Правила зарядного порту AtouSante

порту

Регулювання несучої навантаження

Статті R. 4541-1 - R. 4541-9 трудового кодексу, стандарти AFNOR та указ № 92-958 від 3 вересня 1992 р. Визначають допустиме обмеження несучого навантаження відповідно до віку, статі працівника, відстані, яку потрібно подолати та характеристики завдання. Роботодавець повинен вжити всіх заходів, щоб уникнути використання працівниками ручного поводження з вантажами.

Визначення

Ручна обробка

Трудовий кодекс (стаття R 4541-2) визначає ручне поводження таким чином:

Ручна обробка: будь-яка операція з транспортування або підтримки вантажу, включаючи підйом, укладання, штовхання, тягнення, перенесення або переміщення, яка вимагає фізичних зусиль одного або декількох робітників.

У всіх випадках (стаття R 4541-3) Роботодавець вживає відповідних організаційних заходів або використовує відповідні засоби, зокрема механічне обладнання, щоб уникнути необхідності ручного поводження з вантажами працівників.

Існують різні типи ручного поводження

  • Перевезення вантажів:
    переміщення вантажу в горизонтальній площині
  • Підйом і відкладення вантажів:
    вертикальне переміщення вантажу
  • Порт зборів:
    переміщення вантажу з однієї точки в іншу, незалежно від висоти збору та відбору. Перевезення вантажів може включати як підйом, так і транспорт;

Існує 3 ритми ручного керування

  • Ізольований зарядний порт:
    Лише один раз на день
  • Повсякденний одяг:
    діяльність повторюється не частіше одного разу на 5-хвилинний період
  • Повторний знос:
    регулярне заняття, що повторюється більше одного разу на 5 хвилин протягом декількох годин.

Одиниця маси

Одиниця маси відповідає масі вантажу, що обробляється

Місткість або сукупна маса

Місткість або сукупна маса відповідає загальній масі, що транспортується за одиницю часу (хвилини, години, 4 години, день)

Довідкові порогові значення

Референтні порогові значення - це значення, які визначають зони ризику для оптимальних умов поводження.
Ці порогові опорні значення стають виправлені опорні порогові значення якщо необхідно виправити їх розрахунком, що враховує умови праці (висота, відступ, відстань переміщення, стан ґрунту, умови організації завдання)

Початкова сила або сила зупинки

Початкова сила або сила зупинки - це сила, яку потрібно прикласти до предмета, щоб привести його в рух або зупинити (штовхати/тягнути). У звичайних робочих умовах зупиняюча сила еквівалентна початковій.

Сила утримання

Утримуюча сила - це сила, що застосовується для утримання об’єкта в русі, тобто сила, необхідна для утримання об’єкта на більш-менш постійній швидкості.

Довідкові умови для зарядного порту або push/pull

Довідкові умови перевезення вантажів:
транспортування вантажу двома руками на відстань 2 м, з висотою захоплення та відступом від 0,75 м до 1,10 м, із розрахунком один раз на 5 хвилин. повний цикл включає повернення до порожнього на ту саму відстань. Перевезення здійснюється на твердій, рівній та неслизькій землі, без перешкод у просторі, що дозволяє вільне положення тіла. На особу не застосовуються будь-які обмеження (фізичні, матеріальні, організаційні).

Довідкові умови для поштовху/потягу:
дії штовхання або потягування двома руками рухомого предмета для переміщення вантажу на a

Допустимі межі зарядного порту

Обмеження зарядки залежно від віку та статі

  • Перевезення вантажів для хлопчиків
    • З 14 або 15 років: 15 кг.
    • 16 або 17 років: 20 кг
  • Перевезення вантажів для дівчаток
    • Від 14 або 15 років: 8 кг.
    • 16 або 17 років: 10 кг
  • Перевезення вантажів для жінок
    • Обмеження, яке не можна перевищувати, становить максимум 25 кг,
  • Перевезення вантажів для чоловіків
    • Обмеження, яке не можна перевищувати, становить максимум 55 кг.
    • Чоловіки не можуть перевозити вантажі, що перевищують 55 кг, якщо їх лікар не визнає такими, що здатні це зробити.

Ні в якому разі працівник не може переносити вагу більше 105 кг.

Дійсно, стаття R. 231-72 трудового кодексу визначає:

"Коли звернення до ручного поводження неминуче, а механічні допоміжні засоби не можуть бути використані, працівникові може бути заборонено перевозити вантажі вагою понад 55 кг звичайним способом, лише за умови, якщо лікар-терапевт визнав їх придатними без цих навантажень перевищує 105 кг ".

Порт завантаження для працівника, що піднімається по сходах
Працівник, який піднімається сходами, не може перевезти більше 30 кг відповідно до указу від 21 вересня 1982 року.

Обмеження зусиль при використанні обладнання для ручного тягового навантаження

Рекомендація CNAM R. 367 вказує на обмеження зусиль, які не можна перевищувати при використанні ручних візків для піддонів, у транспортних та харчових магазинах.
Він також служить орієнтиром для інших секторів професійної діяльності.

Відповідно до рекомендації R. 367 CNAM:
Не перевищуйте при горизонтальному перекладі силу:

  • 25 кг для чоловіка.
  • і 15 кг для жінки.

Таким чином, навантаження не повинно перевищувати ідеально горизонтальної землі

  • 600 кг на одного чоловіка,
  • і 360 кг для самотньої жінки.

Для цих значень доцільно, щоб оператор допоміг третій стороні при запуску.
Для використання, що відповідає як відстаням, що перевищують 30 метрів, так і періодам, що перевищують 3 години на день, використовуйте засоби поводження з електричним перекладом.

Обробка вантажу: стандарти

Ці стандарти щодо управління вантажем для підйому, переміщення та штовхання/витягування дають багато порогових значень.

Стандарт AFNOR X35-109 (квітень 1989)
Стандарт NF X35-109 (версія 2009),
Версія була опублікована в жовтні 2011 року, доступна у магазині стандартів AFNOR

Цей стандарт встановлює допустимі межі для перевезення вантажів за ідеальних умов для виконання завдання, враховуючи:

  • масово перевозиться,
  • можливе підняття з землі,
  • частота транспорту,
  • пройдена відстань,
  • умови курсу,
  • вік та стать суб'єкта

Зусилля з підтягуванням: еталони згідно з INRS

Фактори, які можуть погіршити складність ручного поводження

Коефіцієнти навантаження:

  • Вага, розмір і форма вантажу.
  • Навантаження розташована високо або повинна бути розміщена високо.

Фактори, пов'язані з робочими приміщеннями

  • Тісний робочий простір.
  • Захаращена підлога.
  • Земля в поганому стані.
  • Слизька підлога.

Фактори зовнішнього середовища

  • Холодне середовище (холодильна камера).
  • Тепла атмосфера (ливарний завод).
  • Сувора погода.

Організаційні фактори

  • Швидкий каденс.
  • Повторювані жести.
  • Аварійні роботи.
  • Змінна робота.
  • Нічна робота

Таблиці асоційованих професійних захворювань:

Таблиця № 57 RG: Периартикулярні розлади, спричинені певними робочими жестами та позами (75,6 КБ, 413 508 переглядів)

Таблиця n ° 79 RG: Хронічні ураження меніска (6,5 КіБ, 23 071 переглядів)

Таблиця 98 RG: Хронічні захворювання поперекового відділу хребта, спричинені ручним поводженням з великими навантаженнями (7,3 КіБ, 205 237 переглядів)