Проблеми з фігурою кар’єра вбивці надмірна вага - кар’єра; HochSchule - FAZ
Але ти схудла! »Коли Ельке Шміц нарешті повернулася до свого старого відділення після трьох важких років, її колеги по дому престарілих не змогли повірити: навчена медсестра, яка у найважчий час важила понад 150 кілограмів, схудла понад 40 кілограмів . "Однак я не сказала, що мені вдалося це зробити в основному завдяки зменшенню шлунку", - зізнається Ельке у звичному оточенні своєї групи самодопомоги при ожирінні. Інші учасники це добре розуміють. Ви всі знаєте, чому: важливо, щоб люди думали, що Елке зробила це самостійно.
Оскільки людей із зайвою вагою вважають ледачими та слабовольними. Навіть якщо в основному всі знають, що не всі лежать перед телевізором і постійно їдять чіпси, стереотип зберігається в підсвідомості багатьох людей. Навіть у свідомості осіб, що приймають рішення, хоча вони проходять спеціальну підготовку з питань "політичної коректності". Вчені з Тюбінгенського університету представили фотографії співробітників 127 досвідченим особам, що приймають рішення. Ви повинні призначити людям професії та посади. Респонденти набагато рідше довіряли людям із надмірною вагою з престижними професіями та керівними посадами, ніж худим працівникам.
"Люди з надмірною вагою часто набагато сильніші за волю, ніж худі"
Більше за все Ельке та інші в групі самодопомоги зустрічають упередження про те, що вони просто недостатньо вольові для схуднення. "Люди з надмірною вагою часто набагато більш вольові, ніж худі", - говорить Маркус, програміст, який важить понад 150 кілограмів. "Я схудла у тисячу разів більше ваги, ніж будь-яка худорлява", - підтверджує Елке. Але вона щоразу набирала вагу, навіть більше, ніж втратила. 31-річна жінка ніколи не здавалася. Так само, як інші в групі підтримки. Їх повсякденне життя є найкращим доказом їх сили волі: "Більшість людей навіть не уявляють зусиль, які ми докладаємо щодня, щоб лише підтримувати свою вагу", - говорить Маркус, який ходить на біговій доріжці три-чотири рази на тиждень.
Худі люди навіть багато чого не уявляють. Лінда, офісний службовець, який важить понад 120 кілограмів, кілька тижнів боролася із собою, перш ніж наважилася сказати своєму шефу, що нові офісні стільці зі спинками для неї, на жаль, не підходять. Її начальник зніяковів, вона ще більше зніяковіла. Компанії не говорять про зайву вагу та наслідки на роботі. Гендерна рівність або співробітники з міграційним походженням багато обговорюються у Федеральній асоціації менеджерів з персоналу, говорить її президент Йоахім Зауер. Але зайва вага? "Ні, це ще не було проблемою для нас".
Менеджери з персоналу часто не знають про свої забобони
А дослідники з Тюбінгена також виявили: що стосується жінок та мігрантів, менеджери з персоналу вже мають сенс уважно придивитися до кожного заявника, перш ніж вдаватися до звичайних причин відмови. Однак вони не знають про свої забобони щодо людей із зайвою вагою. Тому що, хоча, за даними медичної асоціації компанії, майже кожен четвертий працівник у деяких галузях хворіє на надмірну вагу, у постраждалих немає лобі, оскільки вони не говорять про свої проблеми.
Коли на ринку з’явилася нова порошкова дієта, Ельке Шміц пішла до льоху. "Я піду взяти пошту", - сказала вона іншим медсестрам у будинку престарілих і відійшла до гардеробної в підвалі. Замість обіду з іншими в їдальні перед шафкою стояв білковий напій. Решта нічого не помітили. Навіть з Клаусом, який завжди сидів там довгий час, коли мав зустріч з торгівлі електронікою. "Таким чином, я уникаю необхідності бігати перед зібраною командою, а інші повинні прийти за мною", - каже він у групі самодопомоги, - ніби це було звичайно.
"Ваша власна вага - це щось дуже приватне", - пояснює робочий психолог Ульріх Шубель. Тому керівники та колеги завжди повинні бути обережними, піднімаючи тему. Більшість постраждалих не хотіли б говорити про свою зайву вагу, особливо не в офісі. "З одного боку, щоб зберегти свою самооцінку, з іншого боку, тому що вони хочуть, щоб їх результати не оцінювались на тлі їх надмірної ваги".
