Розуміння якості Якість виконання

розуміння

Підхід до якості базується на фундаментальних принципах:

  • Політика: якість є фактором мобілізації компанії навколо трьох нерозривних питань, важелів операційних результатів.
  • Вираз управлінської волі символізує постійний прогрес.

Якість - це не лише питання здорового глузду, інструментів та прийомів. Це стан душі, процес змін і метод, який залучає всіх суб’єктів компанії. Це вимагає колективної обізнаності та постійної еволюції внутрішньої культури організації.

Якість - це здатність задовольняти вимоги замовника, вони можуть бути явними або неявними. Отже, якість - це не те, що, на нашу думку, ми вкладаємо чи визнаємо в продукті чи послузі, а те, що замовник там знаходить і за що він готовий платити. Все інше - це марнотратство, а не цінність.

Якість:

  • Досконалість продуктів та послуг для задоволення дедалі вимогливіших клієнтів та завоювання нових ринків (особливо для експорту)
  • Виконання процесів, операцій та організації (спрямованість на відповідність, організація змін за допомогою проектів, орієнтована на творчість) для підвищення продуктивності та більш широкого управління операційною майстерністю приватних та державних організацій
  • Управлінські практики та способи співпраці для задоволення всіх зацікавлених сторін, особливо працівників.

Сильні виклики для компаній та організацій

Клієнт - господар гри, він це знає. Великі підрядники мають все більше важливих вимог щодо якості та продуктивності від своїх постачальників. Небезпека неякісності через пов'язані із цим витрати може бути значною: відкликання товару, дефіцит зображення тощо.

Інформаційні та маркетингові методи штовхають споживачів до конкуренції. Вони стають «кочівниками». Окрім ціни, якість продукції та супутні послуги є справжніми критеріями диференціації конкуренції. Одночасно організації працюють над зменшенням витрат та затримок.

Якість, вартість, час, три обмеження, які повинні мобілізувати будь-яку організацію навколо трьох нерозривних питань:

  • Комерційний: задоволення наших клієнтів;
  • Людина: мотивація всіх працівників до однієї мети;
  • Економічні: економічні показники діяльності організації.

У правій колонці цієї сторінки ви знайдете кілька розділів, які допоможуть вам зрозуміти якість.