Право власності співробітників, режим Макрона розгадали в контексті обговорень бюджету -
12 жовтня Комітет з фінансів Національної Асамблеї щодо режиму вільних акцій прийняв поправку до законопроекту про фінанси 2017 року. Ежені Берт, юрист-юрист Pinsent Masons France, озирається на це розгортання.
Фінансовий комітет Національних зборів щойно прийняв поправку, яка стосується режим безкоштовних акцій. Це призвело до повного розкриття реформи Макрона щодо вільного розподілу акцій (AGA), проголосованої в серпні 2015 року (див. La Quotidienne від 31 липня 2015 року).
Нагадуємо, реформа Макрона дозволила виправити заборонний характер податкового режиму, що застосовується до загальних звітів, з кінця вересня 2012 р. Оскільки оподаткування прибутку могло досягти 67%, більшість компаній тоді відмовились від загальних зборів, оскільки податкова система стала невигідний для всіх зацікавлених: роботодавців та службовців.
Це випливає зпоправка прийняв, що внесок роботодавця у розмірі 20% повернеться до 30% і буде сплачений знову, як тільки права будуть надані (а вже не після фактичної доставки безкоштовних акцій працівникам). Отже це внесок, що представляє значні витрати для роботодавця, знову б не повертається навіть у разі неможливості надати співробітнику акції з будь-якої причини: відхід від компанії, колективна та/або індивідуальна недостатня ефективність тощо.
Крім того, для бенефіціарів приріст атрибуції буде знову оподатковуваний як зарплата, без допомоги надбавки за тривалість тримання під вартою. Таким чином, механізм, що заохочує працівників зберігати свої безкоштовні акції якомога довше, буде повністю і просто усунутий. Внески на соціальне страхування будуть знову збільшені (з 15,5% до 18%). Однак внески на соціальне страхування, що застосовуються до цього виду заробітку, не підлягають оподаткуванню, на відміну від соціальних платежів, що застосовуються до звичайних зарплат.
Коротше кажучи, ця поправка мала б наслідком створення для працівника фіскально-соціальні витрати безкоштовні акції набагато дорожчі, ніж звичайні зарплати. Ця поправка являє собою реальне повернення до податкових помилок на початку п’ятиріччя.
Якби воно процвітало, можна було б лише пошкодуватинестабільність податкових систем акціонерне співробітництво, але настільки корисне для МСП та середнього капіталу для винагороди та збереження талантів. Якби його прийняли, пристрій Macron прожив би менше п’ятнадцяти місяців !
Євгенія Берт, юрист-юрист Pinsent Masons France
12 жовтня Комітет з фінансів Національної Асамблеї щодо режиму вільних акцій прийняв поправку до законопроекту про фінанси 2017 року. Ежені Берт, юрист-юрист Pinsent Masons France, обговорює це розгалуження, яке відбувається.
Фінансовий комітет Національних зборів щойно прийняв поправку, яка стосується режим безкоштовних акцій. Це призвело до повного розкриття реформи Макрона щодо вільного розподілу акцій (AGA), проголосованої в серпні 2015 року (див. La Quotidienne від 31 липня 2015 року).
Нагадуємо, реформа Макрона дозволила виправити заборонний характер податкового режиму, що застосовується до загальних звітів, з кінця вересня 2012 р. Оскільки оподаткування прибутку могло досягти 67%, більшість компаній тоді відмовились від загальних зборів, оскільки податкова система стала невигідний для всіх зацікавлених: роботодавців та службовців.
Це випливає зпоправка прийняли, що внесок роботодавця у розмірі 20% повернеться до 30% і буде сплачуватися знову, як тільки права будуть надані (а більше не за фактичною доставкою безкоштовних акцій працівникам). Отже це внесок, що представляє значні витрати для роботодавця, знову б не повертається навіть у разі неможливості надати співробітнику акції з будь-якої причини: відхід від компанії, колективна та/або індивідуальна недостатня ефективність тощо.
Крім того, для бенефіціарів приріст атрибуції буде знову оподатковуваний як зарплата, без допомоги надбавки за тривалість тримання під вартою. Таким чином, механізм, що заохочує працівників зберігати свої безкоштовні акції якомога довше, буде повністю і просто усунутий. Внески на соціальне страхування будуть знову збільшені (з 15,5% до 18%). Однак внески на соціальне страхування, що застосовуються до цього виду заробітку, не підлягають оподаткуванню, на відміну від соціальних платежів, що застосовуються до звичайних зарплат.
Коротше кажучи, ця поправка мала б ефект для працівника фіскально-соціальні витрати безкоштовні акції набагато дорожчі, ніж звичайні зарплати. Ця поправка являє собою реальне повернення до податкових помилок на початку п’ятиріччя.
Якби воно процвітало, можна було б лише пошкодуватинестабільність податкових систем акціонерне співробітництво, але настільки корисне для МСП та середнього капіталу для винагороди та збереження талантів. Якби його прийняли, пристрій Macron прожив би менше п’ятнадцяти місяців !
Євгенія Берт, юрист-юрист Pinsent Masons France