Офісна робота - ризики роботи - ваша робота - INRS
Головний офіс, консалтингові та сервісні компанії, конструкторські бюро, архітектори, адміністративні послуги ... Хоча професійні ризики, пов'язані з офісною діяльністю, менш помітні, вони не відсутні.
Деякі цифри
Основні професійні ризики
падіння та ручне поводження (перенесення вантажів, фізичні навантаження тощо) - основні причини нещасних випадків. проблеми з опорно-руховим апаратом (або TMS) та біль у попереку представляють переважну більшість виявлених професійних захворювань. Сама діяльність або організація роботи, а також ситуації переслідування або насильства можуть піддавати працівників психосоціальні ризики (стрес, вигорання ...).
Тривала поза сидячи
Тривале підтримання сидячої пози, пов'язане з низькими витратами енергії, може бути причиною поведінки, яка називається сидячою. Ця сидяча поведінка при тривалій дії може бути причиною порушень опорно-рухового апарату, а також пошкодження психічного здоров’я, діабету 2 типу, ожиріння, серцево-судинних патологій.
Щоб дізнатись більше:
Падіння: ризик, який не слід недооцінювати !
Падіння, ковзання, поїздки, неправильні кроки, втрата рівноваги ... На відміну від деяких упертих помилок, ці нещасні випадки на робочому місці далеко не тривіальні чи доброякісні. Вони можуть спричинити дуже серйозні травми аж до стійкої втрати працездатності або навіть смерті.
Ураження можуть бути результатом раптового контакту з землею. Їх виникнення також пов’язане з робочим середовищем працівника, а особливо з наявністю елементів, які можуть завдати шкоди у разі удару (кути меблів, сходи тощо). Навіть якщо жертва не впаде, травми можуть бути серйозними: люмбаго, розтягнення зв’язок, контузії, рани, переломи ...
Нещасні випадки трапляються, коли працівники подорожують, і є наслідком поєднання багатьох факторів різного походження: нерівний або перевантажений ґрунт, швидкий рух, недостатнє освітлення, увага, зосереджена на якомусь завданні, крім руху, втома тощо
Ризикові ситуації часто виникають внаслідок поганої оцінки потреб на роботі. Наприклад, недооцінка потреб у зберіганні документації може сприяти розвитку «диких» сховищ, що захаращують циркуляційні простори. Так само, недооцінка потреби в доступі до архівосховищ може змусити працівників частіше їздити ...
Профілактичний підхід включає глобальний аналіз робочих ситуацій.
Заходи, що мають бути реалізовані, поєднують дії щодо робочих приміщень, підлог, фізичного середовища, організації роботи та обізнаності працівників.