Подовження тривалості режиму ЛегіФіскала в режимі Імперіату

Стаття 71 закону про фінанси 2017 року продовжила термін застосування режиму імпатріатів до 31 грудня 8-го року. Цей пристрій включає виключення .

тривалості

Резюме

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Стаття 71 закону про фінанси 2017 року продовжила термін застосування режиму імпатріатів до 31 грудня 8-го року. Ця система включає звільнення від податку на прибуток та часткове звільнення від податку на заробітну плату для роботодавця. Податкова адміністрація щойно включила ці нові заходи у свою документацію (новини BOFiP від ​​21 червня 2017 р.).

Імперіатний режим: перевага схеми ¶

Сприятливий режим для імперіантів, передбачений статтею 155 Б CGI, стосується:

  • працівники та зарплатні менеджери закликали з-за кордону влаштуватися на роботу у компанію, створену у Франції,
  • працівники та менеджери, безпосередньо набрані за кордон компанією, створеною у Франції.

Щоб скористатися цією системою, ці працівники не повинні проживати в податкових цілях у Франції протягом останніх 5 календарних років, що передували вступу на роботу у Франції.

До реформи, запровадженої законом про фінанси на 2017 рік, імпатріанти, зокрема, отримували звільнення від податку на прибуток на такі суми:

  • винагорода, отримана в обмін на професійну діяльність (тобто зарплата та мандати зарплатного керівника)
  • бонуси за імпатріацію (бонус, що відповідає додатковій винагороді, пов'язаній із здійсненням їхньої діяльності у Франції)
  • бонуси за еміграцію (винагорода за діяльність, що здійснюється за кордоном в виключних інтересах компанії)

Однак ці винятки обмежуються відповідно до одного з наступних 2 варіантів, які обирає імпатріат:

  • Звільнення в межах 50% загальної винагороди
  • Повне звільнення від винагороди, пов’язаної з діяльністю за кордоном, обмежене 20% загальної винагороди, за винятком допомоги на еміграцію.

Імпатріати також отримують звільнення від ПД для деяких "пасивних" доходів, таких як доходи від рухомого капіталу, отримані за кордоном, та прибутки від продажу цінних паперів, що зберігаються за кордоном.

Спочатку ця система була створена в 2004 році для залучення талантів з-за кордону.

Внески закону про фінанси на 2017 рік ¶

З метою підвищення привабливості режиму імпатріатів, стаття 71 Закону про фінанси 2017 року додала такі заходи:

  • для імперіантних працівників: продовження періоду застосування схеми до 31 грудня 8-го календарного року, наступного за роком, коли вони займають свою посаду у Франції, тобто трирічне збільшення тривалості допомоги,
  • для роботодавців: запровадження звільнення від сплати податку на заробітну плату за бонуси за імпатріацію (зазначені в 1 I статті 225 CGI), що виплачуються працівникам та менеджерам, закликаним з-за кордону для працевлаштування у Франції.

Ці два заходи застосовуються до імпатріантів, які приступили до виконання своїх обов’язків у Франції станом на 6 липня 2016 року.

Офіційний бюлетень державних фінансів нещодавно пояснив ці заходи.

Витяг новин BOFiP від ​​21 червня 2017 р., BOI-RSA-GEO-40-10-20, §170

Премії, пов'язані з імпатріацією або часткою винагороди, яка вважається такою, що представляє її, звільняються за кожен рік, протягом якого імпатріат має місце проживання у Франції у значенні a та b статті 4 B CGI (для податку місце проживання, зверніться до BOI-IR-CHAMP-10):

- до 31 грудня п’ятого року після вступу на посаду у Франції, якщо це відбулося до 6 липня 2016 року;

- до 31 грудня восьмого року після вступу на посаду у Франції, якщо це відбулося 6 липня 2016 року.

Примітка: Щодо поняття дати початку у Франції, будь ласка, зверніться до II-A § 150 BOI-RSA-GEO-40-10-10 .

У разі передачі трудового договору в результаті зміни правової ситуації роботодавця у значенні статті L. 1224-1 КЗпП, вигода від схеми зберігається до кінця цього періоду.

Якщо імпатріант повинен виконувати свої обов'язки у Франції понад зазначений термін, він підлягає оподаткуванню за загальноправовими умовами всієї своєї винагороди, включаючи бонус за імпатріацію, який буде продовжуватись виплачуватися йому.

Витяг новин BOFiP від ​​21 червня 2017 р., BOI-TPS-TS-20-20, §203

Відповідно до положень стаття 231 bis Q CGI, елементи винагороди, згадані в 1 з I ст стаття 155 Б ЗГІ виплачується людям, які зайняли свою посаду у Франції 6 липня 2016 року або пізніше, звільняються від сплати податку на заробітну плату. Для працівників та осіб, які мають право на вибір, передбачений у першому абзаці зазначеного 1, це звільнення стосується частки 30% від їхньої винагороди.

Звільнення від сплати податку з заробітної плати застосовується за тих самих умов податкового доміциляції та тривалості, що передбачені пунктом 1 I статті 155 B CGI. Роботодавці інформуються працівниками, що мають імперію, про їх право на схему, передбачену 1-м I статті 155 B CGI.