Недоліки SAS
Серед усіх типів правових структур, які підприємець може прийняти для свого проекту створення, Спрощене акціонерне товариство є найбільш гнучким і пропонує велику свободу. Тут є багато визначних пам'яток для тих, хто бажає встановити багато конкретних правил та умов через статут. Акції мають форму акцій, вартість яких встановлюється в статуті. Таким чином, різні типи акцій можуть бути визначені та розподілені між кількома категоріями інвесторів, незалежно від того, є вони фізичними особами або юридичними структурами, такими як холдингові компанії.
Однак важливо знати особливості SAS, яка має свої переваги, але не позбавлена і недоліків. Порушені питання можуть мати юридичний або соціальний характер, стосуватися керівництва САП або організації його дій та його акцій.
Складання статуту, делікатний етап
Насправді, від створення компанії, слід подбати про гнучкість SAS. Серед юридичних формальностей, які слід виконати, складання статуту є вирішальним кроком, оскільки він дуже вільно встановлює правила, що застосовуються до партнерів, які називаються акціонерами, але ця свобода має і зворотний бік ... У разі неточність в статуті, це не існує загального закону, до якого можна звертатися, на відміну від того, що може статися в ТОВ, наприклад. Відповідальність акціонерів, однак, обмежується їхніми внесками, так само, як у SARL або EURL.
Тому вкрай важливо розробляти статути скрупульозно, бажано за допомогою фахівця, який знатиме, як використовувати свій досвід та навички, щоб уникнути помилок. Занадто поспішне встановлення розміру статутного капіталу може призвести до серйозних труднощів для компанії.
Правила, що застосовуються до акціонерів, можуть різнитися залежно від того, фізичні вони чи юридичні особи.
Пункти, які слід включити, частково залежать від типу обраного SAS: отже, це може бути SASU, спрощене акціонерне товариство, яке обмежує ризики, обумовлені існуванням єдиного акціонера, але жодне “не виключає прийняття необхідних дбайливість при складанні статутів. Це також може бути SAS зі змінним капіталом, який є найбільш делікатною формою і вимагає, зокрема, точного встановлення розміру мінімального капіталу та максимального капіталу, який може бути призначений компанії.
Зрештою, вибір акціонерів значною мірою визначає розробку статуту, оскільки кожен пункт базуватиметься на тому, що інвестори хочуть отримати зі своїх акцій.
Обов’язковий аудитор у SAS
Незважаючи на велику гнучкість, яку законодавство надає САС щодо більшості предметів, є така, на яку САС підпадає під більш жорсткі умови, ніж інші правові форми. Це призначення аудитора.
Це призначення є обов’язковим, як тільки компанія опиняється щонайменше у двох із наступних трьох випадків: працевлаштування більше двадцяти працівників, досягнення обороту, що перевищує 2 000 000 євро, або створення балансу, що перевищує 1 000 000 євро.
Звичайно, будь-яка SAS має свободу призначати аудитора, навіть якщо вона не відповідає цим умовам. Також може бути запропоновано оцінити внески до капіталу компанії під час її створення.
Перелік заборонений
Один з основних недоліків полягає в тому, що, на відміну від того, що можна подумати через семантичну близькість SAS до SA (Société Anonyme), не дозволено спрощеному акціонерному товариству котируватися на фондовій біржі.
Це юридична заборона, і її порушення може призвести до серйозних кримінальних покарань. Статус SAS зі змінним капіталом дозволяє акціонерам входити та виходити способом, порівнянним із переліченою компанією, але в значно більш жорстких рамках.
Особливий статус менеджера SAS
Серед інших недоліків, пов’язаних із прийняттям статуту САС, слід зазначити позицію президента.
Керівник (и) САП визначається, а іноді і призначається статутом, а також сферою їхніх обов'язків. Як мінімум, обов’язковим є призначення президента, який буде керувати управлінням компанією. Ця особа прийматиме рішення, що стосуються функціонування компанії. Якою б не була його винагорода, цей президент не зможе скористатися схемою для самозайнятих робітників, він обов'язково підпорядковуватиметься загальній схемі, яка передбачає вищу ставку соціальних зборів.
Вплив цього статусу на соціальні внески та систему соціального забезпечення голови САС може бути значним, незалежно від того, є він працівником чи ні.
Зважте всі за і проти
Перш ніж продовжувати реєстрацію в реєстрі господарського суду САС або САСУ, важливо врахувати всі ризики, пов'язані з цим створенням, і ретельно розглянути альтернативи, пропоновані іншими юридичними формами.