Кандидати в члени ЄБА та СРБ перед комітетом ECON Конфлікт інтересів та відсутність
Сьогодні Комітет з економічних та валютних питань Європейського парламенту (ECON) проводить слухання з кандидатами на вакантні посади в Європейському банківському управлінні (ЄБА) та Єдиній комісії з вирішення проблем (SRB). В ЄБА слід замінити посаду виконавчого директора, а в СРБ - заступника голови та дві інші посади комітету. Ми задали критичні запитання кандидату від ЄБА Геррі Кросу про його минуле у фінансовому лобі. На даний момент Крос є ірландським членом Ради наглядачів ЄБА. На цій посаді було б менш обтяжених лобістами кандидатів, включаючи одного кандидата. Серед трьох кандидатів у СРБ багато народних депутатів злиться на відсутність гендерного балансу - висували лише чоловіків. Після сьогоднішніх слухань комітет дасть обов'язкове голосування завтра, яке ще має бути підтверджене на пленарному засіданні Європарламенту. Від цього залежить призначення чотирьох кандидатів.
Свен Гігольд, речник з питань економічної та фінансової політики групи Зелених/ОДВ в Європарламенті, пояснює:
«Висування екс-лобіста на посаду виконавчого глави ЄБА було б ще одним поворотом для поворотних дверей між фінансовим лобі та владою ЄС. Під час роботи в AFME Крос проводив агітацію проти структурної реформи банків та податку на фінансові операції в інтересах великих банків. На той час до складу виконавчої ради AFME входили BNP, Deutsche Bank UK та Goldman Sachs. Громадяни втрачають довіру до інституцій ЄС, якщо ними керують колишні головні лобісти. Крос навіть підтримав слабкі умови після того, як Адам Фаркас перейшов на AFME в Раді наглядачів ЄБА і, таким чином, прийняв іншу позицію, ніж Європейський парламент. Так само він не проголосував проти випадкового припинення розслідування щодо Danske Bank.
Пропозиція трьох людей щодо СРБ подає неправильний сигнал у той час, коли навіть кабінет голови Комісії є збалансованим. Європарламент не може просто критично допитати всіх проблемних кандидатів і врешті-решт помахати їм. Це шкодить довірі до Парламенту та ризикує продовження та подальшого висування.
Прикро, що нам, євродепутатам, доводиться знову і знову мати справу з конфліктами інтересів та гендерним дисбалансом у кадрових питаннях податкових органів. Нарешті нам потрібні правила, які гарантують, що в першу чергу не буде конфлікту інтересів, а жінки та чоловіки мають однакові шанси на вищі посади ".