Рамки майбутніх навичок Майбутні навички
18 навичок у трьох категоріях
Майбутні навички визначаються як навички, які стануть набагато важливішими для професійного життя та/або соціальної участі протягом наступних п’яти років - у всіх секторах та галузях промисловості.
Це означає: Майбутні навички - це важлива підгрупа всіх навичок, необхідних у майбутньому, з одного боку, обмежена в часі до наступних п’яти років, а з іншого боку зосереджена на характеристиці збільшення міжгалузевого значення. Це визначення майбутніх навичок виключає всі навички, які є однозначно галузевими чи предметно-специфічними, або значення яких зменшиться порівняно з іншими навичками. Звичайно, вони все ще важливі у багатьох галузях економіки, і тому залишаються центральним завданням для навчання та подальшої освіти. Горизонт у п’ять років був обраний, оскільки він достатньо довгий, щоб реалістично врахувати наслідки розвитку подій, які вже можна передбачити сьогодні. Водночас цей діапазон є досить коротким, щоб мати змогу робити надійні заяви про майбутні навички, незважаючи на стрімкий технологічний розвиток.
У цей часовий горизонт цифровізація та нові форми роботи поставлять перед компаніями дві проблеми - як зверху, так і знизу. По-перше, портфель вакансій рухається далі у напрямку ІТ-позицій, заповнення яких стає дедалі більшою проблемою, особливо у сферах трансформаційних технологій, наприклад, у технології блокчейну або штучного інтелекту. По-друге, форми роботи та вимоги до роботи змінюються у більшості всіх працівників. Тому багатьом працівникам потрібен змінений набір цифрових та нецифрових ключових кваліфікацій.