Поступова пенсія d; приватний службовець

Підтверджено 05 червня 2020 року - Дирекція правової та адміністративної інформації (Прем'єр-міністр)

пенсія

Проект пенсійної реформи

Законопроект про створення універсальної пенсійної системи розглядається парламентом. Правила щодо виходу на пенсію будуть змінені. До публікації закону інформація, що міститься на цій сторінці, залишається актуальною.

Поетапний вихід на пенсію дозволяє працівникові отримувати частину пенсій за вислугу років під час здійснення однієї або кількох неповних робочих днів. Працівник повинен бути не менше 60 років. Загальна тривалість роботи за сумісництвом повинна становити від 40% до 80% тривалості роботи на повний робочий день.

Згорнути все Розгорнути все

Про що це ?

Поетапний вихід на пенсію - це пристрій для налаштування на кінець трудової діяльності. Ця система дозволяє отримувати частину пенсії (основну та додаткову) під час здійснення однієї або декількох неповних робочих днів. Пенсія, яку ви отримуєте протягом цього періоду, перераховується при постійній пенсії.

Бенефіціари

Ви можете скористатися поступовим виходом на пенсію із загальної системи соціального страхування, якщо ви відповідаєте всім наступним умовам:

  • Будь щонайменше 60 років
  • Підтвердження пенсійного страхового стажу щонайменше 150 кварталів, усі обов’язкові пенсійні плани разом узяті
  • Виконуйте одну або декілька зарплатних робіт, що становлять загальний робочий час від 40% до 80% повного робочого часу.

Як виняток, ви не можете скористатися поетапною пенсією, якщо ви потрапили в одну з таких ситуацій:

  • День пакет кадрів
  • Представник магістратури водопровідника (VRP), якщо ви не можете обґрунтувати тривалість роботи за сумісництвом
  • Таксі майстра, пов'язане з добровільним страхуванням
  • Корпоративний директор або директор компанії

Запит

Запит на поступову пенсію потрібно надіслати на ваш Carsat, використовуючи форму сертифіката № 10647:

Заява про поступовий вихід на пенсію - Працівник загальної схеми

Cerfa n ° 10647 * 07 - Національний фонд страхування від старості (Cnav)
Інший номер: S5131h

До вашого запиту потрібно додати такі підтверджуючі документи:

  • Ксерокопія кожного підрядного трудового договору, що триває на дату поступового виходу на пенсію
  • Ксерокопія посвідчення особи, паспорта або посвідки на проживання
  • Ксерокопія ваших останніх 2 повідомлень про податок на прибуток
  • Виписка з банківського рахунку RIB)
  • Довідка від кожного роботодавця із зазначенням вашого робочого часу, що працює неповний робочий день, і тривалості повного робочого дня, що застосовується в компанії, виражена в годинах.

Окрім того, якщо ви також здійснювали одну або кілька видів самозайнятості, ви також повинні надати один із таких документів, залежно від вашої ситуації:

  • Свідоцтво про зняття з реєстрації торгівлі та підприємств, з реєстру підприємств або з реєстру підприємств департаментів Верхній Рейн, Нижній Рейн та Мозель, або свідоцтво про припинення діяльності підприємця, видане торговою палатою
  • Свідоцтво про вилучення зі списку професійного замовлення, до якого ви належали
  • Свідоцтво про анулювання професійних податкових списків
  • Свідоцтво про вилучення з національного каталогу комерційних агентів
  • Свідоцтво про припинення діяльності, видане MSA, до якого ви належали.

Надання прогресивного виходу на пенсію за загальною схемою передбачає, без будь-яких дій з вашого боку, виплату поступового виходу на пенсію за такими схемами, якщо ви також внесли свій внесок:

З іншого боку, для ваших додаткових пенсій (Agirc-Arrco, Ircantec тощо), ви повинні подати конкретний запит у цих планах.

Тривалість

Ви можете скористатися поетапною пенсією, якщо ви відповідаєте умові неповного робочого часу, що дає право на це.

Наприкінці кожного періоду року після дати початку прогресивного виходу на пенсію ви повинні обґрунтувати тривалість роботи за сумісництвом.

