Пропозиція роботи _ 2 Технічний асистент (и) з охорони здоров’я та харчування - Платформа європейських НУО на

Заявники повинні подати своє резюме (включаючи 2 професійні посилання) та супровідний лист за цим посиланням: https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/3223/2-Assistantes-Technique-Sant -Nutrition/
Будь ласка, вкажіть у рядку теми посилання на пропозицію та назву посади.
Зв’язуватимуться лише з попередньо обраними кандидатами.
До 05 січня 2020 року

Міжнародна неурядова організація (НУО), створена у Франції у 1979 р. З метою знищення голоду у всьому світі, Акція проти голоду Іспанія (ACF-E) присутня в Сенегалі з 2012 р. З метою реагування на харчову кризу, що вплинула на північ країни. З моменту свого відкриття місія зосереджувалась на розвитку національних та місцевих можливостей щодо виявлення та лікування важкого гострого недоїдання. Починаючи з 2015 року, АКФ розробляє специфічні заходи щодо профілактики, що враховують дієту (Продовольча безпека, WASH, продовольча освіта).

Робоча база: Північна зона
Тип договору: (CDD згідно із сенегальським законодавством від 6 місяців)

Загальна мета Відділу/Департаменту:

Загальна мета посади:

Асистент з питань охорони здоров’я/харчування працює під безпосереднім керівництвом заступника керівника проекту з переказу готівки. Він сприяє плануванню та безперебійному харчуванню компонентів харчування у департаментах Ранеру та Матам в регіоні Матам (на посаді Матам) та департаменті Подор в регіоні Сен-Луї (на посаді Ндіоум).
Він допомагає керівнику проекту у плануванні діяльності, зборі та аналізі даних, що стосуються досягнення результатів проекту. Він також допомагає керівнику проекту у звітуванні та використанні результатів проекту. Асистент з питань охорони здоров’я/харчування керує діяльністю у галузі харчування, а також контролює діяльність громад, яка відбувається у відділах, за які він відповідає. Він курує керівників відділів охорони здоров’я та харчування, які працюють у відповідальних відділах.

Конкретні цілі та завдання:

Завдання 1: Моніторинг виконання проектної діяльності та безпосереднє керівництво керівниками

Надавати технічну підтримку в галузі охорони здоров’я/харчування команді проекту, особливо у сферах, пов’язаних зі здоров’ям, харчуванням та гігієною, а також у комунікаційних техніках для зміни поведінки (BCC).
Підтримуйте команду проекту у безперебійному виконанні заходів відповідно до досягнення цілей та очікуваних результатів.
Підтримувати та розвивати стратегічний діалог з інституційними та оперативними партнерами.
Підтримувати планування та розробку графіка реалізації заходів з охорони здоров’я та харчування.
Підтримуйте хороші робочі стосунки з місцевою владою, комітетами з питань харчування, представниками урядових/секторних служб, міжнародними та місцевими НУО, лідерами громад тощо.
Підтримка представників донорів та відвідувачів установи на місцях.

Завдання 2: Сприяти досягненню результатів проекту з точки зору скринінгу, лікування недоїдання та освіти та обізнаності з питань харчування та гігієни

Завдання 3: Участь у заходах щодо запобігання та підвищення обізнаності щодо недоїдання в громаді

Забезпечити дотримання, застосування та дотримання національного протоколу та інших національних стандартів.
Підтримувати переробку учасників спільноти у зв'язку зі зміною поведінки (ексклюзивне грудне вигодовування, IYCF тощо).
Підтримувати підвищення обізнаності домогосподарств про основні заходи щодо харчування та охорони здоров'я матері та дитини (радіопередачі, бесіди, візити додому, соціальна мобілізація, каравани тощо).
Сприяти нагляду та виконанню запланованих заходів на основі детального графіка діяльності та з дотриманням встановлених стандартів.
Забезпечити регулярний збір, збір, обробку, аналіз та інтерпретацію даних, що стосуються реалізації проекту.

Завдання 4: Брати участь у підготовці періодичних звітів (Звіт про хід діяльності, BDD тощо) про хід проектної діяльності

Наглядати та брати участь у заповненні баз даних про харчування та інших інструментів моніторингу.
Переконайтесь, що реєстри, листи підтримки та інші інструменти правильно заповнені та оновлені.
Переконайтесь, що дані, розподілені за віком та статтю, про стан здоров’я та харчування, зібрані в медичному центрі або в громаді, є надійними, оперативними, повними та придатними для використання.
Сприяти складанню періодичних звітів (щомісяця, підсумкових).
Сприяти капіталізації ноу-хау проекту та всіх розслідувань, необхідних для належного розвитку дій.
Брати участь у всіх зустрічах, організованих ієрархією.
Беріть участь у визначенні рішень проблем та проблем, щоб виправити прогалини в якості.
Складіть щомісячний звіт про діяльність за місяць із цілями на наступний місяць.

Завдання 5: Гендерні аспекти

Встановіть сильну взаємодію зі співробітниками для сприяння гендерній рівності в рамках гуманітарних заходів та заходів з розвитку.
Забезпечити, щоб стратегічні комунікації, альянси та альянси з ключовими гравцями внутрішньо та зовні захищали програми, що враховують гендерні аспекти, та виклики різноманітності.

Знання та досвід, необхідні на цій посаді:

Специфічний рівень освіти/диплом

Навчання з питань охорони здоров’я громади та/або диплом вищого ступеня з охорони здоров’я та/або продовольчої та харчової безпеки.
Навчання в галузі охорони здоров’я, гуманітарних та соціальних наук (соціологія, антропологія) або комунікації в галузі охорони здоров’я є перевагою.
Мінімум 3 роки перевіреного досвіду в управлінні та координації проектів у галузі охорони здоров’я/харчування.

Бажані специфічні/технічні знання

Важливим є знання залучення громади та засобів комунікації.
Досвід та обізнаність у роботі із зацікавленими сторонами системи охорони здоров’я, органами охорони здоров’я як на національному, так і на операційному рівнях.
Майстерність управління проектами, зокрема звітування та моніторингу та оцінки проектів.
Перевірений досвід спілкування з інституційними суб’єктами та розвитку професійної мережі.

Потрібен попередній досвід

Ознайомлення з районом втручання (регіони Матам та Сен-Луї).

Кваліфікація вимагається

Хороша адаптивність та готовність інтегруватися в мультидисциплінарну команду, підтримувати хороший командний дух та гарну робочу атмосферу;
Схильність до безперервної освіти;
Дуже хороший стиль письма та чудові усні та письмові висловлювання французькою мовою.
Гнучкість та організованість.

Комп'ютерна наука

Належне використання комп’ютерних інструментів (Word, Excel)

Мови

Добре знання місцевої мови (Пулаар).

Запитується мобільність

Пости, що базуються в Матамі та Ндіоумі з щоденними поїздками на місцях та можливими поїздками в Дакар.