R; індивідуальний пенсійний план Цінні папери; Res Desjardins (VMD)

Вносячи свій внесок в індивідуальний план, ви могли б максимально збільшити свій пенсійний план і користуватися значними податковими пільгами.

папери

Індивідуальний пенсійний план (ІПП) - це зареєстрований пенсійний план із визначеними виплатами, який, як правило, призначений для власників підприємств або старших керівників підприємств. У будь-якому випадку ці люди повинні бути принаймні 45 років і заробляти більше 75 000 доларів на рік. Чому? Оскільки чим вищий вік і зарплата, тим вищі внески робить компанія!

Окрім можливості персоналізації відповідно до потреб кожного учасника, RRI має багато переваг:

  • Як і в RRSP, внески, які там накопичуються, зростають неоподатковуваними, доки ви не зробите вилучення коштів;
  • ви можете внести суми, що перевищують дозволені в рамках RRSP;
  • внески та витрати, пов'язані з адмініструванням ІПП, повністю підлягають податку для бізнесу;
  • внески, зроблені компанією, не становлять оподатковуваної вигоди для учасника;
  • член може внести свій внесок за вислугу років до створення ІПП, що збільшить його пенсійний потенціал;
  • згідно із чинним Законом про пенсійні плани, рента, що випливає із внесків, може бути перетворена на RRIF або LIF;
  • більшість інвестиційних продуктів мають право на IPP.