Для цього ваш кес надішле вам анкету. Якщо ви не відповісте, ваша прогресивна пенсія за вислугу років призупиняється.

Розмір пенсії

Сума вашого поступового виходу на пенсію залежить від пенсійних прав, які ви придбали в останній день календарного кварталу, що передує вашій даті поступового виходу на пенсію. Таким чином, залежно від дати початку вашого прогресивного виходу на пенсію, ваші пенсійні права перевіряються таким чином 31 березня або 30 червня або 30 вересня або 31 грудня.

Сума вашого поступового виходу на пенсію також залежить від тривалості вашої неповної зайнятості.

Повна сума вашого поетапного виходу на пенсію обчислюється за тією ж формулою, що і остаточного виходу на пенсію.

Якщо у вас ще немає достатньої кількості квартир, щоб отримати повну пенсію, ваша поступова пенсія підлягає знижці, ставка якої не може перевищувати 25%. .

Розмір поступового виходу на пенсію залежить від вашого робочого часу, який працює неповний робочий день.

Частка пенсії, призначеної вам, дорівнює різниці між усією сумою вашої пенсії та вашим робочим часом.

Якщо ваш неповний робочий час становить 25 годин на тиждень, ваш робочий час у порівнянні із законним робочим часом становить 25/35 x 100 = 71,4285, округлений до найближчого цілого числа, тобто 71%. Ваш поступовий вихід на пенсію буде дорівнювати 29% від усієї суми вашого виходу на пенсію (100-71).

У разі зміни ситуації

Будь-яка зміна ситуації може вплинути на право на поступову пенсію.

Відповідайте на наступні запитання, і відповіді відображатимуться автоматично

Зміна тривалості вашого неповного робочого дня

Ви повинні повідомити про будь-які зміни робочого часу своєму Carsat .

Коли модифікація відбувається протягом 1-го року прогресивного виходу на пенсію, нова сума виплачується лише в кінці періоду року після дати поступового виходу на пенсію.

Модифікація пенсійної частки починається з 1 числа місяця, що настає після закінчення цього річного періоду.

Після цього модифікація починається 1-го числа місяця, що настає після закінчення будь-якого іншого періоду одного року, включаючи модифікацію тривалості роботи за сумісництвом.

Увага: ви більше не можете отримувати вигоду від поетапного виходу на пенсію, якщо ваш робочий час стає менше 40% або більше 80% .

Зміна діяльності

У разі розірвання Вашого трудового договору, який працює за сумісництвом, Ви можете продовжувати отримувати вигоду від поступового виходу на пенсію, якщо будете займатися новою зайнятою зарплатою.

Потім ви повинні надати ті самі підтверджуючі документи, що і для вашого першого запиту, за винятком форми сертифіката № 10647.

Ви також повинні додати заяву про присягу, яка засвідчує, що ви не займаєтесь жодною професійною діяльністю, крім тієї, що охоплюється передбаченим трудовим договором.

Ця почесна декларація повинна бути подана на звичайному папері.

Він може бути складений за зразком декларації, включеної до форми сертифіката № 10647 (стор. 8).

Повне відновлення

Ваш поступовий вихід на пенсію скасовується. Ви більше не зможете просити скористатися цим.

Кінець поетапного виходу на пенсію

Коли ви подаєте запит на остаточну пенсію, ваша пенсія перераховується з урахуванням додаткових прав, отриманих протягом періоду неповної зайнятості. Враховуються внески, сплачені після поступової пенсії.

Ваша остаточна пенсія розраховується відповідно до звичайних правил розрахунку пенсії.

Сума остаточного виходу на пенсію не може бути меншою за суму виходу на пенсію, яка послужила основою для розрахунку поступової пенсійної частини.

Кінець прогресивного виходу на пенсію настає з 1 числа місяця, наступного за місяцем, коли настає зміна ситуації, що виправдовує скасування.

якщо ви припините всю діяльність за сумісництвом 15 березня, ваша поетапна пенсія припиниться з 1 квітня.