Неповна заява про кар’єру, що робити
1/Неповна заява про кар'єру, що робити?
• Коли період активності відсутній, чи обов'язково це означає, що мій роботодавець не зробив внеску за мене?
Ні, інформація, можливо, була неправильно врахована. Ви були зареєстровані з першої роботи або з народження, і загальний пенсійний фонд (пенсійна схема працівника) відкрив для вас рахунок, на якому рік за роком звітували про заробітну плату, що підлягає внеску. Ця інформація передається у фонд через щорічну декларацію соціальних даних (Dads) якому підпорядковується будь-яка компанія.
Однак не виключено, що сталися помилки коли ви зареєструвались або зареєстрували компанію, або ця інформація була неправильно передана або неправильно записана. Цей тип аномалій зустрічається, зокрема, у періоди старої діяльності, коли соціальні дані з’являлися на паперових документах та вручались у касах.
Увага! Певні періоди оплачуваної діяльності не відображаються у вашій заяві про індивідуальну ситуацію і це нормально. Це ті, що закінчені за кордоном та останній рік роботи. Вони будуть враховані при ліквідації пенсії. Подібним чином у графі заробітної плати відображаються лише винагороди, що підлягають внеску, а не виплати по безробіттю, пенсії по інвалідності ...
• Як дізнатися, чи це проста помилка реєстрації?
Якщо ви помітили аномалію у своїй ситуації фізична особа (у вас немає 4 затверджених кварталів за рік, в якому ви працювали нормально, або заробітна плата здається вам аномально низькою, наприклад), повідомте про це у свою пенсійну касу та фонд медичного страхування (Carsat).
Його контактні дані вказані у заяві. Все, що вам потрібно зробити, - це надати відповідні квитанції про оплату або вказати точну інформацію про відповідного роботодавця, яку ви знайдете у довідці про роботу. Лише за допомогою цієї інформації фонд буде шукати заяви, зроблені роботодавцем.
2/За відсутності квитанції про оплату
• За відсутності платіжних листків, що відбувається, коли декларації роботодавця не знайдено?
Якщо бізнес все ще існує, фонд може надати вам довідку, яку потрібно заповнити роботодавцем. Він встановить цей документ з огляду на свої архіви. Якщо його вже не існує, не все втрачено. З розпискою або без неї, відповідні квартали можуть бути враховані завдяки пристрою "періодів, підтверджених за презумпцією".
• З чого складається цей пристрій?
- Якщо у вас є платіжні листи, але вам бракує деяких, щоб покрити весь період, не врахований у вашій заяві, ви можете отримати підтвердження максимум 8 кварталів (послідовно чи ні) на одній і тій самій роботі, за певних умов.
Термін може бути підтверджений, зокрема:
- якщо ви займалися цією діяльністю протягом усього календарного кварталу та для одного роботодавця та;
- якщо це не початковий або кінцевий квартал роботи у цього роботодавця та;
- якщо ви можете надати хоча б одну платіжну відомість за відповідний квартал.
- Якщо у вас більше немає платіжної квитанції, перевірка можлива за суворих умов. Зокрема, щодо відповідної діяльності запис про кар’єру вже включає 16 підтверджених кварталів, у тому числі 8 на початку роботи.