L; Омерта нестабільності у французькій пресі
Жерар Гадо
Опубліковано 02 листопада 2016 року о 11:39 Оновлено 10 грудня 2007 року о 06:41
У французькій пресі зростає небезпека. До кого це стосується? Всі люди, які не мають постійних контрактів. Чому таке розмите визначення? Тому що ця хиткість свідомо цензурується керівництвом та редакцією прес-компаній.
Це нагадує мені Північну Корею. Ми маємо деяку інформацію від людей, які змогли врятуватися від цієї диктатури, про телефото-знімки, зроблені з китайської території, та про інтерпретацію офіційних зображень на північнокорейському телебаченні. Але ця країна залишається білим завданням. Те саме стосується і нестабільності преси.
Перший надійний підказка випливає з умов, необхідних для отримання прес-картки:
1/чи це ваша основна діяльність
2/необхідно заробити половину мінімальної заробітної плати
Ви правильно прочитали, потрібно половину мінімальної заробітної плати. Вже важко "жити" на мінімальній зарплаті, я дозволяю вам уявити собі 50% мінімальної зарплати, якість життя, яку можна мати !
Оскільки мене судять у прес-агенції Sipa, де я пропрацював двадцять років, я намагався краще зрозуміти цю проблему, стикаючись зі справами, подібними до моєї. Нестабільними є фрілансери, компакт-диски та всі ті, хто має контракти, що «працюють», або навіть хто не має контракту. Це стосується не лише журналістів чи фотографів, а й усіх професій преси: коректора, виробника моделей, секретаря редакції, звукорежисера, оператора, редактора зображень та/або звуку, а також тих, хто працює на веб-сайтах тощо.
У деяких публікаціях взаємозв'язок між CDI та не-CDI приголомшує. У статті в L’Humanité (13 березня 2006 р.), Присвяченій групі Марі-Клер, наводиться така інформація:
"Труднощі, які зазнають журналісти" Марі-Клер ", є симптомами стану журналістської преси, де все частіше працюють фрілансери. Група Marie-Claire включає титули Marie-France, Famili, Avantage, Cosmopolitain, Your beauty, Cuisine. або близько десяти назв. І 29 постійних журналістів у всіх журналах, приблизно для 700 незалежних авторів, у тому числі 250 експертів '', - пояснює один з них. "
Якщо я рахую математику, це дає 24,13 не CDI за 1 CDI. Якби всі непостійні працівники страйкували, я не знаю, яка газета, тижневик, щомісячник, телевізійна/радіопрограма, веб-сайт можуть з’явитися.
На кількох рівнях хиткість є методом управління та прибутку для французької преси.
Наше дороге телебачення.
Оскільки він є позаштатним письменником, оператора з французького каналу відправили у країну, що перебуває у стані війни, не покривши спеціальну страховку для цього виду роботи. Коли цей оператор працює у Франції, він знімає все, що колеги CDI відмовляються робити. Режисер-документаліст і оператор, який працює у програмі, відомій своїм кислотним тоном на суспільному телебаченні, повинен подати заявку на RMI між двома проектами. Продюсер цих документальних фільмів відмовляється платити їй за підготовку історії (дослідження, розвідки та зйомки) і робить це лише тоді, коли документальний фільм виходить в ефір. Якщо знято фільм, але керівництво відмовляється від нього, це теж нічого не стосується. Два приклади, які показують, як ви економите гроші на телебаченні.
Повторюваний молодий фотограф
Щодо фотографії, фотожурнали накладають Agessa (страховий фонд для художників), оскільки вони будуть платити лише 8% зборів замість 40% за загальний режим, як це повинно бути. Будь-який власник прес-картки вважається виконавчим директором і повинен скористатися загальною системою. На жаль, значна розхитаність адміністрацій означає, що соціальне законодавство надто часто порушується.
Але це йде далі. Ціна фрілансерів впала. Також зменшився час, який вам дали на роботу. Не менш серйозно, все частіше і частіше, якщо робота, яку вам доручали, неодноразово публікується (частково або повністю) та/або перепродається в інший журнал, ви нічого не отримуєте. Фотографії, замовлені у вас, належать до журналу.
