Пенсія в національній освіті
Людовик Гершліковіц 10 червня 2015 р
Національний персонал освіти є частиною органу державних службовців. Таким чином, їх вихід на пенсію підпадає під кодекс цивільних та військових пенсій. Він розуміє базовий відступ та ан обов'язковий додатковий вихід на пенсію. Національна схема приналежності працівників освіти стосується як вчителів, так і всіх працівників державних шкіл.
Базовий вихід на пенсію в національній освіті
Вік відкриття пенсійне право становить 60 років для сидячого персоналу національна освіта. Йому 55 років для офіцерів діючої служби (вчителі, шкільні вчителі). Після досягнення вікового обмеження пенсія призначається автоматично. Зокрема, це 65 років для агентів сидячої служби та 60 років для працівників активної служби для виходу на пенсію за повною ставкою.
Закон передбачає особливі випадки, які скасовують ці вікові умови, а також заходи, які дозволяють застрахованому скористатися пенсією раніше. Зазвичай це випадки тривалої кар’єри та державний службовець з важкими вадами.
Пенсія в національній освіті визнає принцип 15 років служби. Однак, якщо страхувальник не відповідає цій умові, його основні пенсійні права будуть передані за загальною схемою соціального забезпечення.
Ведення бізнесу
Персонал активного корпусу може вимагати, щоб його утримували у фізичній формі. Аналогічним чином, національні вчителі освіти, які не здобули необхідну кількість умов для отримання повноцінної пенсії, можуть подати заяву на продовження роботи. Крім того, в інтересах служби від агента може знадобитися продовження бізнесу. Очевидно, що ці періоди враховуються при обчисленні пенсії і можуть призвести до її премії.
Для тих, хто бажає залишатися активним після виходу на пенсію, закон, що регулює вихід на пенсію в національній освіті, передбачає так звану схему "другої кар'єри" для вчителів. Це дозволяє агентам, які мають 15-річну кар’єру, розглянути можливість перепідготовки та отримати перехід на іншу службу на державній службі.
Повний пансіон у національній освіті
Сума пенсії = остання обробка валового індексу x 75% x (кількість кварталів, що ліквідуються/кількість необхідних кварталів)
а) Зменшення та збільшення ставки
б) Накопичення пенсії
Максимальна ставка для повної пенсії
Щоб отримати повну пенсію за максимальною ставкою 75% без урахування премії, державний службовець повинен обґрунтувати стаж роботи від 150 до 166 кварталів (залежно від року відкриття пенсійних прав (а не від року виходу на пенсію).
Щоб дізнатись фактичний термін служби, див. Таблицю нижче:
| Рік відкриття прав | Тривалість служби для всіх планів разом узятих, щоб отримати максимальну ставку 75% |
| До 2003 року | 150 кварталів |
| 2004 рік | 152 квартали |
| 2005 рік | 154 квартали |
| 2006 рік | 156 кварталів |
| 2007 рік | 158 кварталів |
| 2008 рік | 160 кварталів |
| 2009 рік | 161 квартал |
| 2010 рік | 162 квартали |
| 2011 рік | 163 квартали |
| 2012 рік | 164 квартали |
| 2013 та 2014 роки | 165 кварталів |
| 2015-2017 | 166 кварталів |
| 2018-2020 | 167 кварталів |
| 2021-2023 | 168 кварталів |
| 2024 - 2026 | 169 кварталів |
| 2027 - 2029 | 170 кварталів |
| 2030-2032 | 171 квартал |
| 2033 і після | 172 квартали |
Зрозумійте розрахунок пенсії у національній освіті
Додаткова пенсія в національній освіті
Національні працівники освіти мають можливість скористатися цим додаткова пенсія. Цей план було запроваджено 1 січня 2005 року законом 2003 року про пенсійну реформу.
Ліквідація пенсій у національній освіті
Процедури ліквідації національної освітньої пенсії здійснюються в пенсійній службі адміністрації. Зокрема, страхувальника вимагають подати заяву про кар'єру за 2 роки до передбачуваної дати його виходу на пенсію. Тоді він може
розпочати процедури регулювання їх ситуації.
Добре знати: Пенсійна служба має юридичне зобов'язання інформувати своїх членів про їхню особисту ситуацію та про права, які вони набули відповідно до чинних норм, як тільки вони досягли певного віку. Для цього він повинен систематично надсилати їм заяву про індивідуальну ситуацію та оцінку можливих прав кожні 5 років.