Прикордонник у Бельгії, як визначається ваш статус?
Прикордонник: як ваш статус регулюється в Бельгії ?
ви живуть у Франції і здійснювати свою професійну діяльність у Бельгії ? Є велика ймовірність, що ви отримаєте від цього користь статус прикордонника.
Чи то для питання зарплата або відпрофесійна можливість, Ви можете легко працювати в Бельгії. Дійсно, процедури спрощені для громадян Європейського економічного простору. Наприклад, вам не потрібно буде пред'являти дозвіл на роботу чи дозвіл на проживання, оскільки ви зазвичай повертаєтесь до країни проживання щодня.
Lesfrontaliers.fr повертається до конкретні умови статусу прикордонника та про двосторонні угоди між двома державами. Мета? Краще зрозуміти свій соціальний захист і твій оподаткування.
Бельгійське трудове законодавство: права прикордонних працівників
Як прикордонний працівник, ви маєте ті самі трудові права, що й будь-який бельгійський працівник. Терміни, пов'язані з a найму, до залишати, до одного порушення трудового договору, до періоди попередження або навіть робочий час виготовляються за правилами королівства.
Як і у Франції, Бельгія практикує строкові та безстрокові контракти, а також контракти на заміщення та контракти, присвячені виконанню чітко визначеного завдання. Де Бельгія виділяється - це пробний період. Дійсно, остання була скасована в 2014 році.
Крім того, правонаступництво строкових контрактів та тривалість попередження в контексті звільнення чи звільнення регулюються певними нормами трудового кодексу Бельгії.
Що стосується системи оплати праці, вона залежить від колективного трудового договору, до якого приєднаний ваш сектор діяльності. Бельгія також застосовує еквівалент мінімальної заробітної плати у Франції, що називається RMMMG (Гарантований середньомісячний мінімальний дохід).
У липні 2020р, мінімальна валова зарплата Бельгії становила 1593,81 євро.
Прикордонники: на які бельгійські сімейні виплати ви маєте право? ?
Транскордонні працівники мають право на сімейні надбавки, до бонус при народженні і D 'усиновлення від першої дитини на утриманні до 18 років (25, якщо він продовжує навчання, 21, якщо він має інвалідність).
Однак надбавки виплачуються за певних умов:
- неповні сім'ї як тільки одинокий батько здійснює свою діяльність у Бельгії.
- домогосподарства мають право якщо обидва подружжя здійснюють свою професійну діяльність у Бельгії.
- Якщо ви пара і ви єдиний, хто працює в Бельгії, ваше домогосподарство може отримувати допомогу лише у тому випадку, якщо ваш партнер є безробітним і не отримує заміщення доходу (наприклад, допомоги по безробіттю). Якщо ваш чоловік/дружина отримує дохід у Франції, вам виплачуватимуть французьку сімейну допомогу. Однак ви можете отримати надбавку з бельгійського сімейного фонду за певних умов.
Щодо розміру сімейних виплат, то він обрамлений досить складним набором правил. Дійсно, сума може змінюватися залежно від кількості дітей, їх віку, року народження, порядку їх народження ... Крім того, може застосовуватися багато доповнень залежно від ситуації у вашому домогосподарстві (неповна сім'я, довголітні термін хвороби тощо).
Соціальний захист бельгійських прикордонних працівників
Як тільки ви приєднаєтесь до бельгійського трудового договору, у вас буде вибір між кількома страховими організаціями:
- Ти можеш вибрати приєднатися до одного з 5 бельгійських приватних спільнот, які входять до складу Національної спілки взаємних товариств.
- Можеш ти зареєструватися в одному з регіональних відділень допоміжного фонду страхування здоров’я та інвалідностіé.
- Нарешті ти можуть приєднатися до Фонду охорони здоров’я залізничних кадрів лише якщо ви є офіційними працівниками SNCB (Société Nationale des Chemins de Fer Belges).
ви доведеться вибрати вашу медичну страховку (страхувальник вашого здоров’я та інвалідності) перед початком роботи. Ваш роботодавець повинен повідомити Національний офіс соціального страхування про ваш вибір.
Ти все ще можеш продовжувати отримувати вигоду від догляду на території Франції. Для цього ви повинні надіслати форму S1 до CPAM за місцем вашого проживання, яку вам надішле ваша бельгійська медична каса. Таким чином, ви будете охоплені на обох територіях. Ви також можете попросити у свого бельгійського страховика отримати європейську карту медичного страхування.
Однак зверніть увагу, що, як і у Франції, підтримка не є оптимальною. Всі медичні послуги не покриваються або лише незначно покриваються бельгійським медичним страхуванням. Підписатись на додаток до взаємного медичного страхування - це найбезпечніше рішення для ефективного покриття.
Яка різниця між взаємними та бельгійськими взаємними взаємними зобов'язаннями? ?
Бельгійська схема соціального захисту відрізняється від французької. У той час як у Франції взаємодопомоги втручаються на додаток до відшкодування коштів із соціального забезпечення, Бельгійські взаємні організації - це організації, які керують бельгійським соціальним забезпеченням. Коротше кажучи, вони є еквівалентом французької CPAM.
Бельгійські взаємні фонди представлені багатьма організаціями і підлягають обов'язковому членству, щоб мати можливість скористатися послугами по догляду в натуральній формі (ліки, допомога) або готівкою (хвороба, материнство та ін.) по всьому королівству.
Після вашої приналежності до бельгійської базової схеми з одним із взаємних зобов'язань ви отримаєте Картка SIS представити під час лікування, яке проводиться в Бельгії.
Крім того, ви можете індивідуально передплатити приватне медичне страхування для прикордонних працівників, внесок яких буде за ваш рахунок. Ми радимо звернутися до спільного договору, який охоплює вас як у Франції, так і в Бельгії, щоб оптимізувати ваші витрати та ваш соціальний захист.
Бельгійські прикордонники: переваги компанії взаємного страхування Frontalio
Lesfrontaliers.fr розроблено Frontalio взаємні. Індивідуальний медичний контракт, який ефективно охоплює вас у Франції та Бельгії. Крім того, гарантії та ставки відшкодування однакові в різних країнах. Змінюється лише охоплення французького та бельгійського базового плану, оскільки вони не залежать від додаткових.
Таким чином, якщо ви надаєте лікування в Бельгії, ви отримаєте такі ж гарантії та відшкодування з пайового фонду, як якщо б це було у Франції. Відшкодування бельгійського чи французького соціального забезпечення буде іншим.
На додачу, Frontalio пропонує 4 рівні підтримки (від початкового до високого класу), щоб мати можливість відповідати бюджетам та очікуванням транскордонних пасажирів. Компанія взаємного страхування покриває витрати на регулярний догляд, госпіталізацію та проживання, аптечні витрати та природні ліки. Крім того, у взаємний фонд Frontalio включені витрати на стоматологічні та оптичні послуги, а також певні конкретні методи лікування, такі як термічне лікування.
Без період очікування, Ви можете скористатися медичним покриттям Frontalio, як тільки підпишитесь.
Чому французів приваблює робота в Бельгії ?
Бельгія щороку приваблює багато французів. Королівство славиться його хороше економічне здоров'я і для його пропозиції про роботу у секторах транспорт, з будівництво і деякі логістика. Перспективними є також послуги, пов’язані із послугами, при цьому багато набирають працівників у галузі охорони здоров’я, торгівлі, викладання та продажу.
Французькі дипломи визнані в Бельгії, але все одно необхідно буде отримати еквіваленти від місцевих адміністрацій.
Про винагорода, кожна професійна галузь встановлює різну мінімальну заробітну плату. У 2019 році, мінімальна заробітна плата становила б 1593 євро на місяць у Бельгії проти 1498 євро у Франції. З іншого боку, середня зарплата, яку отримують бельгійські працівники, коливатиметься від 2500 до 3000 євро на місяць. Вища валова зарплата, яка, проте, обкладається великим податком (особисті соціальні внески та попередня сплата податків). Перед тим, як прийняти трудовий договір, обов’язково розрахуйте свою чисту зарплату.
З іншого боку, життя набагато дешевше, ніж у Франції.
Прикордонник у Бельгії: особливості статусу прикордонника
Якщо ти місце роботи знаходиться в Бельгії, ви повинні зберегти своє місце проживання в прикордонній зоні з французької сторони та не спить більше 30 днів на рік як частина вашого бізнесу. Цей сезон збільшується до 90 днів для сезонних робіт.
Прикордонна зона простягається на 20 кілометрів навколо цього кордону. Тоді муніципалітети у цій області до 2012 року обкладались французьким податком. Однак податковий режим для прикордонних працівників змінився у 2012 році.
Щоб мати можливість працювати в Бельгії, вам просто потрібно звернутися до служби іноземців за місцем роботи (муніципалітет, де знаходиться ваша компанія), щоб отримати національна картка Європейського Союзу. Останній діє 5 років і може поновлюватися.
Оподаткування прикордонних працівників у Бельгії
Для уникати подвійного оподаткування для одержувачів статусу прикордонного працівника, між державою-резидентом та державою-роботодавцем існують двосторонні угоди. Закони та угоди різняться залежно від країни. Таким чином, правила, що застосовуються до вашого оподаткування, а також до трудового законодавства та соціального захисту, не будуть однаковими залежно від того, чи ви практикуєтесь у Швейцарський, в Бельгія, в Люксембург або в Німеччина.
До 1 січня 2012 року працівник, який проживав у прикордонній зоні та мав бельгійський трудовий контракт, був сплачений французькими податками. Однак поправка до податкової конвенції була підписана двома країнами в 2008 році в Брюсселі, вносивши зміни до податкового режиму заробітної плати прикордонних працівників. Важливий розвиток, оскільки прикордонна податкова система (і лише податок) більше не існує. Всі нові прикордонники платять податки в Бельгії.
Тільки люди, які скористалися цим податковим статусом до 1 січня 2012 року, можуть платити податки у Франції до 2033 року. З 2033 року всі працівники, які здійснюють діяльність у Бельгії, незалежно від того, проживають вони в країні чи ні, повинні сплачувати податки бельгійському Держава.
Корисно знати: якщо система прикордонних податків більше не існує, вона існує статус працівника кордону що стосується соціального захисту та трудового законодавства.