Кампанія проти дискримінації надмірної ваги -
"Великий бізнес" - це нова кампанія постачальника послуг PME Familienservice, яка спрямована на те, щоб люди з надмірною вагою та ожирінням не зазнали збитків у своєму професійному житті.
З розпочатою в цьому році кампанією> PME Familienservice Group спрямована проти виключення, стигматизації та залякування людей із зайвою вагою та ожирінням на робочих місцях та проти їх дискримінації в заявах. У групі працює понад 1800 людей, і від імені компаній підтримує співробітників у збалансуванні робочого та приватного життя, а також у конфліктах на роботі, залежності або партнерських проблемах.
Товсті люди важче переносять заявки та акції
Зміна ідеалу краси також впливає на світ праці: менеджери з персоналу, як правило, віддають перевагу більш струнким претендентам на нові найми, а працівники із зайвою вагою часто зазнають знущань, за словами ініціатора кампанії. Згідно з дослідженнями, зокрема жінкам із надмірною вагою важко переживає ринок праці. Деякі компанії не використовують людей із зайвою вагою при контакті з клієнтами, а людей, що страждають ожирінням, часто ігнорують, щоб отримати пільги та заохочення. ІМТ старше 25 або 30 років є основною перешкодою для того, щоб зробити кар’єру сьогодні. Контр-рухи за останні роки, такі як #bodylove, нічого не змінили. Крім того, люди з надмірною вагою стикаються з зневажливими поглядами та пошепки колег, що навіть може призвести до депресії. Дві третини чоловіків у Німеччині мають надлишкову вагу, а кожен четвертий дорослий страждає ожирінням. Люди з надмірною вагою представляють групу, яка часто зазнає знущань, не будучи меншиною. Дискримінація зачіпає не лише працівників, а й керівників.
Блоги та соціальні медіа проти забобонів
В рамках кампанії «Великий бізнес» компанія хоче звернутися до претендентів на роботу у власній адміністрації, в місцях розміщення та в установах по догляду за дітьми, а також до освітніх фахівців, вихователів та вихователів дітей, з якими група вже працює. Для цього доступні кілька співробітників та менеджерів компанії. Крім того, зовнішній фактор впливу займеться темою #bodylove у підприємницькому та повсякденному контексті та забезпечить підтримку через блог та Instagram у протидії забобонам. У травні тема буде широко розповсюджена на соціальних платформах.