Орелі, французька медсестра-емігрантка у Німеччині

Якщо хочете, поділіться !

Ми могли розпочати цю статтю з "колись давно молода французька медсестра закінчила ...", але раз ми будемо говорити серйозно! Кар'єра Орелі починається як історія принцеси, вона зустрічає чарівного принца під час навчання медсестер. Після його 3-річного навчання в IFSI вони спільно розвивають проект швидкого переїзду до країни Гете. З моменту переїзду до Німеччини Орелі розповідає про його блог її пригоди як медсестри французького походження в німецькій лікарні.

Отже, чи справді життя в Німеччині краще ?

Підкаст кочових вихователів

Підкаст кочівників-доглядачів - це щомісячна зустріч, яка надає голос медичним працівникам, котрі вирішили слідувати дуже відомому прислів’я: "щоб перевірити, чи трава зеленіша в іншому місці" до листа. Протягом кількох місяців або протягом усього життя ці вихователі вирішили взяти на слово дуже відоме французьке прислів’я: піди і подивись, чи не зеленіє трава в іншому місці. Будь то в США, Нова Каледонія, Уолліс і Футуна через Крайню Північ Квебеку, супроводжують нас у світовій подорожі різними способами лікування !

Орелі, французька медсестра-емігрантка у Німеччині

Ви працюєте в Німеччині, що вас там привело ?

Чесно кажучи, це насправді не була дитячою мрією! Німеччина, я знав про це дуже мало, більше схоже на кліше товстих німців, які носять шкарпетки в сандалях і п’ють пиво (це виявилося правдою), які голосно розмовляють і переходять лише до зеленого пішохода. І це бачення мене влаштовувало, я не дуже хотів їхати туди, щоб перевірити це! У мене завжди був план провести кілька місяців за кордоном після закінчення школи, але я схилявся до Англії чи навіть гуманітарної допомоги в Азії.

Але наприкінці 2 курсу я зустрів того, хто зараз є моїм чоловіком. Він був студентом автомобільного дизайну і сказав мені, що після закінчення навчання він напевно матиме можливість поїхати працювати в Німеччину (Ельдорадо автомобілів!). Я сподівався, що він знайде роботу в більш гламурному місці, але наші дипломи прибули, і ми поїхали до Карлсруе, маленького містечка на півдні Німеччини. Я почав працювати в Ельзасі (я ледве знав, як привітатись німецькою мовою). Після 18 місяців я хотів інтегруватися та кинути курси інтенсивних уроків німецької мови. Потім я звернувся до лікарень у Карлсруе. Тоді робота мого чоловіка привела нас до Франкфурта.

Які кроки ви зробили, щоб мати можливість там працювати ?

Щоб вивчити німецьку! Це офіційно не вимагається, але в нашій професії це важливо !

Щоб жити в Німеччині, вам потрібно зареєструватися в ратуші (Bürgersanmeldung), без цього ви нічого не можете зробити.
Щоб працювати, потрібно зареєструватися для сплати податків (Finanzamt).
Як медсестра, ви повинні піти і отримати свій диплом для підтвердження в Regierungspräsidium. Це трохи нагадує файл Adeli у Франції. Залежно від регіону (або земельної ділянки), в якому ви реєструєтесь, у вас є більш-менш підтверджуючі документи: диплом, офіційний переклад, витяг із судимості (що вимагається в Бюргербюро, еквівалентно ратуші) ... Після того, як деякі підписані документи, ви можете займатися !

Також очікуйте дуже прикрого запитання "чи маєте ви дійсний диплом?" коли ви подаєте заявку ... Під цим я маю на увазі, що роботодавці часто ставлять під сумнів підготовку французьких медсестер, незважаючи на те, що наш диплом "кращий", ніж німецький медсестра, і є більш визнаним на міжнародному рівні. На жаль, німецькі керівники медсестер знають цю відмінність дуже мало, і коли я приїжджаю зі своїм французьким дипломом, на мене іноді дивляться так, ніби я медсестра, яка навчається у Третьому світі (можливо, зарозумілість німців?).

Ви створили щоденник, в якому ми знаходимо багато інформації, чи можете ви розповісти нам про це ?

На початку цього блогу я трохи розповідав своїм близьким анекдоти та трохи “важких” речей, які я щодня переживав. Коли я справді почав працювати в Німеччині, я знову почав писати, щоб поділитися своїм досвідом, оскільки я трохи загубився в процесі і думав, що це може бути корисно для інших. Мене кілька разів зв’язували медсестри, які думали переїхати до Німеччини. 90% з них потрапили в таку ж ситуацію, як і я: слідом за подружжям! Це правда, що медсестра не їде до Німеччини за умовами праці ...

Коли я завагітніла, я витягнула клавіатуру, щоб поділитися інформацією про вагітність. Насправді мені подобається мати зворотній зв’язок і відчувати, що, незважаючи на все, я зміг надати корисну інформацію деяким.

Які основні відмінності на роботі відзначили вас, коли ви прибули ?

Темп роботи дуже різний. Ми робимо вранці, після обіду, ночі, які слідують один за одним абсолютно анархічно. Я міг працювати 12 днів поспіль, чергуючи день і ранок, або 10 днів з ночами в кінці періоду. Це досить виснажливо.

Мене вразив той факт, що “керівники” і навіть самі керівники працюють з однаковим темпом, як ми, і доглядають за пацієнтами, як їхні колеги. Мені дійсно подобається. Це можна відчути в робочій атмосфері: я не хочу знову працювати у Франції.

Тут навчання - це “Ausbildung”.

Поясню: у Німеччині у віці 10 років дітей розділяють між Реалшуле та Гімназією.

гімназія є еквівалентом загальноосвітньої школи в загальних потоках: вони проходять навчання (Abitur) і навчаються (Studium)
Realschule - це технічний курс: учні проводять Ausbildungen. Медсестри найчастіше походять з цього сектору

Ausbildung - це трирічний курс професійного навчання, доступний з 17 років, який проводиться в лікарнях. Студент на 60% (як мені здається) на місцях. Теоретична підготовка дуже слабка. У нас є медсестри, які виходять без будь-якого поняття про фармакологію та реакцію (і, чесно кажучи, цікаво, та гігієни). Це вихователі, які пройшли трирічне навчання! Немає права колоти, виконувати стерильний догляд ...

Доглядачів, крім того, їх немає або дуже мало, лише в певних відділеннях і їх підготовка не дуже однорідна. Лікарів неминуче більше, оскільки вони виконують роль медсестер ! Лікарі теж організовані по-різному, оскільки у них тут немає практики. Загалом, у Франції підготовка вихователів набагато краща ! Тому я працював тут у більш «технічних» відділах. У мене було більше свобод !

"Так, ви правильно прочитали: пози персоналу часто роблять лікарі!"

Я випадково відповів на телефон хірурга, який оперував в операційній: медсестра палати зателефонувала йому, бо пацієнт відірвав йому в/в і запитав нехай він прийде і відкладе це якомога швидше ! Я галюцинував ... Навіть у снопі на мене дивилися широко скептичними очима, коли я казав, що знаю, як це зробити, і я пропустив це. В анестезії, на щастя, я був тим, хто зробив усі можливості пацієнтів, якими я керував. І що це було добре! З іншого боку, вколюючи ПКК, не мрійте, я б ніколи не дозволив мені це зробити ... Часто беруть зразки з катетерів, будь то периферійних чи центральних. В іншому випадку це робить лікар.

Останнє, що мене шокувало порівняно з Францією Франція: гігієна! Тут нас «докучають» набагато менше протоколи, «від найчистіших до найбрудніших» пов’язок, наборів пов’язок, дезінфекції… Хірургічні пов'язки роблять ДЕГУЛАС (іншого слова немає), ми дезінфікуємо спреєм, без механічної дії, і мене дорікали за те, що я брав стерильні рукавички та компреси для виготовлення пов’язок ... Мої колеги роблять їх в рукавичках, які використовували для туалету. Я був єдиним, хто чистив свою таблетку перед тим, як проводити лікування, і продезінфікував манжети проти артеріального тиску серветкою (мої колеги задовольнялись введенням антисептичного спрею ...). Одним словом, у мене часто нерви відпускають !

Які умови праці (заробітна плата, навантаження, відпустка тощо) ?

Зарплата ... Як сказати, це не змушує моїх подруг IFSI мріяти! Валова зарплата приголомшує, але податки збираються у джерела і складають більше 40%. Основна чиста зарплата без премій становить близько 1300 євро (або 2200 брутто). Місяць, в якому я працював найбільше (я допомагав охоронцям і вибухував дозволену квоту), Я ледве досяг 1800 ...

Для навантаження в снопах та анестезії, Мене вразило, але ніколи так сильно, як у Франції. Графіки, як я вже говорив вище, дуже обмежувальні. Ми на 39 годині, яка все ще випадково змінюється.

Свята - це не радість! Відсутність RTT, що становить 25-28 днів на рік залежно від лікарні. У тридцять ми опускаємося до 30 днів, і ця кількість з віком ще більше зростає.

З іншого боку, їжа коштує дуже недорого. Ми виходимо в ресторан за 10 євро без жодних проблем: тут критерієм хорошого ресторану є можливість їсти багато за дешеве, чи це добре, це випадково ! Порції часто жахливі, Я швидко звик просити собачку !

Ви також нещодавно мама, вітаю. Як матова відпустка 'у Німеччині ?

Дякую ! Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами становить 6 тижнів до закінчення терміну та 8 після народження, на два тижні менше, ніж у Франції. Умови такі ж, як у Франції, з точки зору трудового законодавства (без звільнення ...). Велика різниця полягає у відпустці для батьків. Тут йому виплачують 66% заробітної плати при стелі 1800 євро. Це триває 12 місяців, або 14, якщо ви поділитесь цим зі своїм подружжям. Ви також можете вибрати довшу відпустку, але без оплати. Це просто гарантує збереження його роботи. Відпустка для батьків є майже обов'язковою, оскільки більшість ясел приймають дітей лише з 10 місяців (рідко 6 у приватних яслах) для адаптації, тому 12 місяців для денного догляду. Не кажучи вже про те, що насуплюється на повернення до роботи "достроково".

[infobox title = 'Група Facebook: медсестра у всьому світі]] Якщо ви також хочете працювати за кордоном як медичний працівник, не соромтеся приєднуватися до нас у нашій групі Facebook, щоб прийти і попросити поради щодо еміграції! [/ infobox]

Нам байдуже, що думають інші люди, але не настільки: у Німеччині це може бути приголомшливим, бо все, що ви зробите, буде кому коментувати. Мені вже неприємно сказали, що я поставив свою коляску занадто близько до трамвайної колії, мою подругу в ресторані розкритикував за годування сина ... І педіатри не соромляться не попередити вас проти того, щоб їх брали «занадто молодими» (у 13 місяців!).

Народжувати в Німеччині дійсно рекомендується, маючи право на добре оплачувану батьківську відпустку - це дійсно здорово, але ОДИН РОК - це довгий час! Деякі беруть своїх дітей до косметолога, до гінеколога, займаються з дитиною адаптованими видами спорту, бо інакше це неможливо ... Моєму синові 12 місяців, і я ніколи не давала йому більше півдня! Тут немає центру денного перебування, і я вважаю, що це ганьба для дітей, які не дуже самостійні.

"Настільки складно знайти такий вид догляду за дітьми, що я вважав за краще кинути, щоб не відчувати стресу повернутися до роботи".

