Національний колективний договір

Список конвенцій, до яких додається цей текст

Стаття 1 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Ця угода застосовується до роботодавців та всіх їх працівників, включаючи керівників, на які поширюються дії статей 4 та 4 біс національного колективного договору від 14 березня 1947 року або статті 36 додатку I до них, що здійснюють свою діяльність на столичній території, включаючи Корсику та фігурує в номенклатурі економічної діяльності під заголовком 930 D.

Остання зміна:

Замінений Національний колективний договір від 18 березня 2005 р. Продовжений указом від 12 жовтня 2005 р. JORF 23 жовтня 2005 р.

Версії

Стаття 2 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Пенсійний план для перукарських та суміжних професій створюється для всіх працівників, включаючи керівників, у значенні статей 4 та 4 біс національного колективного договору від 14 березня 1947 р. Або статті 36 додатку I.

Остання зміна:

Версії

Стаття 3 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

У рамках статей L. 732-1 та R. 731-1 - R. 732-2 Кодексу соціального страхування Національний інститут страхування торгівлі та ремесел (I.N.P.C.A.) здійснює:

- пенсійна схема для працівників перукарських та суміжних професій, зазначених у статті 2;

- додаткові пенсійні гарантії.

Остання зміна:

Версії

Інформація

Цитовані статті

Схвалення 32, 1993-10-08, стаття 2
Код соціального страхування L732-1, R731-1 - R732-2

Стаття 4 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Компанії, що здійснюють діяльність, зазначену у статті 1 цієї Угоди, зобов'язані дотримуватися та реєструвати всіх своїх працівників щодо гарантій, передбачених передбаченою схемою, визначеною у Розділі II Додатку II до цієї Угоди, в Національній страховій установі для Торгівля та ремесла (INPCA).

Остання зміна:

Версії

Інформація

Цитовані статті

Поправка 32 1993-10-08 Додаток II Розділ II
Схвалення 32, 1993-10-08, стаття 1

Стаття 4 біс (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Відповідно до статті L. 912-1 Кодексу соціального забезпечення, періодичність перегляду умов організації об'єднання буде проводитися не пізніше ніж кожні 5 років з моменту засідання спільного об'єднаного комітету, скликаного щонайбільше наприкінці жовтня 2001 р. Для цієї мети.

Соціальні партнери зустрінуться протягом попередніх 6 місяців і, у будь-якому випадку, принаймні за 3 місяці до закінчення терміну, щоб оцінити перспективи розвитку схеми та перевірити, чи досягнуто професійних цілей та цілей мутуалізації в кращих умовах для професія.

Остання зміна:

Створено Поправкою № 53 від 13 липня 2001 р. Ст. 1, чинний 1-го числа місяця після підписання колективних договорів БО 2001-31, продовжених указом від 5 лютого 2002 р. JORF 15 лютого 2002 р. Національний колективний договір 2005-03-18, продовжений указом від 12 жовтня 2005 р. JORF 23 жовтня 2005 р.

Версії

Інформація

Цитовані статті

Стаття 5 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Контракти, укладені до дати застосування цієї угоди з іншими провідентськими або страховими організаціями, і які надають працівникам компаній, які їх уклали, гарантії, умови подання заявок та розміри вигод яких є щонайменше сприятливі, оскільки ті, що передбачені передбаченою системою, визначеною у Розділі II Додатку II до цієї Угоди, можуть залишатися чинними.

Остання зміна:

Версії

Інформація

Цитовані статті

Стаття 6 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Внески, що відповідають всім гарантіям, передбаченим передбаченою цією угодою гарантією, встановлюються як відсоток від валової винагороди.

Цей відсоток встановлюється на рівні:

- 0,50% валової винагороди обмежено в 3 рази обмеженням соціального страхування для некерованих працівників. Цей внесок розподіляється таким чином:

- працівників: 0,25%.
Однак цей внесок буде призначений у розмірі 80% (тобто 0,40% валової винагороди, обмеженої в 3 рази граничним розміром соціального страхування, з яких 0,20% сплачується роботодавцем і 0,20% - працівниками) з 1 жовтня 2004 року по 31 грудня, 2005 рік.

- 1,50% валової винагороди, обмеженої граничним показником соціального страхування (кронштейн А), що виплачується виключно роботодавцем, виконавчим працівникам, на які поширюються статті 4 та 4 біс національного колективного договору від 14 березня 1947 року.

Остання зміна:

Змінено Поправкою від 7 липня 2004 р. Ст. 1-й колективний договір БО 2004-33. Національний колективний договір 2005-03-18 продовжений указом від 12 жовтня 2005 р. JORF 23 жовтня 2005 р.

Версії

Стаття 7 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Положення, що стосуються статутів та положень Національної установи страхування торгівлі та ремесел (I.N.P.C.A.), складають відповідно Додаток I та Додаток II, Розділ I цієї Угоди.

Остання зміна:

Версії

Інформація

Цитовані статті

Стаття 8 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Ця угода та додатки до неї набудуть чинності з 1 січня 1994 р. Потім вони будуть поновлюватися за допомогою мовчазної угоди та на п’ятирічні періоди, якщо одна з підписаних сторін не буде припинена за чотири роки до закінчення поточного періоду.

Денонсація повинна бути доведена до відома іншої сторони, яка її підписала, рекомендованим листом із підтвердженням отримання.

Ця угода та додатки до неї можуть бути переглянуті в будь-який час, і запити на перегляд повинні подаватися у формах, передбачених для денонсації. Вони будуть супроводжуватися проектом, що стосується пунктів, перегляд яких вимагається.

Остання зміна:

Версії

Стаття 9 (не діє)

Створення Поправки 32 1993-10-08, чинної 1 січня 1994 р., Продовженої указом від 21 грудня 1993 р. JORF 1 січня 1994 р.

Будь-яка національна профспілкова організація, яка не є стороною цієї угоди, може приєднатися до неї пізніше, маючи на увазі, що ця угода становить неподільне ціле.

Це членство діятиме з наступного дня після повідомлення про членство у відомчій дирекції з питань праці та зайнятості, куди воно було подане.

Національна профспілкова організація, яка дотрималася цієї угоди, у вищезазначених формах, повинна також повідомити про це всі організації, що її підписали, рекомендованим листом.