Фотограф без архівів - це фотограф, якого не існує
Що було б Робертом ДУЙСНЕУ чи Діаною АРБУС без їхніх архівів? Нічого, незнайомці! Експлуатація наших побратимів є бездонною ямою, тепер фотограф змушений нести судові витрати, якщо хтось подасть скаргу на зроблений звіт. Раніше саме журнал брав на себе юридичну відповідальність.
Для того, щоб мати слухняних фотографів, фотопослуги здебільшого звертаються до "молодого фотографа", що повторюється. Читачі, коли ви читаєте або чуєте похвалу за "молодого фотографа" від начальника газети чи менеджера фотовідділу, будьте обережні. Це просто синонім експлуатації. Метод завжди однаковий. Фотосервіс передає невеликі замовлення майже новачкам. Ті, хто є найбільш перспективним або хто тримається найбільше, отримують більш важливі теми. Їм обіцяють, що якщо вони погодяться з цими умовами праці, згодом журнал згадає. Іноді вони трохи в центрі уваги.
Але в той день, коли молодому фотографу вистачає і просить нормальних умов праці, він просто більше не отримує замовлень. І в найбільшій тиші сторінки газет зникають. З наступного випуску читачі відкриють для себе нових молодих фотографів у своєму журналі. Я бачив десятки і десятки "молодих фотографів".
Тож рідкісні, але справжні фотографи, ті, хто має авторський підхід, звертатимуться до інших галузей, крім преси, щоб демонструвати та продавати свої зображення. Фотографія не обмежується лише фотожурналістикою, оскільки деякі її вибивають.
Конкуренція між постійними та непостійними контрактами в письмовій пресі
Управління не CDI також є хорошим способом отримати статтю, написану в напрямку управління. Якщо постійний контракт відмовляється писати його, фрілансеру це вдається. В іншому напрямку, CDI, який недостатньо слухняний, буде відкладено, а його робота буде доручена фрілансерам.
Руйнування редакторської роботи робить журналістів у відставці та егоїстичними. Таким чином, коректор, який щонайменше десятиліття щотижня працював за строковим контрактом, мав найбільші труднощі в отриманні права та переваг професійної перепідготовки, добровільно залишивши цей щойно куплений журнал.
Профспілки, що існують у цій публікації, "досить тупо забули" не-CDI на переговорах з керівництвом щодо реалізації соціального плану. Вона навіть чула, як від поміркованого тону від журналіста CDI вона сказала своє здивування тим, що CDD може користуватися тими ж перевагами, що і він. !
Небезпека - це добре для бізнесу
На сайті Libé читачі можуть написати коментар після статті. Якщо використовувати слова: «Зростаюча нестабільність у пресі тощо. »Ваш коментар систематично видаляється. Я пробував це п'ять разів, п'ять разів піддавався цензурі. Я не можу згадати, який політик говорив: "Проблема існує лише тоді, коли ви про це говорите. Саме в цьому полягає складність.
Через цю мовчанку ця нестабільність на даний момент не піддається кількісній оцінці. Це приховане обличчя нещастя. Якщо говорити серйозніше, хіба така омерта не свідчить про те, що Франція не така демократична, як про неї заявляють? Згідно з останнім рейтингом свободи преси у світі, "Репортери без кордонів" ставлять Францію на 31-е місце (позаду Намібії, Ямайки та Гани). До речі, я вважаю мовчання RSF щодо цієї нестабільності глибоко ганебним.
Щоб отримати низьку собівартість продукції та ідеологію, яка їй належить, вибір для управління своїм бізнесом через нестабільність для невеликої більшості не-CDI та пропонування заохочень та переваг для більшості CDI - це відмінна зброя, якщо широка громадськість буде продовжувати ігнорувати це. Якщо преса погано справляється, заробітна плата вищих керівників цих публікацій також низька.
Журналісти та інтелектуали, суха Канада соціальної совісті
Я намагався зв’язатися з журналістами, як правою, так і лівою пресою, включаючи тих, хто мав слабку чи велику славу. Вони приймають однаковий низький рівень. Для них головне - розвиток кар’єри, щоб їх приймали по радіо та/або по телевізору як звичайного гостя чи оглядача, а згодом мали власну передачу. Звідси певна самоцензура щодо предметів, які дратують.
