Лідерство буде частиною процесу Кайдзен
Що таке процес Кайдзен ?
Кайдзен: метод постійного вдосконалення шляхом обмеження відходів
- невеликі індивідуальні вдосконалення;
- невеликі колективні вдосконалення.
Метод, заснований на повільності? Що зробити ?
Основні принципи Кайдзен
- не прагнути до досконалості: мета постійного вдосконалення заснована на повторенні невеликих удосконалень;
- завжди допитуйте себе: завжди шукайте вдосконалення, навіть якщо щось працює;
- визначити пріоритети цілей: віддаючи перевагу легким, швидким і недорогим цілям;
- переконайтесь, що у процесі задіяна вся ваша команда: кожна людина повинна відчувати занепокоєння та вислуховування;
- успішно виявити проблеми та їх причини: Немає сенсу вирішувати симптоми проблеми, не шукаючи її джерела;
- не чекайте вирішення проблеми: щоб запобігти погіршенню проблем.
Кайдзен у корпоративному світі: історія Кайдзен на службі лідерства
Система Кайдзен поступово поширюється на Заході, щоб допомогти компаніям застосувати підхід, відомий як бережливе управління: постійне поліпшення якості виробництва.
Щоб метод Кайдзен працював у бізнесі, два принципи є основними: