Qu; - це передача бонусних балів на державній службі

Перевірено 01 січня 2020 року - Дирекція правової та адміністративної інформації (Прем'єр-міністр)

балів

Передача бонусів/балів - це система, передбачена в рамках протоколу “Професійна кар’єра, кар’єра та компенсація (PPCR)”. Впровадження цієї системи відбувалося з 2016 по 2019 рік.

Механізм полягав у зменшенні розміру премій державних службовців в обмін на збільшення базової заробітної плати шляхом переоцінки індексних сіток.

Метою цього заходу було збільшення частки індексу заробітної плати в оплаті праці державних службовців з метою:

  • зменшити диспропорцію в преміальних ставках і, відповідно, в рівнях винагороди між корпусом або керівниками,
  • та збільшити базу внесків до базової пенсійної схеми державного службовця, а отже, і рівня пенсій.

Система була застосована до державних службовців 3 державних службовців, які перебувають у активній чи прикомандованій посаді, включаючи персонал, що має особливий статус (національна поліція, адміністрація в'язниць).

Підрядники не були зацікавлені.

На практиці передача бонусу/балів мала вигляд:

  • збільшення показника лікування,
  • і, одночасно, зменшення суми премій шляхом вставки рядка на розрахунковому квитанції під назвою «Перерахування премій/балів» у графі «Відраховувати» .

Занотовувати: посадова особа, яка не отримала жодної премії, отримала вигоду від переоцінки своєї індексної зарплати.