Роботодавці, яких турбує VT - BeSTT
В принципі, роботодавці, які несуть відповідальність за транспортну оплату, є:
- несуть відповідальність за транспортну оплату всі приватні або державні роботодавці (держава, місцеві органи влади, EPA або EPIC), незалежно від характеру їх діяльності або їх юридичної форми, які наймають більше дев'яти працівників у районі, де транспортна оплата (виняток отже, для регіонів або зон, де цей податок не вводиться).
-Спеціальна схема оплати відпусток (виплачується працівникам, роботодавці яких пов’язані з цими фондами):
Починаючи з 1 січня 2013 року, роботодавці, пов’язані із фондами оплачуваних відпусток, повинні сплачувати внески, пов’язані з транспортною оплатою (VT) та Національним фондом допомоги в житлі (FNAL), сплачувані за виплати на оплату відпусток, що виплачуються цими фондами.
Зацікавлені роботодавці повинні здійснити цю виплату шляхом збільшення на 11,5% внесків Fnal та VT та внесків, за які вони несуть відповідальність за винагороду, яку вони виплачують працівникам, для яких вони зобов'язані підписатися на фонд оплачуваних відпусток. Співробітники, які мають " переривчаста робота »Підпорядковуються цій схемі, яка повністю відокремлена від загальної схеми, в кінці якої роботодавці безпосередньо покривають оплату оплачуваних відпусток. Професії, яким вигідний цей спеціальний режим, є:
- Будівництво та громадські роботи;
- обробка та транспортування;
Базу, що стосується VT, слід збільшити на 11,5% для розрахунку суми, яку потрібно сплатити.
Це робиться за допомогою стандартних кодексів персоналу (CTP), які зазвичай використовуються для декларацій Fnal та VT.
Для транспортної оплати код персоналу становить 900. Це збільшення на 11,5% від бази стосується винагороди, що виплачується з 1 січня 2013 року.
Для роботодавців із понад 9 працівниками, які здійснюють зміну заробітної плати з прикріпленням до періоду працевлаштування, це збільшення не повинно застосовуватись до внесків та внесків, належних до винагороди за грудень 2012 року (період зайнятості), що виплачуються протягом місяць січень 2013 року (дата виплати заробітної плати). У цій гіпотезі рівень цього збільшення застосовується до винагороди за періоди роботи у 2013 році.
Роботодавці, на яких не впливає ВТ:
Різні компанії, які звільнені від оплати за транспорт:
- фонди та асоціації, визнані некомерційною комунальною службою, діяльність якої носить соціальний характер,
- посередницькі об’єднання,
- представництва іноземних держав,
- міжнародні організації, якщо їх особливий статус, як це випливає із установчих угод, містить положення, що звільняють їх від прямих податків,
- виплачені кошти на відпустку будинку за компенсацію, що виплачується працівникам компаній-членів, що підлягають виплаті,
- приватні роботодавці на сімейні роботи.