Рамадан штатна робота L Людство
Рамадан починається, і протягом чотирьох тижнів балансування між роботою та вірою є головоломкою для багатьох практикуючих. Розслідування.
Цього року, як і кожного року, більшість із п’яти мільйонів мусульман Франції готується відзначити Рамадан, четвертий стовп ісламу. Практика, яка прогресує. Згідно з опитуванням CSA-La Vie 2006 року, у Франції майже 9 з 10 мусульман виконують приписи цього священного місяця, тоді як лише 49% відвідують мечеть. Щоб очиститися, вони не їдять і не п’ють нічого від світанку до сутінків. Але цього року період голодування, ймовірно, буде особливо складним. У продовжені дні заборона пити навіть під 27 °. ще більше загартуйте тест. Особливо при роботі! Оскільки вірні повинні нормально здійснювати свою професійну діяльність протягом цього місяця, згідно з Кораном.
Однак багато хто з них, як і Амарі Мурад, агент з питань безпеки в "Адвентіс", думають, що "чим більше випробування важче, тим більше це дозволяє перевірити і зміцнити свою віру". Цей хоче бути прагматичним: "Через 2-3 дні організм звикає". Тим більше, що перетворення шору (їжі, прийнятої на світанку) у справжній сніданок може полегшити тривалість до вечора.
Перш за все, піст призначений радісним, його слід сприймати як користь, а не як обмеження. Більше того, правило полягає в тому, що в жодному разі це не повинно загрожувати здоров’ю людини, яка цим займається. Таким чином, член профспілки Force Ouvrière з RATP визнає, що його колеги-мусульмани, виконуючи функцію, яка навряд чи сумісна із суворим дотриманням посту (водії автобусів, метро), все ж надають собі право пити, коли тіло здається досягати своїх меж. Настільки ж, щоб зберегти своє здоров’я, як і безпеку пасажирів, оскільки тіло втомлене, пильність на половині щогли. Вся справа в тому, щоб якомога краще дотримуватися правил, не впадати в крайнощі. Рамадан - це перш за все період спогадів та співпереживання: поза своїм очисним виміром піст - це також можливість поділитися ситуацією нужденних, наміри мають перевагу над діями. "Проблема сумісності робіт Рамадану ніколи насправді не піднімалася", - продовжує профспілковий діяч. "Жодної скарги щодо коригування розкладу також не надходило", - додає він. Також правда, що більшість мусульман бажають продовжувати працювати протягом цих конкретних чотирьох тижнів. >
У 9 годин ранку біля великого годинника на станції Сен-Лазар, як і кожного дня, Хамід Качаб штовхає перед собою пральну візок. Технічний агент у Challancin, його робота, здається, не створює для нього жодних проблем дотримуватися посту. Навпаки, він у захваті від ситуації: "Коли ми рухаємось, дні минають швидше" і дозволяють забути про голод, - довіряє він. "Я працюю 7 годин на день, і це те саме під час Рамадану". І оскільки він закінчує о 14:00, він буде готовий вшанувати унікальну, але гігантську їжу дня, близько 23:00. "Моя дружина працює лише вранці, вона готує вечерю вдень, ми все продумали!", - додає він, пустотливим оком.
Однак піст здається не всім простим. У компанії Quick працівники іноді працюють до другої години ночі. За словами асистента Жан-Іва, у графіках не планується жодного розвитку. Однак він визнає, що "коли настає час скоротити піст, ми даємо людям їсти". Оскільки трудовий кодекс не передбачає Рамадан, працівники можуть розраховувати лише на співпереживання керівництва та своїх колег.
Стефані, продавця мережі швидкого харчування "Pomme de Pain", не мусульманка і виправдовує відсутність виняткових заходів для практикуючих несправедливістю, яку вони можуть спричинити щодо інших працівників. Про останнє вона заявляє: "Директор, складаючи графіки, намагається їх пошкодувати, але він також не може їх занадто віддавати". Вона поспішає додати: "Це зрозуміло! 4 тижні - це довгий час, і якщо ви даєте їм лише відкриття магазинів, найспокійніші години, це несправедливо по відношенню до інших. Тим не менш, ми намагаємось максимально полегшити їх". Солідарність так, фаворитизм ні!
Сіссо Хо, співробітник мережі "La Croissanterie", зі свого боку подала у відставку: "Ті, хто відповідає, навіть марно говорити з ними про це, їм взагалі все одно". "Вся справа в звичці", - резюмує молода жінка, виймаючи з духовки шоколадний хліб, здається навіть факт роботи в ресторанному бізнесі, перебуваючи на дієті.
Але звичка часто приховує силу волі та мінімум організації. На дошці обговорень [Yabiladi.com-> http://www.yabiladi.com] Срніт пише: "Я намагаюся не змінювати свій графік. Навпаки, я намагаюся бути ще більш продуктивним під час Рамадану, історії мовчачи стару ідею, порожній шлунок працює менш добре ". Для деяких все зводиться до гарного щоденного планування, коли це можливо.
"Я організовую себе, щоб влаштуватися вранці, доки циркулюють мозкові зв'язки, основна частина завдань, важливі дзвінки з великими клієнтами або зустрічі. У другій половині дня я роблю речі, які вимагають менше часу. Концентрація, я скоротити автоматичні завдання ", пояснює Самія. Розчулена, вона шкодує, що її компанія не дозволяє їй організувати свій графік, як вона вважає за потрібне: "Нам на роботі заборонено працювати безперервно. Усі запити систематично відмовляються і неможливо залишити достроково, навіть якщо ми прийшли раніше. Тому, як правило, в обідню перерву я відпочиваю, тоді як інші іноді їдять переді мною ".
Відповідно до трудового кодексу, працівник може вимагати вихідного дня на релігійне свято, але не може вимагати зміни контракту з цієї причини. Ніщо не зобов'язує компанію пристосовувати свої години до переконань своїх працівників.
Працюючи під час Рамадану, зрозуміло, що багато хто робить це, з посмішкою чи ні. Але деякі також воліють взяти відпустку. Терпіння є частиною цього: "Особисто я вважаю за краще не працювати під час Рамадану, тому я можу вчасно молитися, готувати харіру (національний суп) принаймні кожні 2 дні. Думаю, жінці важче керувати".
Тому що саме вони здебільшого відповідають за приготування цієї страви. Однак, якщо ми завжди асоціюємо Рамадан з часом молитви та посту, ми занадто часто забуваємо, що це також період святкування та ситної трапези. У сутінках харіра перериває піст, а за нею ідуть тагіни, мечу, кус, випічка, фініки. традиційний. Але як підготувати урочистості для друзів та родини, що зібралися з цього приводу під час роботи?
У Марокко, Тунісі, Алжирі. У країнах, де переважає іслам, компанії та адміністрація планують скоротити години, щоб не перешкоджати безперебійному святкуванню, але в західних країнах нічого не планується, і мусульмани повинні бути винахідливими. Міра розкриває свій рецепт: щоб уникнути перевтоми, вона робить чорбу протягом 3 днів.