Номер; мінімальний робочий час Вирішено
привіт, будучи на cdi 10:00 щотижня, я хотів би знати, чи може це спричинити проблеми для мого соціального покриття? Чи існує обмеження на кількість годин, які потрібно відпрацювати для отримання певних прав, таких як хвороба, материнство тощо.
Клемент м
- 1запитання
- 0опублікована відповідь
- 0найкраща відповідь
Найкращі відповіді - це відповіді, засвідчені вдосконаленим експертом або схвалені автором питання.
Приєднався 13.02.2018
Відповідь засвідчена вдосконаленим експертом
Аделіна
Щаслива молода мама та фанат Діснея ... Хакуна Матата !
Привіт Клемент м,
Щодо підтримки ваших витрат на охорону здоров'я, я запрошую вас проконсультуватися з відповіддю, наведеною в темі "Загальний захист здоров'я та умови його приписування".
Щодо відкриття прав на добові, я запрошую вас звернутися до теми "Допомоги на зупинку роботи".
Чи була ця публікація корисною для вас? ?
14% користувачів Інтернету знайшли цю відповідь корисною
Інші відповіді
Елрін
- 2запитання
- 8879опубліковані відповіді
- 1243найкращі відповіді
Найкращі відповіді - це відповіді, засвідчені вдосконаленим експертом або схвалені автором питання.
Приєднався 08.10.2017
Щоб вас підтримали у догляді, ви повинні
або працювали щонайменше 60 годин, або внесли зарплату, щонайменше рівну 60-кратному розміру погодинної мінімальної заробітної плати, протягом місяця; або відпрацювати щонайменше 120 годин, або внести зарплату, щонайменше рівну 120 розмірам розміру погодинної мінімальної заробітної плати, протягом трьох місяців.
Для YIs це займає 150 годин протягом 3 місяців для 6-місячної хвороби або декретної відпустки
І 600 годин протягом 12 місяців для хвороби понад 6 місяців
Панда21
- 0запитання
- 1опублікована відповідь
- 0найкраща відповідь
Найкращі відповіді - це відповіді, засвідчені вдосконаленим експертом або схвалені автором питання.
Приєднався 13.08.2018
Я не розумію відповідей на цю тему. Згідно з моїм дослідженням, не існує мінімальної кількості годин для роботи, щоб отримати вигоду від покриття допомоги.
З іншого боку, існує мінімальна допомога на отримання щоденних та батьківських/материнських надбавок.
Тож я не розумію, чому Аделін звертається до нас до теми, що займається базовим податковим доходом, ще менше, де Елрін отримує інформацію за 60 відпрацьованих годин.
Тому ми можемо підтвердити, що відповідно до текстів СС:
"В результаті умови для отримання права спрощуються. Працівники більше не повинні доводити мінімальну активність, враховується лише здійснення професійної діяльності". ?