Найбільш болючим для мене було те, що навіть ті, хто має публічний образ людини, чутливої до соціальних питань, яка, здається, не практикує занадто багато деревини, насправді були гіршими за інших. Я думаю, що саме для компенсації цього ставлення вони надають велике місце журналістам, на яких здійснюється вбивство у світі, і які, вони, жили вертикально !
Для інтелектуалів мій досвід, на жаль, показав мені, що це те саме. У мене були хороші стосунки з соціологом П’єром Бурдьє. Я хотів би знати, як він ставиться до всього цього. Іноді бувають приємні сюрпризи. Я допомагав збирати підписи під петицією на користь нестабільних фрілансерів. Останній підпис я отримав від Андре Горца.
Нестійкий: страх не утримує небезпеки
Треба сказати, занадто багато нестійких приймають сервільну поведінку, сподіваючись пережити неприємності. Нехай вас не обдурюють, у той день, коли редактору чи керівнику відділу вистачило одного з його фрілансерів, він трясе це без сумнівів. Замість того, щоб бути страшними та індивідуалістичними, не-СІН повинні об’єднатися. Тому що з боку управління солідарність - це реальність.
В даний час судять проти преси Sipa, я маю проти себе дві атестації від членів керівництва агентств Starface та Vu. Агентства, які я ніколи не відвідував, поблизу чи далеко. На додаток до цього, керівники компаній можуть розраховувати на низку CDI, щоб отримати сертифікати проти інших. У Sipa press завжди одні й ті самі люди пишуть сертифікати у напрямку, бажаному їх керівництвом.
Прес-спілки, корпоративізм для реформування
Перший власник преси Sipa ніколи не погоджувався на наявність профспілки чи навіть ради робітників у своєму відомстві (коли воно налічувало більше ста людей). З моменту поглинання останнього, у четвертому кварталі 2001 року, представлений лише один союз: КГТ. Я зустрів його тодішнього генерального секретаря, який сказав мені, що він ніколи не стикався з такою справою, як моя, і що, коли прийде час, КГТ почне діяти. Ні старий, ні новий генеральний секретар ніколи не поворухнули пальцем ні для мене, ні для інших, хто був або конфліктує з керівництвом.
Хлопнувши дверима цього профспілки, я вирішив на той час зустрітися з генеральним секретарем СНД. Те саме ставлення байдужості. Зустрівши інших нестабільних людей, я переконався, що їхній досвід профспілок порівнянний з моїм. Більшість прес-спілок говорять про нестабільність, навіть модно це робити. З іншого боку, жодного суттєвого конкретного акту ніколи не робиться.
Політика, тихий фарс
Листи, які я отримав від колишніх міністрів зліва та справа, схожі. Відрізняється лише фірмовий бланк канцелярських товарів. Їх політика полягає в тому, щоб "вдарити", тобто відповісти поруч із питаннями. За часів уряду Ширака я все ще міг зустрітися з вищим чиновником Міністерства культури і комунікацій. Тоді міністром був пан Еллагон. Цей вищий чиновник, вислухавши мене, сказав:
“Ми знаємо, що відбувається в пресі, але такі файли, як ваш, потрапляють у смітник. "
Під міністерством пана Доннадьє де Вабре я не отримав відповіді.
Одного разу мені зателефонував офіс Міністерства праці, міністром якого був пан Борлоо. Це було запропонувати мені позику, щоб почати свою кар’єру (sic). Цей анекдот мені нагадав ескіз Колуша, в якому безробітна особа отримала лист від адміністрації з проханням:
"Розкажіть, що вам потрібно, ми підкажемо, як обійтися без цього!" “
Французька фотографія: 6 м²
Як втішний приз, старший чиновник, з яким я познайомився, порадив мені подарувати свої фотографії іншому високопоставленому чиновнику, якого ви багато бачите в маленькому світі фотографії. Я зателефонував цій людині, вона відповіла, що не може зі мною зустрітися, оскільки її кабінет занадто малий, щоб розглядати фотографії: "Це всього 2 м х 3 м".
Хоча я запевнив його, що маю дрібні відбитки, ми ніколи не зустрічались. Нехай фотографи говорять самі собі, що значення фотографії для наших політичних лідерів - лише 6 квадратних метрів.
