Коли внесок у витрати на розплідник стає соціальною вигодою LégiSocial

Щойно Касаційний суд ухвалив рішення від 29.05.2019, яке стосується участі компанії у яслах, понесених працівниками. Наші новини розповідають вам більше про це.

Резюме

Деякі нагадування
Загальний принцип
Допомога ≠ винагорода
Соціальний режим
Податкова система
Справа стосувалася
Презентація справи
Рішення апеляційного суду
Рішення Касаційного суду
Список літератури

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Деякі нагадування ¶

Загальний принцип ¶

Робоча рада (або CSE) або компанія можуть надавати фінансову допомогу працівникам, щоб полегшити їм доступ до послуг, що надаються яслами, яслами, дитячими садами, вихователями та відпочинковим центром.

Ця фінансова допомога може мати одну з наступних 2 форм:

Або виділення ваучерів на працевлаштування;
Або виплата грошової суми

Допомога у відшкодуванні ¶

Відповідно до статті L 7233-4 КЗпП ця фінансова допомога не має "характеру винагороди за застосування трудового законодавства".

Соціальний режим ¶

Допомога отримує пільговий соціальний режим наступним чином:

Виключення всіх соціальних внесків у межах граничної величини 1830 євро на рік на одного працівника;
Потім надмірна частка обкладається всіма соціальними внесками (включаючи CSG/CRDS) та податками з заробітної плати;
Обмеження в розмірі 1830 євро оцінюється, беручи до уваги, у разі супутньої допомоги ЗПС та компанії, сукупну суму наданої фінансової допомоги;
З іншого боку, звільнення обмежується сумою витрат, які несе отримувач допомоги.

Стаття D7233-8

Змінено Указом № ° 2016-1895 від 28 грудня 2016 року - ст. 1

Максимальний розмір фінансової допомоги встановлений у розмірі 1830 євро на календарний рік на кожного бенефіціара.

Ця максимальна сума переглядається щороку за спільним розпорядженням міністрів, відповідальних за економіку та соціальне забезпечення, залежно від розвитку індексу споживчих цін домогосподарств.

Ця сума не може перевищувати вартості послуг, що підтримуються бенефіціаром.

Податковий режим ¶

Відповідно до статті L 7233-7 КЗпП ця фінансова допомога:

Звільняється від податку на прибуток для пільговиків;
Не враховується в сумі витрат, які будуть використані на основі податкового кредиту, призначеного за суми, виплачені за працевлаштування працівника на дому, затвердженій асоціації чи уповноваженій організації чи договору з тією ж метою;
Обмежується до суми 1830 євро на рік, а на одного працівника, якщо порогове значення перевищено, лише надмірна частина підлягає оподаткуванню податком на прибуток і, отже, ПАС.

Стаття L7233-7

Змінено ЗАКОНОМ № 2016-1917 від 29 грудня 2016 року - ст. 82 (V)

Фінансова допомога звільняється від податку на прибуток для пільговиків.

Це не враховується у розмірі витрат, які будуть використані для основи податкового кредиту, зазначеного у статті 199 статей деденцій загального податкового кодексу.

Фінансова допомога компанії отримує вигоди з положень f частини I статті 244 кварталу F того ж кодексу.

ПРИМІТКА:

Відповідно до III статті 82 закону № ° 2016-1917 від 29 грудня 2016 року, положення цієї статті застосовуються з оподаткування прибутку за 2017 рік.

Відповідна справа ¶

Презентація справи ¶

Після перевірки, що охопила 2007 та 2008 роки, служби URSSAF повідомляють департамент про коригування, після чого 11 червня 2010 року надсилається офіційне повідомлення, яке стосується, зокрема, реінтеграції в базу внесків виплат у натуральній формі представлене фінансуванням департаментом на користь своїх агентів внутрішніх ясел для догляду за дітьми.

Оскаржуючи суть цього керівника відділу оздоровлення, департамент звернувся до суду соціального захисту.

Рішення Апеляційного суду ¶

Апеляційний суд Дуе у своєму рішенні від 30 листопада 2017 року відхиляє прохання департаменту, але останній вирішує звернутися до Верховного суду.

Рішення Касаційного суду ¶

Касаційний суд підтвердив рішення Апеляційного суду та відхилив апеляцію, подану департаментом, підтвердивши таким чином коригування, повідомлене службами URSSAF, наступним чином:

З поєднання статей L. 7233-4 та D. 7233-8 випливає, що фінансова допомога компанії, що виплачується на користь внесків на соціальне страхування, не має характеру винагороди, що входить у основу соціальних внесків. вони призначені для фінансування, в межах максимальної суми 1830 євро на календарний рік та на бенефіціара, заклади та служби, якими керує фізична або юридична особа приватного права, що приймає дітей до 6 років, або державні установи та служби, що приймають дітей до 6 років.

Зазначаючи у цій справі, що:

З одного боку, що департамент «Норд» зробив доступними для своїх агентів відомчі ясла для своїх дітей до 3-річного віку;
З іншого боку, що фінансова участь агентів, встановлені внутрішніми правилами, поступався фактична вартість послуги, яку надає та несе роботодавець;
Це призвело до Природна перевага, частина фінансування перевищує 1830 € на рік та на бенефіціара.

Список літератури ¶

Касаційний суд Цивільна палата 2 Відкрите слухання в середу, 29 травня 2019 року
Номер звернення: 18-11436 Опубліковано у бюлетені