Мікропідприємець, яким є ваше соціальне охоплення
A мікропідприємець в силу своєї незалежної професійної діяльності пов'язаний з соціальна схема для самозайнятих робітників. Отже, у принципі він має соціальна безпека відрізняється від тієї, якою користуються працівники, приєднані до загальної системи соціального забезпечення.
На практиці застосовуються норми, що застосовуються до соціальна безпека залежать від ситуації мікропідприємця. Можливі різні ситуації: мікропідприємець, який не займається іншою діяльністю, мікропідприємець, який також займається оплатою праці, або мікропідприємець, який також отримує пенсію за вислугу років.
Пояснюємо, як це працює соціальне охоплення мікропідприємців:
Принцип соціального охоплення мікропідприємця
Щодо його професійної діяльності, мікропідприємець пов'язаний із соціальною схемою для самозайнятих робітників. Ось основні моменти, які слід знати з точки зору соціального охоплення самозайнятих:
Виплати у разі відпустки по хворобі, інвалідності або смерті обмежені, для отримання задовільного покриття необхідно укласти передбачений страховий договір, зокрема з точки зору інвалідності, втрати автономії, втрати працездатності або смерті.
З точки зору виходу на пенсію, мікропідприємець також переживає гірший стан, ніж працівник, пов'язаний із загальною системою соціального забезпечення. Для отримання виплати задовільної пенсії необхідний договір додаткової пенсії.