Оголошення про заохочення; Національний інститут геронтології та геріатрії; Ана Аслан
Н.е.
І.Н.Г.Г. „Ана Аслан”, що базується в Бухаресті, вул. Калдерушані, вул. 9, сектор 1, Фіскальний код 4283333, відповідно до GD No. 286/2011, РОЗДІЛ II - Підвищення безпосередньо вищих професійних ступенів або ступенів контрактного персоналу з бюджетного сектору, оплачуваного з державних фондів з наступними змінами та доповненнями та наказом №. 1470/2011 щодо затвердження критеріїв щодо працевлаштування та просування по посадах, ступенів та професійних рівнів контрактного персоналу з державних санітарних підрозділів у санітарному секторі організовує іспит для просування персоналу, зайнятого на контрактних посадах, з дотриманням таких конкретних умов:
1 посада медсестри з дієтичного харчування (PL), яка в результаті трансформації стане медичною сестрою з дієтичного харчування (PL), дієтологічне відділення, мінімум 6 місяців досвіду роботи за спеціальністю, кваліфікація "дуже добре" в оцінці індивідуальних професійних показників за пророблений період
1 посада економіста-початківця, який шляхом трансформації стане економістом II, Служби державних закупівель, підряду, мінімум 6 місяців досвіду роботи за спеціальністю, кваліфікація «дуже добре» для оцінки окремих професійних результатів за відпрацьований період;
Іспит відбудеться 31.07.2017 р. О 09.00 в штаб-квартирі на вул. Caldarusani, № 9, сектор 1, і складатиметься з складання письмового тесту на основі бібліографії та, залежно від обставин, тем, встановлених для кожної спеціальності.
ЯК ЗРОБИТИ ІСПИТ
Кожен член екзаменаційної комісії пропонує на основі бібліографії та, залежно від обставин, теми максимум 3 предмети, з яких екзаменаційна комісія встановлює 3–9 предметів, щонайбільше за дві години до часу, встановленого для іспиту з підвищення кваліфікації.
На місці, даті та часу, встановлених для складання іспиту, екзаменаційна комісія надає кожному кандидатові перелік визначених предметів.
Кожен кандидат пише роботу на тему, обрану з тих, що встановлені екзаменаційною комісією.
Під час іспиту з просування по службі кожен член екзаменаційної комісії оцінює підготовлений кандидатом документ із максимальним балом 100 балів, виходячи з таких критеріїв:
а) теоретичні знання, необхідні для оцінюваної функції;
б) навички спілкування;
в) здатність синтезу;
г) складність, ініціативність, креативність.
Мінімальний бал просування - 50 балів.
Результати іспиту з просування по службі відображаються в штаб-квартирі державного органу чи установи, а також на його веб-сайті, залежно від обставин, протягом одного робочого дня з дати його проведення.
Кандидати, незадоволені отриманим результатом, можуть подати апеляцію протягом одного робочого дня з дати оприлюднення результатів, під страхом позбавлення цього права.
Апеляційна комісія повторно оцінить документ, а остаточні результати будуть виставлені в штаб-квартирі установи протягом одного робочого дня з моменту закінчення терміну подання апеляції.