Як тільки ви визнаєте, що маєте проблеми зі своєю вагою, завжди потрібно бути обережним, як тільки у вас поганий робочий день - усі в групі самодопомоги з цим погоджуються. "Частіше фрукти і менше картоплі фрі", мій начальник сказав моєму колезі про мене, коли я вдруге був відсутній цієї зими через грип ", - каже Лара, службовець. "Цілком логічно", - каже Ульріх Шубель про поведінку начальника. Тому що це те, що робить для нас упередження: "Ми маємо імідж людей із надмірною вагою, що вони частіше хворіють, і тому ми сприймаємо захворювання непропорційно часто у людей з надмірною вагою".
Запис висловів недоречний
Навіть якщо Лара, можливо, не хворіє частіше за інших співробітників - адже статистика показує, що співробітники, що страждають ожирінням, хворіють частіше і, перш за все, довше за інших працівників, їй доводиться жити з упередженням. Шубель вважає, що начальству важливо знати одне: чи справді його здоров’я погіршується вагою, чи це мої забобони? "Якщо ви, як роботодавець, чесно відчуваєте, що співробітник не працює добре, то вам слід звернутися і до цього", - каже психолог. Це лише диктує обов'язок роботодавця піклуватися про своїх працівників.
Найкраще сформулювати це відкрито, каже Шюбель: «Я переживаю за вас, бо не хочу втратити вас як хорошого працівника. Можливо, ваше здоров’я не настільки добре? »Тоді працівник може говорити про свою вагу самостійно, але він також має можливість цього уникнути. Вислови на кшталт «Не думай, що ти повинен їсти менше» є недоречними. Саме цього бояться Елке та інші.
"Ніхто не задоволений зайвою вагою"
Як жінка, Елке не може змінити той факт, що у неї гірші можливості для кар’єрного росту. Але ви можете подумати, що її вага може це змінити. Вона давно дорікала собі в цьому: "Я сказала собі: Не може бути, щоб ти занадто дурний, щоб схуднути".
"Ніхто не задоволений зайвою вагою", - говорить Маркус. Кожен із групи підтримки робив би все можливе, щоб схуднути. Але іноді цього недостатньо. Коли Ельке нарешті заважила майже 150 кілограмів, хворі на деменцію в палаті сказали їй: «Не чіпай мене, товста корова!» Підняття старих людей, підйом по сходах, в якийсь момент було вже неможливим. Елке довелося кинути роботу.
Перезапустіть для тіла
Після наступної порошкової дієти, після якої вона зважила більше, ніж будь-коли раніше, вона звернулася до лікаря за допомогою. Що вона отримала, це була впевненість: її метаболізм був повністю відсталим. Лікар сказав, що вам довелося «перезавантажити» своє тіло - як, наприклад, перезавантажити комп’ютер. Він мав на увазі операцію на шлунку. "Найбільший страх у мене полягав у тому, що згодом все залишиться незмінним, що не вдасться остання інстанція, і мені доведеться здатися", - говорить Елке. Але безумовна воля була сильнішою за страх.
Офіційно Ельке кинула роботу через своїх дітей - щоб мати змогу більше піклуватися про них. Тільки її найближчі довірені особи та друзі з групи самодопомоги знають, що через її вагу вона не могла працювати три роки. І вона не скаже своїм колегам про операцію найближчим часом, тепер, коли вона нарешті повернулася на 40 кілограмів менше. Вона потребує визнання після всіх цих років.
Відсутність обов'язку здійснювати
Роботодавець може дати хорошу пораду, але не більше того. Навіть захист людської гідності заважає компанії втручатися в приватне життя своїх працівників, говорить Тобіас Нойфельд, юрист з питань праці в Allen & Overy. Навпаки: якщо працівник страждає на цукровий діабет внаслідок ожиріння, компанія повинна запропонувати йому, як людині з важкими вадами, «роботу, відповідну страждаючим». Однак повноправних працівників можуть звільнити, якщо вони більше не можуть виконувати свою роботу: це сталося із рятувальником, який більше не міг нікого врятувати, або водієм автобуса, якому загрожував раптовий серцевий напад. До речі, суди особливо часто розглядають справи відхилених заявників на кар'єру державної служби. (cbu.)