistique, лідера в галузі логістики, для роботи на новому сайті, нещодавно відкритому в Кліші.
Я хотів би мати можливість передати свій досвід та свої навички після першого успішного 3-річного досвіду роботи в компанії Jules Logistique. Мій професійний досвід дозволив мені розвинути необхідні навички, пов’язані з посадою підбирача замовлень. За останні три роки я зміг керувати отриманням, відправленням та підготовкою понад 400 000 замовлень для сотень клієнтів. Я також відповідав за моніторинг та постачання запасів, а також за безпеку транспорту на візку.
Пунктуальність, пристосованість та відповідальність - мої головні якості. Я завжди брав на себе відповідальність за забезпечення безперебійного потоку замовлень та відстеження запасів. Я вмію швидко адаптуватися до нового середовища і є різнобічним у виконанні покладених на мене завдань. Окрім підготовки наказів, я можу керувати адміністративною частиною.
Я мобільний і доступний одразу.
Я залишаюсь у вашому розпорядженні для отримання додаткової інформації щодо моєї заявки.
Очікуючи відповіді від Вас, прийміть, пані, сер, мої щирі вітання.
Жульєн Дюпон
Висновок
Хоча супровідний лист не є обов’язковим, настійно рекомендується виділятися тимчасовими агенціями та виявляти мотивацію. Не соромтеся демонструвати свої якості та вміння, навіть якщо у вас за плечима незначний або тимчасовий досвід !
Нарешті, якщо резюме та супровідний лист є двома важливими моментами в заявці, знання того, як відповісти на запитання на фізичному співбесіді, також є значною перевагою. Це добре, ми перерахували питання, що найчастіше задаються, тепер це залежить від вас !