Новозеландські моделі пенсій
Базова пенсія однакової суми для всіх: система користується популярністю серед населення.
Якби я був президентом республіки (це не так), я б запропонував комітету експертів та соціальним партнерам детально вивчити пенсійну систему Нової Зеландії. З ідеєю провести набагато глибшу реформу, ніж передбачена на сьогодні. Також чесніше і легше читати звичайним людям, тому легше бути прийнятим.
Принцип був прийнятий у 1977 році. Він полягає у призначенні всім, починаючи з 65 років, базової єдиної пенсії. Його сума індексується на вартість життя та середню зарплату після сплати податків. Це становить 65% останніх для однієї людини (або близько 1000 євро на місяць) та 60% для кожного члена пари, яка живе під одним дахом. Ця пенсія призначається кожному, хто проживає в країні щонайменше десять років після досягнення 20-річного віку, включаючи п’ять років після 50-річного віку. Це не залежить від внесків, що сплачуються під час активності пенсіонера, тому колишні безробітні та домогосподарки мають на це право. Ті, хто продовжує працювати після 65 років, теж отримують її. Насправді понад 30% осіб старше 65 років все ще працюють проти 5% у Франції. Цей простий захід суттєво знижує витрати на адміністрування порівняно з країнами, де пенсія є внеском. Це робить Нову Зеландію також однією з країн з найнижчим рівнем державних пенсійних витрат: трохи більше 5% ВВП порівняно з 14% у Франції.
Система була доповнена в 2007 році пенсійним накопичувальним планом компанії KiwiSaver, заснованим на принципі підштовхування: усі нові співробітники автоматично приєднуються до неї, але вони можуть скористатися правом на відмову протягом двох місяців після прийняття на роботу. Внески, які становлять від 4 до 8% зарплати, половину виплачує працівник, а половину компанія. Вони дають право не на додаткову пенсію, а на суму, яку отримують відразу, або у віці 65 років, або пізніше, якщо хтось продовжує працювати. Філії також можуть зняти свої заощадження до цього терміну, щоб придбати перший дім. Схема, яка донедавна супроводжувалася державним внеском у розмірі 1000 новозеландських доларів, або близько 600 євро, мала великий успіх: до неї входить 75% працівників.
Національна (консервативна) партія, в опозиції, хотіла б підвищити вік, коли виплачується основна пенсія, до 67 років, але нещодавнє дослідження, проведене на замовлення чинного уряду лейбористів, прийшло до висновку, що фінансовий баланс нинішньої системи був застрахований на найближчі тридцять років, незважаючи на збільшення кількості пенсіонерів та збільшення тривалості життя.
Базова пенсія є єдиним джерелом доходу для більшості новозеландських пенсіонерів. Можна додати пенсію по інвалідності та допомогу на житло. Бо проблема зараз у вартості житла. Після Другої світової війни новозеландці скористалися масовою програмою власності на будинки. Навіть сьогодні 75% осіб старше 65 років є власниками будинків повністю або частково, а для тих, хто не перебуває у залежності, цей показник зростає до 90%. Але рівень власності на житло знижується, особливо серед молоді та маорі.
Пристрій KiwiSaver має покращити ситуацію. Однак сьогодні частка пенсіонерів, які живуть у злиднях, є однією з найнижчих у світі; вона порівнянна з даними північних країн. Рівень матеріальної депривації (найкращий наявний показник) становить від 1 до 3%, порівняно з 5-11% у Франції, залежно від кількості використаних критеріїв депривації. 1 .