Повний пенсійний вік 6567, достроковий вихід на пенсію 62

Оновлено 11.04.2018

В обмін на внески працівників та роботодавців, відраховані з їх заробітної плати, працівники приватного сектору мають право на пенсію за віком із загальної системи соціального забезпечення. Закон від 9 листопада 2010 року про зниження пенсійного віку на два роки набув чинності 1 липня 2011 року. Ця реформа підвищує мінімальний вік дострокової виходу на пенсію з 60 до 62 років для людей, які народились з липня 1951 року, та з 65 до 67 років автоматична повна пенсія.

Ми називаємо " повна ставка ", Максимальна ставка для розрахунку виходу на пенсію від чого застрахований може отримати вигоду. Це стосується не лише службовців приватного сектору, а й ремісників, торговців, вільних професій (у тому числі юристів), службовців та непрацівників, охоплених сільськогосподарськими схемами, та державних, територіальних та лікарняних службовців.
Ви можете отримати повну пенсію:

не пізніше у віці автоматична повна ставка (від 65 до 67 років залежно від дати народження), незалежно від кількості затверджених кварталів.
у віці 65 років, якщо ви відповідаєте певним умовам
в законний вік виходу на пенсію, якщо ви дотримуєтесь необхідної кількості умов (від 160 до 166 залежно від дати вашого народження).
без числа квартали необхідна, повна ставка буде знижена.
до повноліття, якщо ви відповідаєте умовам для достроковий вихід на пенсію

Пенсійний вік: автоматична повна ставка від 65 до 67

Якщо вам пощастило народитися до 1 липня 1951 року, то ви один із щасливчиків, яких пощадила пенсійна реформа 2010 р. Отже, ти можеш і надалі отримувати вигоду від автоматична повна ставка як тільки ви досягнете 65-річного віку, незалежно від кількості кварталів, затверджених вашим пенсійним фондом.
З іншого боку, якщо ви народилися після 1 липня 1951 року, пенсійний вік у повному обсязі збільшується на 4 місяці на покоління з 1 липня 2016 року до досягнення віку 67 років у 2022 році.
Відповідно до закону про фінансування соціального забезпечення на 2012 рік, цей 4-місячний рівень тепер збільшений до 5 місяців для людей, які народилися після 1 січня 1952 року.
У наведеній нижче таблиці точно вказаний вік виходу на пенсію за повною ставкою страхувальників відповідно до їх року народження:

Дата народження

Повний пенсійний вік

Пенсійний вік: підтримка автоматичного повного тарифу на рівні 65

Якщо ви народилися після 30 червня 1951 року, і у вас ще немає необхідної кількості термінів, ви можете попросити скористатися, як відступ, від обслуговування виїзду в виходу на пенсію в автоматична повна ставка у віці 65 років, якщо ви потрапили в одну з таких ситуацій:
Ви народилися між 1 липня 1951 року та 31 грудня 1955 року і мали або виховували щонайменше 3 дітей. Щоб присвятити себе освіті хоча б одного з них, ви перервали або зменшили свою професійну діяльність і підтвердили як мінімум 8 чвертей пенсійного страхування;

Ви перервали свою професійну діяльність щонайменше 30 місяців поспіль як доглядач сім’ї або як третя особа для інваліда, який отримує компенсаційну допомогу третій особі у розмірі 80%;
Ви, як мінімум, 30 місяців були працівником або доглядачем сім’ї вашої дитини, який отримував допомогу по компенсації за інвалідність (PCH);
Ви користуєтесь статусом застрахованого інваліда із рівнем постійної втрати працездатності понад 50%;
Ви є батьком дитини-інваліда, яка надає право на допомогу на навчання дитини-інваліда (AEEH), або особа, яка взяла на себе відповідальність, і ви, як такі, скористалися принаймні однією чвертю страхового віку.

