Працівники-інваліди Чи маєте ви право на достроковий вихід на пенсію - будь-хто; актуальність
Читайте також
Вантажні транспортні засоби: водії-інваліди вирушають у дорогу
4 тижні тому
Ви працівник-інвалід? Ви можете скористатися достроковою пенсією через інвалідність. Умови: обґрунтуйте рівень інвалідності 50% або для періодів до 2016 року визнання статусу працівника-інваліда (RQTH) та страхового стажу під час інвалідності, мінливий залежно від віку.
Вийти на пенсію до досягнення законного віку можливо ... але складно. Ви, мабуть, були інвалідами протягом більшої частини свого трудового життя. Перш за все, вам доведеться зуміти це довести.
Який принцип дострокової пенсії ?
Будь-який працівник, який зацікавлений у відставці за повною ставкою. Тоді ваш рівень ліквідації буде встановлений на максимально можливому рівні: 50% від вашої середньорічної зарплати за загальною схемою для найманих працівників та схемою для працівників сільського господарства, яка об'єднує майже вісім із десяти робітників; 75% від вашої останньої валової зарплати в індексі, якщо ви державний службовець тощо.
Однак при обчисленні пенсії за вислугу років у плані враховуються інші фактори: ваш страховий стаж у цьому плані та страховий стаж, який він вимагає. Формула розрахунку базової пенсії фактично така:
Середньорічна заробітна плата X Норма ліквідації X (тривалість страхування/тривалість страхування)
Наприклад, у загальній схемі законний вік виходу на пенсію становить 62 роки. Щоб скористатися повним тарифом, ви повинні надати підтвердження мінімальної кількості страхових кварталів. Це залежить від року народження: 166, якщо ви народилися між 1955 і 1957 роками; 167, між 1958 і 1960 та ін.
Тому ви можете вирішити працювати старше 62 років, щоб накопичувати квартали та отримувати вигоди від кращого виходу на пенсію. Однак у віці 67 років вам буде призначено повний тариф незалежно від кількості термінів.
Але як працівник-інвалід ви отримуєте вигоду від зневажливого ставлення. Ви можете вийти на пенсію за повним тарифом між 55 та 59 років, за умови виконання потрійної умови.
Які умови для дострокового виходу на пенсію ?
1 - Підтвердження загального страхового стажу (див. Таблицю нижче) щодо відпрацьованих періодів, асимільованих періодів (наприклад: лікарняний, декретна відпустка, компенсоване безробіття тощо) або право на збільшення тривалості страхування (наприклад: максимальне збільшення 8 чвертей на дитину). Ця тривалість змінюється залежно від року народження та бажаного віку виїзду;
2 - Обґрунтуйте протягом цього страхового періоду (наприклад, n кварталів) певну кількість кварталів (n кварталів - 20 кварталів). Отже, інвалід, який провів більше п'яти років (20 кварталів) безробітним (період асимільованого страхування, але не внесений внесок), не зможе вимагати дострокового виходу на пенсію, навіть якщо вони відповідають іншим двом умовам.
Знати: Періоди приєднання до страхування від старості батьків, які перебувають вдома (AVPF), не враховуються в періодах внесків на дострокову пенсію.
3 - Обґрунтуйте протягом усіх цих необхідних періодів постійну непрацездатність щонайменше 50% або, за періоди до 31 грудня 2015 року, визнання якості працівника-інваліда (RQTH).
Приклад: Мусі, 1970 року народження, у 2025 році виповниться 55 років. Він був визнаний працівником-інвалідом з 1990 року, а рівень інвалідності - 50% у 2010 році. Він зможе вимагати свою RQTH з 1990 по 2010 рік та його рівень інвалідності з 2010 по 2025 рік для отримання дострокової пенсії. За умови, що ця ставка буде ефективно визнана на період 2017-2025 років та відповідатиме іншим умовам.
Знати: щоб дізнатися про розподіл вашого страхового кварталу та оплачуваного кварталу, проконсультуйтеся з вашим особистим місцем на lassuranceretraite.fr, якщо ви залежате від загальної схеми.
З якого віку можна достроково виходити на пенсію?
Вихід на пенсію набирає чинності з дати, коли ви виконуєте умови для отримання своїх прав, і не раніше 1-го числа місяця, що настає після вашого 55-річчя.
рік народження
Достроковий виїзд у віці
Загальний страховий стаж (у кварталах) з інвалідністю
З них тривалість страхового внеску (у кварталах) під час інвалідності