Моделювання формули розрахунку Фільона для скорочення 2020

Зниження FILLON 2020 дозволяє роботодавцям зменшувати внески роботодавців URSSAF. Метод розрахунку, формула та моделювання на LégiSocial.

скорочення

Резюме

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

З 1 січня 2020 року застосовуються нові значення максимальних значень коефіцієнта С, що дає можливість визначити зменшення Фійона (або загальне зменшення внесків).

Загальні рамки ¶

C = (T/0,6) x [(1,6 x (річна мінімальна заробітна плата/RAB)) - 1]

Визначення коефіцієнта С

· T = загальний внесок роботодавців у галузі скорочення FILLON;

RAB = Валова річна винагорода.

Коефіцієнт округлення С

Коефіцієнт С округлюється до 4 знаків після коми з точністю до десяти тисячних.

Компанії з менш ніж 50 працівниками

Коефіцієнт С обмежений 0,3205

Компанії з 50 і більше працівниками

Коефіцієнт С обмежений 0,3245

Максимальне значення зменшення

Сума зменшення не може бути більшою за загальну суму внесків та внесків роботодавців у межах зниження FILLON.

ETT = Компанії з тимчасової зайнятості ¶

C = (T/0,6) × [(1,6 × a × SMIC, розраховане на один рік/RAB-) 1] × b.

Визначення коефіцієнта С

· T = загальний внесок роботодавців у галузі скорочення FILLON;

RAB = Валова річна винагорода.

Коефіцієнт округлення С

Коефіцієнт С округлюється до 4 знаків після коми з точністю до десяти тисячних.

Компанії з менш ніж 50 працівниками

Коефіцієнт С обмежений 0,3526

Компанії з 50 і більше працівниками

Коефіцієнт С обмежений 0,3570

Максимальне значення зменшення

Сума зменшення не може бути більшою за загальну суму внесків та внесків роботодавців у межах зниження FILLON, збільшену на коефіцієнт b (1.1).

Компанії, що входять до фонду оплачуваних відпусток ¶

C = (T/0,6) × [(1,6 × a × SMIC, розраховане на один рік/RAB-) 1] × b.

Визначення коефіцієнта С

· T = загальний внесок роботодавців у галузі скорочення FILLON;

RAB = Валова річна винагорода.

Коефіцієнт округлення С

Коефіцієнт С округлюється до 4 знаків після коми з точністю до десяти тисячних.

Компанії з менш ніж 50 працівниками

Коефіцієнт С обмежений 0,3561

Компанії з 50 і більше працівниками

1. Коефіцієнт С обмежений 0,3606

Максимальне значення зменшення

Сума зменшення не може бути більшою за загальну суму внесків та внесків роботодавців у межах зниження FILLON, збільшену на коефіцієнт b (100/90).

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Зреагуйте на цю статтю

Без коментарів, будьте першим, хто коментує цю статтю !

Тренажер розрахунку скорочення FILLON 2021

1 рік ліцензії
поновлювані

Оновлення
необмежений

Пов’язані з цією статтею

Зниження FILLON: дієта 2014 року

Цифри та ставки 19 листопада 2013 р

ДОЧКА знижка: дієта 2016 року

Цифри та тарифи 4 січня 2016 року

ДОЧКА зменшення: дієта 2017 року

Цифри та тарифи груд. 2016 рік

Зниження FILLON: дієта 2015 року

Цифри та ставки 9 червня 2015 року

Інструменти

Допомога на дому звільнення допомога-зменшення Фійон 2021

Спеціальна пропозиція "Зниження платежів"

Звільнення від оподаткування та зменшення внесків за надурочні роботи (або додаткові витрати) у 2021 році

Завантаження посилань

Неменеджерський працівник у січні 2020 року з кількістю працівників 50

Некерований працівник у січні 2020 року

Виконавчий працівник у січні 2020 року штат 50

Виконавчий працівник у січні 2020 року

Запитання, що стосуються форуму

3 відповіді - 2 учасники 14.03.2012

0 відповідь - 1 учасник 06.03.2016

1 відповідь - 2 учасники 02.06.2015

1 відповідь - 1 учасник 01.12.2017

На цю ж тему

Ліцензії на дані Dila

Національні колективні договори
Трудовий кодекс

Обслуговування клієнтів

100% безпечний платіж

Спектр безпечних і швидких платежів
Кредитні картки, PayPal, чек, переказ

Наші сертифіковані експерти

Трудове законодавство
в галузі соціальних, кадрових та заробітних плат

Реєстрація
Інформаційний бюлетень

Слідуй за нами

Залишайся на зв'язку

Про

  • Зв'язок
  • Публічність
  • Юридичне повідомлення
  • CGV/CGU
  • Хартія конфіденційності
  • Трансляція та аудиторія

Інформація та поради

Наші розділи

  • Цифри та ставки
  • Шаблони листів
  • Шаблони контрактів
  • Шаблони документів
  • Шаблони платіжних листів
  • Форум обміну

Наші пропозиції

  • Інструменти управління персоналом
  • Обов’язкові дисплеї
  • Преміальні тематичні файли
  • Інструменти управління бізнесом
  • Колективні договори
  • Трудовий кодекс
  • Білі папери
  • LégiСоціальні послуги

Сайт www.legisocial.fr є провідним порталом експертів у галузі соціальних, людських ресурсів та фонду оплати праці.

Сайт LégiSocial націлений на професіоналів. Отже, особи, які консультуються та/або використовують зазначений Сайт, належним чином інформуються про те, що вони роблять це під свою виключну відповідальність.,
і це, зокрема, щодо обробки персональних даних.