Пенсійний вік: повна ставка від законного віку виходу на пенсію (60 - 62 роки) з необхідною кількістю кварталів

Якщо ви ще не досягли віку повна ставка автоматичний, але ви досягли законного віку виїзду в виходу на пенсію (тобто від 60 до 62 років залежно від року народження), ви також можете вийти на пенсію за повною ставкою, за умови накопичення достатньої кількості кварталів.
кількість кварталів достатній для отримання повної пенсії залежить від року народження, як показано в таблиці нижче:

рік народження	Кількість кварталів, необхідних для повної пенсії
1948 і раніше	160
1949 рік	161
1950 рік	162
1951 рік	163
1952 рік	164
1953 рік	165
1954 рік	165
1955 рік	166
1956 і пізніше	Ще не визначено *

* Кількість кварталів, необхідних для отримання повної пенсії, встановлюється щороку з нагоди 56-го дня народження відповідних застрахованих осіб. Отже, кількість кварталів, необхідних для людей, народжених у 1956 році, буде відома протягом 2012 року. І так далі для тих, хто народився після 1957 року.

Пенсійний вік: повна ставка від законного віку виходу на пенсію (60 - 62 роки) без необхідної кількості кварталів

Якщо ви досяглизаконний пенсійний вік (віком від 60 до 62 років залежно від дати народження), і ви ще не накопичили необхідну кількість кварталів, ви також можете отримати повна пенсія, за умови, що ви потрапили в одну з таких ситуацій:

ви визнані непридатними для роботи із рівнем інвалідності, що дорівнює або перевищує 50%;
ви отримуєте пенсію за вислугу років після отримання пенсії по інвалідності;
ви мати сім'ї, яка виховувала щонайменше 3 дітей у віці до 16 років, і ви працювали щонайменше 30 років і займалися фізичною працею не менше 5 років протягом останніх 15 років;
ви ветеран або військовополонений, вивезений чи інтернований, і ви відповідаєте умовам стажу або полону.

Ранній пенсійний вік: повна ставка до досягнення законного віку (60 - 62 років)

У деяких особливих ситуаціях ви навіть можете вийти на пенсію з повною ставкою до встановленого законом пенсійного віку. Це називається достроковою пенсією за повною ставкою.
Це, хоча незначно змінено законом від 9 листопада 2010 р., Продовжує застосовуватись до відповідних страхувальників після набрання чинності останніми.
Таким чином, ви можете вимагати дострокового виходу на пенсію за повною ставкою, коли опинитесь в одній із наступних ситуацій (неповний список):

Ви почали працювати до 18 років і маєте підтвердження страхового стажу принаймні на 8 чвертей довшого, ніж той, що потрібен для повного автоматичного виходу на пенсію;
Ви маєте статус застрахованого інваліда зі ставкою постійної втрати працездатності, що дорівнює або перевищує 80%, або статусу працівника-інваліда, і ви можете довести, в обох випадках, мінімальний період страхування від старості;
Ви страждаєте на постійну втрату працездатності не менше 20% внаслідок професійного захворювання або нещасного випадку на виробництві, в результаті якого травми ідентичні травмам, компенсованим професійним захворюванням;
У вас є постійна втрата працездатності від 10% до 20%, і ви можете довести, що ваша інвалідність пов’язана з вашим впливом певних факторів професійного ризику принаймні протягом 17 років, знаючи, що цей зв’язок причин і наслідків повинен бути підтверджений багатопрофільною комісією.

Як обчислюється розмір основної пенсії ?

Кількість пенсія за вислугу років визначається з трьох параметрів:

середньорічна заробітна плата (SAM), розрахований на 25 найкращих років (для страхувальників, народжених з 1948 року)
ставка, з максимум 50%, що визначається із загальної тривалості його кар’єри та тривалості страхування за загальною схемою
страховий стаж до загального режиму (РГ), вираженого у затверджених кварталах. Щоб дізнатись, скільки кварталів потрібно перевірити, див. Нашу статтю

Додаткові переваги (наприклад, збільшення на 3 дітей і більше) можуть призвести до збільшення розміру пенсії. Крім того, виплачена пенсія не може бути меншою або більшою за певний розмір.

Тому формула для обчислення розміру пенсії така:
Середньорічна заробітна плата [помножена на] Ставка [помножена на] Тривалість страхування RG обмежена максимальною тривалістю [на] Максимальна збережена тривалість страхування.

Ця стаття написана онлайн-бухгалтерською фірмою L-Expert-comptable.com. Наша спеціальність: допомогти підприємцям розпочати роботу та заощадити їх складну бухгалтерію.

Наші маленькі додаткові послуги: інноваційні інструменти, доброзичливі ціни, постійні посмішки.