Я визнаю, що на моїй роботі легше прийняти таке рішення, ніж для мого чоловіка, наприклад, безробіття не існує. Але для жінок тут часто буває дуже важко, аж до того, що деякі відмовляються від дітей. Є величезна кількість жінок, які вирішили взагалі не мати дітей. Деякі вирішуються після 40 років. Культурна реальність означає, що тут, коли ти стаєш матір’ю, ти насправді вже не є жінкою.

Чи можете ви швидко описати систему охорони здоров’я Німеччини? ?

Німецька система дуже нерівна, і це одна з речей, яка мене справді шокувала. Тут ми маємо вибір між державним та приватним медичним страхуванням. “Приватні” пацієнти платять більше, за ними стежать, як за VIP-особами, легше домовляються про зустрічі, за ними стежать старші лікарі і ніколи не спілкуються зі студентами. Як гарна француженка-ідеалістка, я вважаю це божевільним і дуже несправедливим. Але, зізнаюся, я задавав собі питання ще з дня народження мого сина, враховуючи труднощі, які я мав у пошуку хорошого педіатра.

Що ви віддаєте перевагу в Німеччині ?

Атмосфера в послугах !

Різдвяні базари, можливість влаштовувати барбекю на відкритому повітрі в певних парках, той факт, що німці (і я теж!) Люблять користуватися найменшим сонячним промінчиком, щоб вийти на терасу або позасмагати, влаштувати пікніки, в парках чи банки Майн, навіть якщо там не дуже жарко. Я люблю відкриті басейни влітку, сауни на кожному розі. Мені подобаються круті кафе та недорогі бранчі у нас тут. Чай дуже поганий, але німецькі трав’яні чаї чудові. Я залишаюся вірною французькій гастрономії та моді! Мені подобається той факт, що я черпаю трохи улюблених речей з кожної культури, навіть якщо наш син часто обирає французьку освіту. І мені подобається мати Інтернет, щоб замовляти продукти, яких я тут скучаю, бо ковбаса та зелений соус добре ... це не моя річ !

Щиро дякуємо Орелі за те, що він погодився відповісти на всі наші запитання! Якщо ви хочете дізнатись трохи більше про роботу медсестри в Німеччині або якщо ви також хочете оселитися в Німеччині, не соромтеся переглядати щоденник Орелі, вона ділиться ще більше анекдотами та порадами.

Фото: Орелі.

Коментарі:

Елізабет

2 посилання в блозі Орелі не працюють.
Не могли б ми отримати адресу, будь ласка ?

Флоренція

Привіт, вступне посилання має працювати зараз, інакше це http://lilide.centerblog.net/

Французи завжди розчаровані системами охорони здоров’я за кордоном ха-ха 🙂

Джуліан

Привіт, я Жульєн, молода людина, яка нещодавно закінчила медперсонал. Чи обираю я їхати до Німеччини на роботу? Чи маєте ви якусь пораду? Якщо це можливо ?
Дякую

Джастіна

Привіт, я французька медсестра і зараз перебуваю на стажуванні в німецькій клініці, щоб визнати мій диплом у Німеччині. Але мені важко зрозуміти, яка роль кожної людини і що мені дозволять робити, як тільки я з цим в порядку. Я прочитав інтерв’ю Орелі і хотів дізнатись більше.
Чи можете ви просвітити мене, будь ласка? Дякую

barralis

Я знаю ...... 90% dac .
але я чоловік ... вибачте !
мій син живе в берліні . j love germany .
але ……. карріверст… ми нудьгуємо
добре . є хвостовик теж . але не кожен день ! ....
або ж нам доведеться згрупуватися ... але ми можемо !
а все інше ...... . не помиляється !

Сільві

Податки та збори у розмірі 40% - це, мабуть, тому, що Орелі та її чоловік обрали систему 3/5, тож вони платять їй невеликий податок. Ви повинні порівняти фінанси домогосподарств, щоб мати еквівалент з Францією. І можна працювати до 12 місяців, є багато нянь, але це залежить від міст та земель. Ми втомлюємося від німецької їжі, я погоджуюсь, але є безліч закордонних ресторанів і велика відкритість до гастрономії з усього світу.