Який ти маєш права на Familidoo
Опубліковано: 14.11.2019 11:10:50
Категорії: Familidoo
Зміна графіка, вступ дитини до дитячого садка чи ясла. життя трудового договору матусі - це далеко не довга тиха річка! Але іноді також трудовий договір закінчується з різних причин, таких як скасування дозволу, переїзд тощо. Які права вихователів дітей на допомогу по безробіттю? ? Які кроки зробити і які перспективи? Дотримуйтесь порад команди Familidoo.
Виплата по безробіттю: за яких умов ?
Вихователі дітей, як і інші працівники, можуть вимагати допомоги по безробіттю за умови, що вони робили внески досить довго. Розрахунок надбавок ускладнюється через різноманітність ситуацій і графіків, оскільки в більшості випадків у дупу є фактично кілька батьків-роботодавців, а отже, кілька трудових договорів.
Як помічник по материнській лінії, який працює у приватної особи-роботодавця, ви потрапляєте під загальну схему страхування від безробіття: це означає, що для отримання допомоги по безробіттю вам доведеться накопичити 4 місяці ефективної роботи, що становить 610 годин роботи. термін 28 місяців.
Зверніть увагу, що непрацюючі періоди, будь то лікарняні, тренінги або декретні відпустки, враховуються в розрахунку і враховуються як 5 годин на день.
Більш конкретно, які випадки порушення договору породжують право на компенсацію? ?
Від'їзд дитини, звільнення, розірвання договору, закінчення строкового контракту, так звана "законна" відставка, переїзд, невиплата вашої заробітної плати. є основними випадками порушення договору, які можуть дозволити вам вимагати компенсації.
Як розраховується ваша компенсація ?
Ви отримаєте компенсацію максимум на 24 місяці, за винятком людей старше 50 років, для яких тривалість може бути продовжена на 12 місяців.
Грубо кажучи, допомога становить приблизно 70% вашої чистої зарплати. Виплата допомоги, повернення до роботи, набере чинності після вивчення вашої справи службами Pôle emploi та з урахуванням різних термінів, таких як повідомлення, а також недолік. Якщо ви не взяли всю свою оплачувану відпустку протягом контрольного періоду, ваша компенсація буде відкладена.
Що буде в 2020 році ?
Нещодавні реформи умов допомоги по безробіттю внесли деякі зміни для дупи:
- Робота вихователів є частиною так званої "збереженої" діяльності: зацікавленими працівниками є ті, хто має декількох роботодавців, які можуть вимагати часткової компенсації, якщо втратять одне з робочих місць. Це випадок дупу мату.
- Відставка у разі відмови батьків виконувати зобов'язання щодо вакцинації своєї дитини вважається мимовільною втратою роботи і, отже, породжує право на компенсацію.
- З іншого боку, на подружжя впливає посилення умов доступу до системи страхування на випадок безробіття, що стосується всіх працівників.
Щоб дізнатись більше, не соромтеся звертатися до професійних організацій, які представляють дупу на національному рівні: ці профспілки нададуть вам правову допомогу та консультацію, які можуть вам знадобитися.