Наш гіперактивний президент
Французи обрали гіперактивного президента республіки. Тож я написав йому лист про хиткість у пресі. Це закінчилося цим питанням:
«Чи готові ви втрутитися, щоб преса більше не виглядала як джунглі для людей, які там працюють? ?
З 7 вересня я чекав відповіді. Я вважаю його мовчання дуже явним. Що робити ? Було певно, що того чи іншого дня ця тиша розірветься. Проблема в тому, коли? Настільки ж точно, що за вас ніхто не буде діяти, ви, невпевнені в собі. Очевидно також, що це визнання буде набагато важче отримати, ніж визнання переривців, слухачів чи інтелектуальних нестабільних людей, які зі свого боку можуть висловити себе в пресі.
Зі свого боку, я думаю, нам слід створити якусь зелену крапку. Пастиль, що було б видно в резюме публікацій, які поважають соціальне право. Тому що загальновідомо, що це не заважає багатьом людям поводитися погано. З іншого боку, набагато соромніше, коли це відомо ! ? Примітка з Rue89: Якби така пастила існувала, ми б її не мали, Rue89 розпочав своє життя на основі добровільних внесків та використовуючи безоплатні стажери. Ми сподіваємось мати засоби для покращення в майбутньому, за умови сприяння фінансування.
Зв’язок нарешті зізнався мені через роки, що вона пройшла через безробіття і базікання з кількістю годин роботи у своїх роботодавців.
Проблема виникає в пресі з її суттєвими наслідками для інформації. Імовірно, політикам це байдуже, їх інтерес полягає не в посиленні "контрдержави ЗМІ" і в обмеженій кількості співрозмовників. У будь-якому випадку, політичні сили не надто люблять інтелектуалів, чим більше вони ізольовані та ослаблені у своєму куточку, тим менше вони потенційно шкідливі (або корисні!). Французьке суспільство і навіть більше під час кризи обґрунтовує це більше статутами та корпораціями/групами, що суперечить логіці навичок/проблем, як в англосаксонських країнах. (Одинокі люди вважаються нульовими або темпераментними, тому їх не враховують.)
Ця хиткість "хитких інтелектуалів" також виникає в інших професіях, спілкуванні, культурі, вищій освіті, постійному професійному навчанні, наукових дослідженнях, маркетингових або інших дослідженнях, певних ІТ-видах діяльності. Їх кількість важлива. Поєднання професійного стресу, загострення конкуренції, умов втручання, термінів, методів та нестабільності виявляється деструктивним.
Іноді ми чуємо, як люди говорять: «Ці люди розважаються інтелектуальною професією. в наші дні ми брали б роботу там, де вона була, вони просто повинні бути продавцем у торговому центрі. "Невпевненість, відторгнення спричиняє дискваліфікацію з часом, деякі загальні ради намагаються чинити тиск, відмовлятись від мистецьких професій (наприклад, фото) у рамках RMI та підконтрольно обирати" справжню роботу " .
Дійсно, зв'язки солідарності та взагалі "спільного життя на роботі" особливо погіршились, що робить стан "нестабільних інтелектуалів" проблематичним. Окрім того, умови оплати праці важкі, іноді від 3 до 6 місяців чекають оплати зміни за викладача в університеті. більше тиску, різні шантажі на поновлення.
Нестійкий інтелектуальний союз, безсумнівно, був би одним із шляхів, об'єднання засобів для уникнення явища ізоляції та створення рамок, і нарешті інший облік робочого часу для безробіття (включаючи підготовку, яка рідко враховується). Проблема полягає в тому, щоб вийти зі спіралі ізоляції та загального соціального зриву, а з іншого боку, домовитись про більш здорові рамки співпраці, інакше багато "вільних електронів" відчувають труднощі у співпраці, співпрацюючи, стикаючись із установами, які мають свої стратегії, вони б виграли з цього.
Суспільство "знань" або знань, безсумнівно, зацікавлене у кращій інтеграції когнітивних, творчих, художніх навичок одне одного та їх доброї волі, можна подумати.
Це колективне знищення сублімації шляхом ізоляції на користь інструменталізації, ринку чи утилітаризму, насолоди є смертельним. Можливо, це також те, чому створення, інновації, що створюють багатство, життя також в даний час не вистачає ?
Без сумніву, існує зацікавленість у створенні сприятливих умов, ні ?